AI在人力资源领域的应用已经深入到各个模块，如薪酬、招聘、培训、绩效、文化和员工关系等，极大地提高了这些模块的工作效率。
AI deepseek在薪酬模块的应用包括自动完成薪酬数据清洗、构建标准薪酬报表，完成各岗位的年度薪酬数据调研爬取，以及最强薪酬数据表的数据处理等。
AI在招聘领域的应用包括简历的智能分析、匹配度计算，候选人面试分析评估，招聘流程设计，岗位胜任力模型构建，以及招聘简历搜索、下载、分析等。
AI在人才发展培训领域的应用涉及培训课程大纲和讲师手册的自动生成，AI文转视频，在线课程的批量开发和数字人授课，以及胜任力模型的构建等。
AI在绩效领域的应用包括构建绩效考核方案，进行各岗位月度KPI绩效数据的分析和报告，设计价值挂考核方案，以及绩效面谈流程的设计和评估等。
AI用于企业文化和员工关系领域，包括企业内部劳动纠纷的咨询、解决方案建议，企业文化宣传视频设计，以及企业内部各类人力资源制度的制定和优化等。
随着AI 在人力资源领域的应用深入， 人力资源各个模块的工作效率得到了很大的提升，我们针对人力资源各个场景，帮助大家梳理了各个场景的应用，供大家参考，有需求的同学也可以沟通交流学习，我们全模块实操帮助你成为人力资源 AI 专家！
三 、
AI deepseek+
在薪酬模块的高效应用
1.
deeoseek +
智谱清言
+ office ai
工具自动完成薪酬数据清洗
,
构建标准薪酬报表
2.
deepseek Grok 3
完成各岗位的年度薪酬数据调研爬取，节约购买薪酬报告费用
3.
Deepseek+ office AI
最强薪酬数据表的数据处理工具
4.
用
deepseek
完成岗位的薪酬绩效考核方案和薪酬方案设计
5.
deepseek
分析薪酬数据表，生成数据模型和数据分析报告
6.
deepseek +
薪酬报告用网页代码 分析报告的格式一键标准化
7.
deepseek
分析年度薪酬数据表，分析公司
/
部门
/
职级的薪酬分布合理性，给出解决方案建议，生成分析报告
8.
deepseek
分析各岗位和市场薪酬数据，生成岗位薪酬偏离度数据表，分析判断哪些岗位需要做薪酬调整
9.
deepseek
对公司各职级做薪酬回归做分析，分析各职级的薪酬结构是否合理，应该如何做薪酬结构的调整，制定薪酬解决方案
四 、
AI deepseek
提升招聘领域数字化效能
1
、
deepseek
对简历的智能分析和简历匹配度的计算，提升简历分析效率
2
、
deepseek+
通义千问 候选人面试进行分析评估，给出分析报告，精准识别候选人
3
、
deepseek + draw
设计招聘流程图，
AI
构建招聘流程体系
4
、
deepseek +
通义千问
AI
面试的语音和文字的转换，视频的分析
5
、
deepseek
构建岗位的胜任力模型和任职资格体系
6
、
RPA +AI
招聘简历搜索，下载，分析，机器人全自动完成
1、
招聘
AI
数字人面试技术
五、人工智能
AI deepseek
在人才发展培训领域的数字化应用
1、
Deepseek+
豆包 培训课程大纲和讲师手册的自动生成
2、
deepseek +
度加
AI
文转视频，一个培训课题生成培训视频
3、
deepseek +
剪映
+
腾讯智影
进行在线课程的批量开发和数字人授课
4、
deepseek
批量快速构建胜任力模型，并基于胜任力模型
DEEPSEEK
自动生成岗位的学习地图和课程体系
5、
deepsek + gamma
培训课程
PPT
一键生成
–
6、
豆包
COZE+DEEPSEEK
构建企业人力资源知识库智能体，创建人力资源智能客服
7、
Office ai
进行人才盘点中 绩效和能力数据的清洗处理
8、
智谱清言 进行人才盘点数据模型的构建
9、
deepseek
根据盘点数据输出人才盘点数据分析报告
六、人工智能
AI deepseek
在绩效领域的数字化应用
1.
用
AI deepseek
构建岗位的绩效考核方案
2.
AI deepseek
进行各岗位月度
KPI
绩效数据的分析和月度报告
3.
AI
设计价值挂考核方案
4.
AI
进行绩效面谈流程的设计，以及绩效面谈的评估
七、
AI
在企业文化，员工关系领域的应用
1.
