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重要提醒!滁州要奔34℃ ,还有这些关系到你的端午....

美好滁州  · 公众号  · 安徽  · 2017-05-26 17:18

正文

高温不时就攀到了 30℃,雷雨阵雨说下就下……五月到了尾巴,滁州的夏天也已经正式登场。今年夏天来得稍早,5月9日,我市已经正式入夏。


从市气象部门了解到,未来四天我市将迎来持续晴好的天气,炎炎初夏将登场,全市范围内低温将达 18℃左右,高温维持在30℃以上,有出游计划的市民可以趁着阳光明媚走起了。不过气象专家也提醒,阳光持续“上岗”,气温攀升快,紫外线指数也较强,外出的市民可别忘了做好防晒。

高温+暴雨


炎炎夏天的第一波热情攻势即将登场。

即将到来的端午小长假,我市几乎不会出现什么降雨,不过气象专家介绍说,眼下,我市多雨的状态并没有结束。

端午假期最后一天的晚上,我市就将再次迎来一场雷雨、阵雨天气过程。而随着时间进入 6月中下旬,一年一度的梅雨季节又将登场。 (记者卢晓东)



逢年过节发福利,全总有规定



2014年7月3日全总下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,其中规定,工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。



此后,全总又在《关于的补充通知》中进一步明确了职工福利标准:


“逢年过节” 的年节是指国家规定的法定节日。


“节日慰问品” 原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。


“少量” 的标准,由省级工会根据当地的实际情况来确定


端午节是法定节日


根据《全国年节及纪念日放假办法》,端午节属于法定节日,全体公民端午节当日放假1天。



作为传统节日,端午节已被列入世界非物质文化遗产名录。相传因诗人屈原在五月初五抱石投汨罗江去世,以后每年农历五月初五,人们赛龙舟、吃粽子、喝雄黄酒,以这样的习俗纪念屈原。


节日慰问品标准




实用!端午节加班费这样算


5月30日端午节为法定节假日,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。


5月28日、5月29日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资;如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。



在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。


节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%


计算加班工资基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于当地最低工资标准,则以当地新的最低工资标准作为基数。


日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。


提醒!端午节高速不免费


按照现行规定,端午节及连休期间高速公路不免费。目前,只有在春节、清明节、劳动节、国庆节及其连休日期间,在收费公路上行驶的7座及以下小型客车可免费通行。







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