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于成龙三个字，在2015年，曾让理论君印象深刻。那年的新年戏曲晚会习近平、李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽等，与近千名群众一起观看了一出剧，叫《廉吏于成龙》。在这样一个重要的场合和日子，七常委一起观看，警示、教育、期待的意义不言而喻。一年多过去，电视剧《于成龙》开播，掀起热潮。
这是个喜欢用数据说话的时代，《于成龙》是不是好剧，最简单的一个指标就是：收视如何？据央视网，此剧收视率屡次排名第一。
但如果我们对于成龙的理解，仅仅停留在看剧娱乐的层次上，不免可惜了。老百姓们常说，“改革千难万难，一把手肯抓肯干就不难”。 作为主政一方的“关键少数”，想不想干，敢不敢干，能不能干，是很关键的。
2月6日，中央深改组召开第32次会议，习近平总书记强调，党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。简而言之，“关键少数”能否发挥关键作用，事关党和国家事业的前途命运。
虽然于成龙所生活的时代和所处时代的制度和我们无法相比，但他“不负朝廷，不亏黎民，对得起天地良心”的为官之旨，对今天的党员干部，尤其是“关键少数”，仍然有很深刻警醒意义。
承担党和国家事业前途命运的“关键少数”应该从于成龙身上领悟什么？理论君觉得有以下三点：
人不率则不从，身不先则不信。
于成龙始终是一个严于律己，不为富贵所动的人。他的官阶虽越升越高，但生活却更加艰苦了。他带头实践“为民上者，必躬先俭朴”。去直隶，他“屑糠杂米为粥，与同仆共吃”，在江南是“日食粗粝一盂，粥糜一匙，侑以青菜，终年不知肉味”。江南人民因而亲切地称他作“于青菜”。 总督衙门的官吏在严格的约束下，“无从得蔬茗，则日采衙后槐叶啖之，树为之秃”。
在《于成龙》剧中，康熙皇帝给于成龙起的两个绰号“于青菜”。他不求荣华富贵，终日粗茶淡饭，仅以青菜、萝卜为菜品，毫无口腹之欲，全部精力都投入到为群众着想、为百姓谋利中去。他天南地北，宦海20余年，只身天涯，不带家眷，只一个结发妻阔别20年后才得一见。他的清操苦节享誉当时。卒后居室中只看到“冷落菜羹……故衣破靴，外无长物”。
无论是于成龙还是当今官员，都需明白，职位越高、权力越大，越应心存敬畏，战战兢兢、如履薄冰。
从中央全会到中央纪委全会，从中央政治局会议到全国两会，习近平总书记在多个场合对抓“关键少数”提出要求。
2016年10月，在具有里程碑意义的党的十八届六中全会上，习近平总书记的重要讲话再次强调了“关键少数”的关键所在——“加强党的建设必须抓好领导干部特别是高级干部，而抓好中央委员会、中央政治局、中央政治局常委会的组成人员是关键。”“把这部分人抓好了，能够在全党作出表率，很多事情就好办了。”
党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，要制定高级干部贯彻落实本准则的实施意见；通过的《中国共产党党内监督条例》，则专门就党的中央组织的监督单设一章，突出强调抓好“关键少数”。
为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。希望党员干部们都能“做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”
身为“治官之官”，于成龙始终把整顿吏治放在工作的首位。针对各属贿赂公行，请客送礼之风，他从利用中秋节向他行贿的官员开刀，惩一儆百。他赴任江南，入境即“微行”访于民间，面对“州县各官病民积弊皆然而江南尤甚”的状况，很快颁布了《兴利除弊约》，其中开列了灾耗、私派、贿赂、衙蠹，旗人放债等15款积弊，责令所“自今伊始”，将所开“积弊尽行痛革”。
与此同时，他根据自己的体会，又制订了以“勤抚恤、慎刑法，绝贿赂，杜私派，严征收，崇节俭”为内容的《新民官自省六戒》作为地方官的行为准则。方法上，他举优劾贪，宽严并济，时人说凡他所到之处，“官吏望风改操”。康熙帝也称其“宽严并济，人所难学”。
越是像于成龙一样身居高位，越要严明纪律。放在当代来讲，就是越是“关键少数”越要严格要求。响鼓也需重锤，严管方显厚爱。
中央纪委网站数据显示，从2014年起至2016年9月，通报的典型案例中问责397人次，其中一把手占62．7％。党的十八大以来，中央纪委共立案审查中管干部240人，是十七大期间审查中管干部总人数的3．6倍；处分厅局级干部6600余人，是十七大期间的3．2倍……
“上面偏出一尺，下面跑出一丈。”中央纪委驻中国社科院纪检组副组长高波说，对于“关键少数”而言，如果不负责、不担当，甚至违法乱纪，其结果不仅是导致个人的腐化堕落，更会带坏一批干部，破坏一个部门一个地区一个系统的政治生态。
没有免罪的“丹书铁券”，没有“铁帽子王”。越是高级干部越要严格自律，越不能心存侥幸和幻想。
四年多来，制度建设的脚步不断加快，党内法规体系日趋完善，不断扎紧的制度之笼，推动从严治党、从严治吏越来越有规可循、有据可依——
从出台《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，到颁布《中国共产党问责条例》、修订《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，再到党的十八届六中全会通过的《准则》《条例》……
一系列新举措、新探索，对“关键少数”管好用好身边的人，不断提升自身能力素质，防止出现搞“一言堂”、任人唯亲等倾向起到了切实有效的作用。
于成龙首先是一个能吏。在电视剧中，有一个画面十分感人。一个官吏对着于成龙说：“私开官仓是要杀头的。”于凛然正气地说：“五马分尸也要开仓!”那种为民请命敢作敢为的气魄，让人振奋。
同时，于成龙严惩贪腐，忍痛割爱，将买卖官职、中饱私囊的小舅子处以极刑;重审“通海案”，敢于为事实担责任，将群众利益看得远高于个人的一官半职，不仅推翻了前任的不当审理结果，更是肃清了一系列权利的“任性”乱为。
六中全会指出，“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”
推进改革无疑要闯难关、过险滩，触动利益、啃硬骨头，在这种情况下，党和人民很需要像于成龙那样为了国家和群众利益，不顾自身安危、勇于担当、敢于碰硬、善于挑战的“好干部”。
大至一党一国，小至一镇一村，历史发展的关键时期，呼唤更多勇于担当的“关键少数”，带领广大干部群众在纷繁复杂的局面中攻坚克难，发挥举足轻重的关键作用。围绕中心，服务大局，“关键少数”要真抓实干、勇于担当。
对领导干部来说，增强“四个意识”，不是一句空话，而要见诸行动、务求实效，体现在具体工作中，就是要做到第一时间传达贯彻党中央的精神，不折不扣落实党中央的决策部署，不断提高领导、谋划、推动、落实各项工作的能力和水平。把“扑下身子、狠抓落实”当作不可懈怠的政治责任，一以贯之的精神状态。
其实《于成龙》热播，包含了我们对好官的期待。我们希望“于成龙”不止一个，不止在那个年代，更在我们身边。为什么我们期待 “于成龙们”？
习近平总书记有句名言：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。他断言，“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”事是人做的，人是创造历史的主体，无论是改变现状还是开创未来，归根结底靠人，为政重在得人。而“关键少数”们，承载着百姓最多的希望。
来源：理论头条授权推出
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