谈人性、谈自己！全球对冲基金招聘试题意外曝光

作者 | 郑孝杰

编辑 | 袁畅

在金融机构里，薪酬最高的岗位永远是对冲基金的基金经理和各家机构的老板。

如果这个基金经理业绩出色，也同时是公司老板，那就“赚翻”了。

对于绝大多数莘莘学子而言，面试——入职一家全球性的投资机构都是“梦想中的起跑线”。

但这又谈何容易呢？

极低的申请/入职率，和角度清奇的选拔方式，往往导致了极低的录取率。

近日，一家华尔街的大牌对冲机构展开2025年实习生项目的招募，提前足足一年的时间“仔细”挑选潜力人才。

这时候，嗅觉灵敏的卖家找到了商机。

01

出售笔试面试“真题”

资事堂注意到：一家闲置物品交易平台上，有多个卖家出售一家华尔街对冲基金的实习项目原题。

这家“目标机构”是Point72，顶级对冲大鳄史蒂夫·科恩的资管机构，也是以目前对冲行业少数几个头部机构之一。

有趣的是，卖家标注的价格在20元-50元之间，并不高。

02

没有“答案”

过于便宜的报价，多半藏着一些“bug”。

相关卖家在出售“真题”时，也给出了言简意赅的说明文字：

没有答案，只出收到的题目。

这代表着，商家并不提供所谓的答案，只有相关的考题内容。

但相关卖家不是完全没有“服务意识”，它们在出售真题时还透露了对冲机构的面试流程：

提交网申——完成Questionnaire——提交Case study——Superday面试

还贴心的备注Questionnaire（尽调问题）一般是关于你自己的问题，类似于小“essay”每题250字左右。

另有一个商家亮出了上述对冲基金的“题库”资源，意在说明其历史资料相对充分，并额外提供了实习申请流程的细节。

诸如：完成调查问卷→提交案例研究→正式面试······

此外，还有一家商家给拍下者“赠送”真题的答案。

03

真有这么便宜？

一家对冲基金的实习申请，既然有真题售卖，就说明不少申请者想成为有竞争力的候选人。

众所周知，对冲基金的薪水在社会“食物链”的顶端，吸引着很多理工学科背景高手。

那么，在校生只需要花不到几十元钱，就可以在闲置物品平台上买到真题。真的有这么便宜吗？

实则不然。

资事堂亲测之后发现：相关卖家可以提供进一步的“增值”服务，实习申请第一关通过后，后续还有案例研究、面试相关真题，这都需要继续付费才能获取相关资料。

如果需要进一步针对性的辅导，则需要进行付费咨询。

所以，几十元钱的价格，仅仅就是卖家与实习生初步之间建立联系的成本。

04

Point72有何来头？

Point72的幕后老板是史蒂夫·科恩（Steven Cohen），这位对冲大佬是美国知名的亿万富翁。

2014年成立的Point72，与科恩更早期创立的萨克资本（SAC CAPITIAL）有着千丝万缕的联系，后者曾誉为华尔街“最疯狂的赚钱机器”，曾在2000年初互联网泡沫破裂前精准埋伏做空。

之后，科恩深陷内幕交易丑闻而被出发，之后创立家族办公室Point72，在监管解禁后，他将此平台转化为对冲基金，也就是可以管理外部投资者资金。

官方网站显示：截至2024年1月初，Point72资产管理规模（AUM）达到339亿美元，折合人民币超2400亿元规模，全球员工数量超过2800人。

值得注意的是：这家对冲基金还单独列出投资团队（investing teams）的数量，超过185个，可以看出内部的高度市场化程度。所涉及的策略包括主流的股票多空、程序化交易、全球多资产宏观策略，以及风险投资。

05

实习项目挤破头？

一家华尔街对冲基金的实习机会，为何能出现于在中国的闲置物品平台上？

想必，这与近几年量化对冲基金在内地越来越火，很多学霸级的在校生盯准了这一就业风口。

据前述对冲基金官网，2025年6月-8月的实习申请已经开启，为期八周的实习将分别在纽约、芝加哥、旧金山、西棕榈滩、迈阿密、伦敦、香港、东京和新加坡办公室进行。

可见，地理位置上能够符合很多不同地区的申请者需求。

更为重要的是：这家巨头机构提前一年就进行了实习生招募，并强调“申请将滚动审核，我们鼓励您在准备好后尽快申请。”

这家机构还披露：2015年以来有160多名实习生成为公司正式的分析师，并且其中一些人才成为了投资组合经理。

另据了解，这个实习项目能让入选者参与统计、建模、数据分析、编程等轮岗。

06

题目长什么样？

资事堂获得了一份最新的申请笔试题目，让我们来看对冲基金都考什么？