几乎每天都在感知和思考关于生活环境、人生发展环境的问题，越发感到无奈与余生时光之箭一路向前的紧迫之意。近日夜间在群中没头没尾有的没的抛出关于设计职能与雇佣/商业逻辑框架间共生关系的感知，大家的相关讨论与发散却若有滋味，各有角度与见解，于是汇总相关讨论内容成为此篇“文本播客”，与各位共享共勉
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Beforweb 群讨论
适应环境，影响环境，或创造环境？
说到底无论设计师还是其他职能，在雇佣关系和商业逻辑的框架里，最本质的作用就是从自己职能的角度通过各种逻辑转换，基于特定的产品，把商业主体的目标与需求者的目标统一和对接起来。不存在其他功能性和诉求。任何和创意、审美、理想主义、自我表达相关的动机，只有在更加个人化和主观化的框架里才成立并可能得以实现。世界上99%的公司/组织机构是在前者的框架当中的。与其终日苦于无法在前者框架中实现后者框架的诉求，不如在心态上看准前者框架的本质，而给自己创建用于追求后者诉求的框架。抽象到最本质永远回到这里。共勉。
一位很尊重的前辈在一个群里有天对大家讲的，也共勉：
“...这话有点难听，但是我是站在全局考虑问题。包括产品经理、设计师，别想着自己的想法就一定要实现，有损耗就觉得不得志。公司只需要老板得志就可以了，老板代表着公司的整体利益...”
唯老板独尊？
说不上来，得灵活思考这些话。至于遇到什么样的老板，运气很重要。就业市场太差，打工人的锐气与坚持丢失掉太多。
那只能是小公司了。
大公司不是如此么？
也是。得看那是个什么样的团队和企业文化了。
看着是遵循架构，实际再往深里看，不一定。
在一个不太好的整体市场环境里，优一些的企业文化和团队会相对减少。
所以要看运气了。要不就适应环境，要不就改变环境。
我还是非常羡慕可以说出 "改变环境" 四个字的人。
说出很容易。
一个98年，赶上疫情这几年就业的毕业生，感觉能每次脚步踩的相对好一些，跟上一些好行业，不要被组织架构变动而牵连，依靠正常升职加薪而生活好些，就已经很不易。踏实干活了直接，指哪打哪
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没有足够的权力与位置，无法空谈改变。而且，上个月分别看过《万历十五年》对比《邓小平时代》，突然对一切发生的事情都释然了。
几千年，都没有被彻底改变的事情，反而短期的改变，才有可能是昙花一现，而并不是趋势。再说就多了！
改变环境，不一定是指大环境，能改变自己力所能及的环境就好了，比如团队氛围，团队理念。想得太过天马行空，那只能是发发白日梦了。
环境很难改变，但可以影响，我感觉“影响”这个词更好。改变给人一种永久性，但是影响具有时效性，长久需要持续的影响，很难。
改变还是影响，就看自己怎么想，积极向上就好了。
理想主义者没有明天吗？可惜我好像就是。
好敬佩理想主义啊。
摘录：“成功最可靠的方法，是你自己定义成功。先射箭，然后在射中的地方，画一个靶心。” 凯文·凯利
心态最重要。
猫猫请病假.gif
文学真是会给人慰藉。有的时候真是有意思，传播精神力量的偏偏很容易是一些食不果腹的家伙（一些浪漫诗人），很能融入现实的人，往往很难传递真正的精神力量。二者都具备的人，太少啦！
要么适应环境，要么影响/改变环境，无法做到这两者，就尝试创造属于自己的环境让他人来适应。
感觉要先具备自己的环境，同时进入新环境再努力适应环境，而后再影响或者被影响（好环境则可以被，不好环境适当影响他人），最后和别人融合成一个协作整体。
这里可以看到乐观的理想主义者和悲观的理想主义者。悲观的理想主义者可能会在尝试适应、影响/改变环境的过程里过早的转入第三条路；乐观的理想主义者可能会在前两条路上有所成就。
夜已至此，胡言乱语，不知所云。
有的时候也要看二位理想主义者在当前环境的诉求是什么啦！如果想要金钱或者是世俗成就，在隐形规则的限定下很难继续理想下去。如果想要一些带些理想化性质的事业追求，感觉还是会在前两条路上继续前进，也会有所成就。
虽然我是悲观的理想主义者，后转为现实主义者，开始被迫尊重存在即合理，哈哈。
存在即合理。
必胜客猫瘟阴性！！！！带着希望晚安
翌日
他说的这些都是人可以被规训出来的部分，技能，服从。如果完全听他说的只在这些方面努力，那可替代性是很高的，技术会更新迭代，也永远会有更愿意服从的年轻人。能“培训”出来你，自然也能“培训”出来另一个人来替代你。服从和技能的顶点是 AI。可以解读为有3分道理但 PUA。
“...这话有点难听，但是我是站在全局考虑问题。包括产品经理、设计师，别想着自己的想法就一定要实现，有损耗就觉得不得志。公司只需要老板得志就可以了，老板代表着公司的整体利益...”
企业的模式下，个人部分就是零件之一，这是事实。零件出问题，在买一个就好了。
人是目的不是手段。
这没问题。只是从个人的角度，应该多想想自己有什么或者应该发展些什么不可被轻易替代的能力，而不是一味的卷技能，卷服从。
“这没问题。只是从个人的角度，应该多想想自己有什么或者应该发展些什么不可被轻易替代的能力，而不是一味的卷技能，卷服从。”
不存在，每个人的替换成本是不一样的。
是的。卷技能和服从，如果想要上升，符合大部分规则。但是如果理想化，就要看运气，要有幸存者偏差在。
理想主义的我，抗争了10年了。最近在反思了..
我只理想主义了两年。根本没抗争，就跑去另一战队了，难顶。
那你背叛了自己。
我在企业里，没有自己，哈哈。
公司需要你的「价值」，但人不是由价值组成的。
可以在生活中有自己，怎样都行。
现在大部分生活就是工作啊。在睡眠中做自己。
工作就是工作，不在工作中找价值，在生活中找价值。
是的。工作就是工作，生活就是生活。生活里才是自己，工作一切遵循规则和集体诉求。
“工作就是工作，不在工作中找价值，在生活中找价值。”
工作难道不是生活的一部分吗？
最近看乔布斯传。感觉跟他一起工作也蛮窒息的。
你觉得你们还喜欢设计么，还是说，就一份工作。
“你做的设计，是你真正喜欢的设计吗，还是一份工作？”
不知道，因为已经没有上班了，为自己工作。就是收入没有上班来的稳，所以在反思。
喜欢设计，喜欢通过设计帮用户解决问题，但老板有其他想法，思考维度更多。
