引进条件:
海内外知名高校、科研院所的优秀博士,原则上年龄不超过35周岁,且近五年科研成果符合下列条件之一的:
(1)以第一作者或通讯作者在中科院二区以上或在本专业领域顶级期刊发表论文不少于5篇(其中中科院一区论文不少于2篇);
(2)在专业领域内取得具有重要影响力的原创性科研成果,学术水平与条件(1)相当的人才。
薪酬待遇:
(1)首聘期3-5年,年薪税前50万元起,并根据业绩享受绩效奖励,上不封顶;
(2)提供住房补贴税前共40万元,可申请入住人才公寓;
(3)支持自由探索,根据研究计划提供一定的项目启动经费;
(4)子女教育配套:省一级优质学位。
引进条件:
毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士(后),原则上年龄不超过35周岁。
薪酬待遇:
(1)首聘期3年,年薪税前30万元起,并根据业绩享受绩效奖励,上不封顶;
(2)可申请入住人才公寓;
(3)支持自由探索,根据研究计划提供一定的项目启动经费;
(4)子女教育配套:省一级优质学位。
引进条件:
毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士,原则上年龄不超过35周岁;
薪酬待遇:
(1)聘期2年,年薪税前30万元起,并根据业绩享受绩效奖励,上不封顶;
(2)住房补贴6万,可申请入住人才公寓;
(3)支持自由探索,根据研究计划提供一定的项目启动经费;
(4)子女教育配套:省一级优质学位。