作为席卷全球的新概念
都说ESG火爆整个行业圈
可真没想到能火到这个地步...
前有
财政部
开始征求ESG准则意见
国资委
日前针对“ESG”更有最新部署
特别是政策要求各大公司强制披露ESG
香港政府更是官宣ESG人才来了直接给身份
当前包括国央企、各大厂、各实体企业等
2024开年，当各岗位都在面临人员
缩减又降薪时
，作为行业新兴领域，
ESG岗位却在行业圈内
逆势高薪扩招！
2024年6月20日，
国家
人社部
发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到
企业重视ESG发展和官方政策倾斜
，将会正向影响人才的高质量就业
。
现在
ESG&双碳领域
重磅政策频发，
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机
！
日前，北京市政府更是宣布“
加强ESG人才保障，对区内
获得ESG资质或证书的专业人员
提供政策倾斜
，
鼓励企业开放ESG专享岗位
。
”
香港财经事务局此前更是放出大招，“
港府计划提供现金补贴和放宽移民要求，
以吸引ESG人才。
这一系列举措足以看出
香港抢夺ESG人才的决心有多强了
。
在
政策支持和企业扩招
的大背景下，
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年
上一份职业保险。
ESG爆发之年，抢先入局机会难得
在双碳的大背景下
，
ESG与双碳目标是相辅相成的
，
现如今ESG也已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块和必然选择
。
国家和地方政策支持和补贴也是不断加大
。
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ESG，双碳从业者的新机遇！！
如今企业之所以重视ESG披露，
因为它可
以帮助企业
把握双碳的进程，
ESG评级
可以与双碳目标匹配，
ESG投资又
可以引导资金支持双碳，服务于双碳目标
，
这些都是需要双碳人直接参与的。
2024年
4月12日，
三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》
正式发布，自2024年5月1日起实施，说明
上市公司ESG强制披露的时代已经来临
。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告，
要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖
”
且由于懂ESG人才极其稀缺，
也催生了大量急需懂ESG的专才。
这对于各位来说，
是一个入局高薪岗位的难得机会
！
猎聘
《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示
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拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
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目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
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为了积极配合国内对ESG人才的需求，
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即
注册ESG分析师
。
