当了中层才发现：领导根本不在意，你干了多少活

只在意这一点： 汇报能力。

刚开始工作，我非常天真：我觉得领导又不瞎，只要我努力做事，他肯定能看见。

但连续两次晋升都没有我，我知道我必须得承认：领导是“瞎”的了。

所以你必须提升跟领导汇报的能力。

这就是一次典型的、失败的向上汇报。

正确的汇报姿势是： 做工作清单。

包括任务名称、开始时间、截止时间、当前完成进度、可能风险、优先级。

让领导清晰直观地看到你的贡献。

你可以这么说：

“领导，您看下工作清单，我手头上有几个任务，想和您确认下优先级，确保不会耽误您的要事。”

这个“请教”，有三重妙处：

◆ 领导一点拨，重点就明确了。

◆ 小事没完成，你还能甩锅。就说是忙着领导的大事了。