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如何做在线学习的数据分析

人力资源数据分析  · 公众号  · 职场  · 2019-09-25 22:50

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很多企业现在都有线上的学习平台,企业的员工也开始由传统的线下培训转到线上的学习,在做线上的学习运营的时候,我们也要定期的去做线上学习的数据分析。一般你买第三方的软件,对方都已经给你做好了 报表中心的模块,你可以直接看报表中心,有些第三方平台还提供了数据仪表盘,所以在数据的获取上基本没啥大问题,我今天来分享下我是如何来做线上平台的数据分析的。

首先来讲讲线上学习的需要分析的关键指标

1、月度登录人数/ 月度各部门学习人数

登录人数是来判断线上的活跃度,如果这个数据比较低,那需要通过各种学习活动来激发学员的热情。

月度各部门学习人数 ,这个数据的分析主要是来判断各个部门的学习情况,对于这个数据较低的部门,需要进行干预,为什么学习人数少。

同时这些数据需要同上个月的数据作对比分析

2、学习覆盖率

因为数据有绝对数据和相对数据,我们要的是相对数据,所以在分析登录人数,学习人数的时候,我们需要得到的是覆盖率,这样就比较客观的进行分析。

3、各部门学习人均课时。

学习课时是各个部门的学校效率的一个指标,也是我觉得衡量各个部门的在线学习的一个最重要的指标,在数据的提取上,应该是学习的总学时 除以部门的总人数。

4、TOP  10  课程,通过课程学习人数,筛选出学习人数最多的学习课程,从而分析哪类的课程是公司员工喜欢学习的,为你下个月的课程做准备

5、上传课程的数量和内容分析,因为在线课程内容的产生很多都是依靠庺自发的进行课程的上传,所有我们需要去分析各个部门课程上传的数据。

6、学员学分 ,积分数据统计,现在的第三方平台都会有积分和学分的功能,为了鼓励员工的学习都会采用排名的形式,所以这两个数据是我们一定要去统计的。


一般在做在线学习的数据分析的时候,我们会把第三方的的数据通过EXCEL导出,然后在做数据分析的时候,我们还需要对导出的表格进行优化,然后通过数据透视表进行数据的清洗和筛选,根据我们的指标选择我们想要的字段和数据。







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