职女120小时 | 纪梵希任命第一位女性创意总监，日本走向“超单身社会”，女性和好公司之间具有天然的关联....

人力资源服务机构中智外企服务分公司发布了一组白领健康数据。

数据显示，在随机调查的千余名白领中，有69.81%的白领认为自己存在“过劳衰”现象，其中认为自己“老了”3岁以上的白领占50.94%。你有初老感了吗？

联合国教科文组织(UNESCO)日前将日本冲之岛等8个项目，遗产列入世界文化遗产名录。

据英国《卫报》报道，冲之岛自古以来被日本神道教视为圣地，禁止女性进入，据称女性经血“不洁”可能是不允许登岛的原因之一。但随着冲之岛成为世界遗产，有呼吁称应发展当地旅游业，改变禁止女性入内等传统。

在第二届全球女性创业者大会上，阿里巴巴集团董事局主席马云表示：女性和好公司之间具有天然的关联，因为女性更倾向于为别人考虑。

另数据显示，在淘宝、天猫平台超3000万就业人员中，活跃网店中女性店主占50.1%，女性店主的交易规模占总体的46%。在网店员工中，女性比例也占到49.2%。

在日本，约四分之一的男性和约七分之一的女性50岁之前从未结过婚。日本政府想方设法解决这一难题，但实际效果不甚理想。

有专家认为，日本人口减少将不可避免，“超单身社会”和“单身大国”正在成为日本的新“标签”。

近日，赶集网与数字100联合发布国内首个《2017年职教毕业生就业趋势报告》。

报告显示，越来越多的95后职教毕业生会选择与专业相同的岗位，有80%以上的95后职教毕业生有较为清晰职场规划。 另外，还有46.8%的95后职教毕业生认为专业技能是促使求职成功的首要因素。

Clare Waight Kellers替代了Riccardo Tisci的位置，成为纪梵希第一位女性创意总监，负责男装、女装和配饰设计。人们都在期待，这位Chloé前创意总监会给“Riccardo 时代”暗黑哥特风格的纪梵希带来怎样的改变。

纪梵希的CEO Philippe Fortunato曾评价Clare Waight Kellers，称她是纪梵希65年历史中一个重要的新篇章，“她在魔力和逻辑之前有极其有趣的平衡”。

根据意大利国家统计局发布的数据，意大利当前大学毕业生中约有35%的人群第一份工作是“非正式工作”，这一数据在高中毕业生人群中约为“21.2%。

从目前的情况看，这批大学生与同年龄的高中毕业生相比，由于在学校读书的时间更长，与诸多工作机会失之交臂。同期发布的数据显示，家庭因素导致部分成年人“临时工”的出现，在女性“临时工”当中，家中有小孩儿的女性占人群总数的41.5%。

不久前，在线约会网站OkCupid公布了一组数据，数据显示亚裔女性作为唯一一个所有种族的男性都认为魅力值高于平均水平的族裔，欢迎程度很高，收到线上信息回复的概率为43.7%，在各族裔中位列第三，低于中东女性和太平洋女岛民。相比之下，黑人女性则完全低于平均值，甚至在黑人男性的眼中也是如此。

然而同样是亚裔，亚裔男性在交友市场上的待遇截然相反。除了本族裔的女性打出高分外，亚裔男性在其他族裔女性严重魅力值远低于平均水平，收到线上信息的回复概率仅为22.2%，同时，黑人男性和拉丁裔男性也只能在本族裔女性那里拿到正面评价。相比之下，白人男性的魅力值认可度非常之高。你是否也这样认为？