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@马靖昊说会计
:某些企业募集巨额资金来维持泡沫化工资的现象,正是庞氏工资的典型写照。这一点在乐视网表现得很明显,贾跃亭当时引进了大量的所谓高薪人才,其实给他们发的都是“庞氏工资”,这些人当然也是乐意接受的……
给大伙说说庞氏工资。若一家上市公司自 IPO 后,高管和员工工资一直远超社会平均工资,且支付工资的现金部分来自筹资活动流入,而非全部源于企业自身经营活动流入的现金,那么这部分依靠筹资流入现金支付的过高工资,就是庞氏工资。把握庞氏工资的关键在于过高的工资以及工资来源中筹资的部分。
某些企业募集巨额资金来维持泡沫化工资的现象,正是庞氏工资的典型写照。这一点在乐视网表现得很明显,贾跃亭当时引进了大量的所谓高薪人才,其实给他们发的都是“庞氏工资”,这些人当然也是乐意接受的。这些企业通过各种手段吸取资金,最终将财富变相转移到少数人手中,而忽视了企业的可持续发展和股东的利益。这种高薪模式看似光鲜,实则建立在脆弱的资金链之上,一旦融资出现问题,企业的经营危机就会迅速爆发。
某些企业募集巨额资金来维持泡沫化工资的现象,正是庞氏工资的典型写照。这一点在乐视网表现得很明显,贾跃亭当时引进了大量的所谓高薪人才,其实给他们发的都是“庞氏工资”,这些人当然也是乐意接受的。这些企业通过各种手段吸取资金,最终将财富变相转移到少数人手中,而忽视了企业的可持续发展和股东的利益。这种高薪模式看似光鲜,实则建立在脆弱的资金链之上,一旦融资出现问题,企业的经营危机就会迅速爆发。