再亲密的关系也需有自己的个人空间，不管是亲人，爱人，友人，人是群居动物，也是独立的个体。
SHE的《半糖主义》唱的，“我要对爱坚持半糖主义，永远让你觉得意犹未尽，若有似无的甜，才不会觉得腻。我要对爱坚持半糖主义，真心不用天天黏在一起，爱得来不易，要留一点空隙彼此才能呼吸，有多少温柔，何必一次就用尽。”
保持适当的距离，既能让彼此相处舒服，还会拉近你们的关系噢！对于不熟悉的人或者同事，保持适当的距离，才是最好的做法，这样不仅能保护自己的隐私，也能让你看起来比较成熟，毕竟谁也不喜欢和一个幼稚的人共事，保持同事之间的良好关系也很重要。
在忙碌的社会，浮躁的环境中，吐槽也是一种释放压力的方式。但是要切记，不要和同事吐槽公司里的人和事，因为你不知道何时就会隔墙有耳。
喜欢八卦公司，嘴碎的人也很难引起领导的重视和提携。也许你只是无意的无聊吐槽，但却被有心人打了小报告，何必得不偿失。也不要人云亦云，做传播八卦的起源。
群处的时候管住自己的嘴，开一些无伤大雅的玩笑无所谓，但要守住自己最初的心，切记交浅言深。
有很多刚入职场的新人，遇到不会的东西时，第一时间就是去问别人，还美其名曰不耻下问，敏而好学。这话本身没错，但是如果是一些最基本的软件操作，自己没去想办法弄明白，只知道一味的做个伸手党，其实是很可耻的。
以前流行一个梗，能够百度知道的事情不要问别人。别人的时间很宝贵，没必要浪费。遇到不懂的问题，可以先上网搜索，找方法解决，实在不行，再去请教别人，记住要谦恭一些。
如果别人热情给你解惑，请一定不要觉得理所当然，应该感激。就算是公司要求同事带你，也请保持尊重和感激。毕竟你们在某种情况下是竞争关系，易地而处，你自己会如何？
如果有机会，尽可能的去帮助别人。
拒绝公司老人，或者拒绝主管，对一个新人来说是一个大难题。
欺负新人几乎成了每一个公司约定俗成的定律，如何快速的融入集体，从学会拒绝开始。
你也是公司的正式员工，没有必要去承担其他过多额外的工作，在不影响自己工作的情况下，多做一些不为过，但是要有度。
多做一些是显得你谦卑，热爱学习，尊敬前辈，每天累的跟狗一样，就只会被人在背后嘲笑了。
有很多人会喜欢在上班时间，看朋友圈，刷微博，逛淘宝，瞎聊，自以为别人无知无觉。
你以为生活惬意，其实是在敷衍生活，敷衍生活最终是在敷衍自己。
如果你对人生没有追求，就继续碌碌无为吧，最好期待公司永远不发现，不然迟早会被辞退的。
有些人很喜欢占小便宜，小到拿公司的一笔一本，大到贪污公司的钱财。
也许你觉得只是小小的一只笔，一本本子，值不了几个钱，但是这也是公司的，不是你的，不要为了一点小小的利益损害了自己的名声，得不偿失。
公司的东西，哪怕是一针一线，也不要拿，这是最基本的职业操守，也是最基本的做人之道。
有些人总是口无遮拦，不仅自己的事情到处和别人说，还把公司的事情也到处说，殊不知这样只会显得自己没有职业操守，更不专业成熟。
保守公司的秘密是在职场最基本的生存之道，专业的职场素养必须是敬岗爱业，保护公司的机密，维护公司的荣誉。
一个公司很大，五湖四海的人都有。并不是全部的人都能聊得来，三三两两的小团体很正常。但是要是在公司拉帮结派，不好好工作，破坏公司的正常运作，就会被人事部盯上了。
在公司里，千万不要加入某一个派别，莫名其妙的成为了炮灰，做好自己的本职工作即可。
你可以说某人某件事做的不好，但是不要去说某个人不好，千万不要故意去在工作中起冲突，尤其是做发起冲突的那个人。
公司需要团结稳定的运行，你这样做，只能加速自己被辞退的脚步。
有很多人总是会赶点上下班，有时候就会造成迟到，但是有时候有事情又会早退。别以为别人不知道，其实大家只不过不想去多管闲事，但是久而久之大家都会知道你这个坏习惯。
早上早起几分钟，并没有那么困难，下班时晚走几分钟也不会耽误什么事，真的着急请个假，一个小时扣不了多少工资，却会给你的职业生涯迎来别人的好感与尊重。
不管是新人还是老人，大家都需要遵守规则，希望对大家有用。
