职场焦虑无处不在,尤其是财务行业。高校会计专业取消,财税政策推陈出新,智能财务系统建立,传统财务行业正面临变革甚至洗牌……可以说,
大部分财务人在不同程度上面临着转型的困境。
因此,业务财务一体化,也就是业财融合,渐渐成为在财会领域备受关注的热门词汇,衍生出的新岗位财务BP,
被各大企业以月薪3W+重金招募
。
业财融合要求财务人员了解业务融入业务,
能否尽快融入业务将成为检验财务人员是否合格的重要标准
。
因为如果财
务不懂业务,就只能提供低价值的会计服务。而随
着企业的竞争压力加大,在低价值边缘徘徊的财务,终将被企业优化
。
而且,财务未来想升职、突破职业瓶颈,就必须
从支撑业务向引导业务方向转变,为企业
“降成本、控风险、增效益”
。否则,升职加薪无望。
那到底什么是财务BP呢?
财务BP就是业务伙伴,是连接财务部门与业务部门的纽带。
不光要懂财务,熟悉财务各个模块的工作内容,还要了解业务,熟悉业务运营模式,助力业务对业务财务流程梳理和优化,提供及时、周到的财务支持,并输出高质量的财务分析和解决方案,更好地为管理层提供经营决策支持。
新形势下,越来越多的财务人员面临转型。企业对财务人员的要求,已经不单纯是做好事后的账务处理,而是要具备业财融合思维的财务BP。
如果你去观察华为、字节跳动这些走在时代前沿的公司,你会发现这些公司对财务人员都提出了下面的要求:
—— 具备业财融合思维,已经成为了新时代财务人实现职场晋升必需的能力。
所以无论你现在进入财务行业几年,
未来想要再往上走,就必须突破传统的财务会计思维,尽快提升业财融合的思维和能力,符合企业对财务BP的要求。
为了帮助财务人员系统学习业财融合,成为合格的财务BP,经过反复打磨、研发,
大成方略特别推出
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黄老师有二十多年的财务从业经验,曾在“诺基亚”、世荣兆业、德豪润达等国内外上市公司、世界五百强以及民营企业任职总裁、集团财务副总裁、集团财务总监等岗位。涉足房地产、建筑、汽车、家电等多个行业,行业经验丰富。
黄老师主讲企业上市、股权激励、并购重组、财务管理以及税收策划,是国内极少数具有全面且丰富经验的高端老师。
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