专栏名称: 山西老乡俱乐部
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又一批好单位面向山西招人啦!工资8000起!上万个岗位等你来...

山西老乡俱乐部  · 公众号  · 山西  · 2017-04-07 00:02

正文

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过完今天

就到周末啦

你开心吗

又一批超牛企事业单位面向山西招人啦

待遇高,福利好

小编都替大家激动了

找工作的老乡们

快快看过来

为进一步加强阿克陶县社会稳定工作,进一步加强社会面巡逻防控力量,增强人民群众的安全感,经阿克陶县委、县人民政府同意,拟面向疆外公开招聘公安局巡逻防控大队工作人员 600名 (其中男性500名,女性100名) ,为确保招聘工作顺利完成,特制定本招聘简章。此次招聘由阿克陶县招聘工作领导小组具体负责实施。

1

招聘对象及条件

1、本次招聘人员民族不限;


2、年龄要求:男性满 20-35周岁(含20岁、35岁) ;女性满 20-30周岁(含20岁、30岁) ,均以身份证为准。


3、男性身高 165厘米 及以上,女性身高 160厘米 及以上;


3、退伍军人具有高中或中专及以上文化程度;警校毕业人员条件放宽到中专及以上文化程度;以上人员优先录取。其余报名人员学历要求为大专及以上(包含非全日制)文化程度;


5、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;


6、政治可靠,作风正派,责任心强,自愿从事公安辅警工作。


7、身体健康无缺陷,无残疾、无传染病,五官端正,无口吃、色盲,面部无明显疤痕、无纹身,具有一定的语言表达和交流能力。


2

招聘方式和程序

报名及资格审查:
1、报名方式为现场报名,考生可在当地人力资源和社会保障局(人才中心)等机构进行现场报名并填写报名表,同时领取政审表,在阿克陶县招聘组到到达当日将政审表一并上交。


2、报名时间:以当地人社部门通知为准。


3、此次招聘不收取报名费和考试费。


考试安排:
1、考试科目:面试、体能测试。


2、面试:由阿克陶县赴内地招聘组负责组织面试。


3、体能测试:公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行),由阿克陶县赴内地招聘组负责体能测试。


4、面试、体能测试时间和地点:以通知时间为准。


5、成绩公布:面试完成后当场公布成绩;体能测试结束后当场公布体能测试成绩并宣布进入体检人员名单。


政审
对报名人员的政审工作,由其户籍所在地公安派出所负责组织政治审查并在政审表上签字盖章。录取人员按规定时间到阿克陶县人力资源和社会保障局(人力资源市场)报到,逾期一周不报到者取消聘用资格。报到后,由县公安局组织集中培训并发放相关警用装备。


3

聘用后待遇

1、拟聘用人员录取上岗后待遇参照我县事业编制干部待遇。工资具体为:
大专学历: 应发9064元,缴纳五险一金后实发5205元;


高中学历: 应发8886元,缴纳五险一金后实发5109元。


烤火费: 1400元/人/年。


工作满一年后考核合格发放绩效工资: 6000-8000元/人/年。


2、未婚人员提供免费食、宿(集体宿舍);


3、已婚带家属人员提供一套周转房(无产权)住宿;


4、录取人员家属在我县参加各类招聘考试同等条件下优先录取;


5、报到人员凭有效车票报销单趟火车硬座费用。


6、对考核优秀工作 满1年 的,可按政策 享受国家规定假期 ,并 报销路费


本《简章》规定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,另行通知。


4

咨询联系电话


赴内地招聘1组(甘肃省、陕西省、 山西省

艾塔洪·艾依提:17799085900


赴内地招聘2组(四川省、河南省、湖南省)
张志远:18997690660


阿克陶县人力资源和社会保障局:0908-7655104

阿克陶县招聘工作领导小组(代章)2017年3月31日

三支一扶

除此之外

2017年山西 “三支一扶”

计划即将开始

服务期满全部转事业编

按照《中共中央办公厅国务院办公厅〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕79号)要求,结合我省实际,制定本实施方案。

1

2017年度招募工作


2017年拟招募600名“三支一扶”大学生。全面推行服务期满经考核合格后在当地纳入事业编制模式,并享受其它相关优惠政策。


1、招募范围和条件

招募高校毕业生的范围确定为2016届、2017届两年内未就业的全日制普通高校毕业生(鼓励支农、扶贫岗位不设置专业要求,支医岗位毕业年限和学历适当放宽)。同时需具备以下条件:

(1)治素质好,组织纪律观念强,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;


(2)了解“三支一扶”计划性质,自愿到基层服务,乐于吃苦,甘于奉献;


(3)年龄在 18周岁以上 25周岁以下 。研究生及以上学历的可适当放宽到 30周岁


(4)具备正常履行职责的身体条件;


(5)取得符合服务岗位要求的相关资格证件。


2、招募步骤

招募“三支一扶”大学生坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试选拔,择优录取。各招募环节具体实施时间按照《2017年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事 “三支一扶”工作公告》确定的时间执行。

(1)岗位征集

岗位征集由用人单位根据本单位人才需求情况初步拟定,报县人社局筛选 后递交市人社局审核汇总,并于2017年3月31日前报省“三支一扶”工作办公室确定。


(2)网上报名

在山西省人力资源社会保障厅网站(www.sx.hrss.gov.cn)、山西人事考试网(www.sxpta.com)等相关媒体上发布“三支一扶”招募公告。


报名网址为山西人事考试网(www.sxpta.com)


(3)资格初审

各市人社局根据省人事考试中心提供的操作方法,按照岗位条件对报考者填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查,并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。


(4)笔试

笔试工作由省考试中心统一组织,笔试科目为《综合能力测试》。


(5)资格复审

市人社局负责资格复审。重点审查是否符合招募条件、相关证件及《山西省“三支一扶”计划报名登记表》(附件)或《报名登记表》(考生网上报考时填写打印)填报信息是否真实、有效。


2017年应届毕业生尚未领取毕业证等证书的,先由就读学校出具学历和专业证明。毕业证和相关资格证书的原件必须在9月1日前提供,未按时提供的,取消其服务资格。


(6)面试

笔试成绩按从高到低的顺序,以每个职位计划录用人数1:3比例确定参加面试人选。面试方案由市人社局参照“本市事业单位公开招聘方法”审核并组织实施。


笔试和面试两项组成的综合成绩保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。支医或特殊急需紧缺人员计划招录人选的综合成绩比例分配可由各市人社局提出意见,并经省“三支一扶”办审核备案后进行适当调整。


面试结束后,按综合成绩从高到低的顺序,以每个职位计划录用人数1:1比例确定体检人选。空缺后不再递补。


(7)体检


(8)公示

8月初,在人社厅网站公示拟招募人员名单,经公示无异议的,确定为正式招募人员。


(9)报到上岗

9月1日前,各市人社局发放《山西省“三支一扶”计划报到通知书》,组织招募人员上岗服务,并督促招募单位与“三支一扶”大学生签订“服务协议”,检查人员到岗服务情况。

山西大医院

山西大医院发布消息

根据医院发展需要

该院决定招聘

聘用制护士 78名

护士助理 18名








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