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文章目录 | 所有的HRBP干货都在这里啦！

HR实名俱乐部 · 公众号 · 职场 · 2017-06-02 20:36

正文

为了方便小伙伴查阅，今天将平台文章进行汇总，小编会不断更新哦~

文章目录

一、HR必修课

1、三支柱专修

2、HR通用技能

二、标杆玩法‍

1、阿里巴巴

2、华为

3、腾讯

4、京东

5、其他

三、成长与生活

‍*温馨提示：点击蓝色标题既可以阅读文章哦‍‍‍

HR必修课

1.1HR专修课

HRBP攻略：如何做一个business HR?

HRBP攻略：成为战略伙伴的六个步骤！

HRBP攻略：合格招聘官如何炼成？

HRBP攻略：如何去洞察业务变化？

HRBP攻略：如何与业务部门建立信任？

HRBP攻略：合格的HRBP如何赋能？

HRBP攻略： HRBP成长要跳出的三个坑！

HRBP攻略：如何处理与业务部门的冲突？

HRBP攻略：销售团队HRBP的四个定位与自我修炼！

HRBP攻略：到底HRBP具体要干什么？

HRBP攻略：与业务部门建立信任的三个公式

HRBP工具箱：晒KPI，你会玩吗？

HRBP工具箱：三板斧，你会耍了吗？

HRBP工具箱：六个盒子，你会用吗？

HRBP工具箱：复盘，你会玩吗？

HRBP工具箱：狩猎模型，你知道吗？

HRBP工具箱：BLM模型，值得你了解！

HRBP工具箱：HCD模型，你听说过吗？

HRBP工具箱：三板斧，你会耍了吗？

HRBP工具箱：晒KPI，你会玩吗？

HRBP工具箱：你知道怎么玩复盘吗？

HRBP大家谈(1)-BP要帮业务打杂吗？

HRBP大家谈(2)-新手如何孤军作战?

HRBP大家谈(3)-你适合做BP吗？

HRBP独特的四种思维是什么？

HRBP解决冲突和组织诊断之道

HRBP成长的荷尔蒙理论

HRBP如何成为业务的Partner？

HRBP与业务怎么交互？

HRBP如何从被动走向主动？

HRBP如何在业务中奠定地位？

HRBP，到底应该具备什么思维？

HRBP怎样才算和业务在一起？

HRBP模式适合中小企业吗？

HRBP如何切入业务？

什么样的公司需要COE？

推行HRBP，别忘了HRSSC一起落地！

除了HRBP，HRSSC有前途吗？

这篇文章，把HR三支柱彻底讲清楚了！

三支柱落地中小企业的实操干货！

1.2 HR通用技能

专业的HR是什么样的？

HR做到什么程度叫专业？

好的HR的价值体现在什么地方？

HR的必备技能提问，你get了吗？

性格内向的人适合做HR吗？

HR菜鸟如何变为HR超人？

三支柱后，HR流程怎么调整？

三支柱下的HR，需要什么素质？

HR，如何从支持者走向赋能者？

人力资源如何实现自己的价值?

招聘HR转行做咨询，有戏吗？

如果你做集团HRD，怎么做人力资源条线管控？

为什么HR普遍没有用户意识？

一句话聊一聊OKR

绩效管理也可以很简单的！

薪酬，保密还是公开？

虐死招聘狗的三个KPI！

技术人员应该如何培养？

如何评价企业文化工作成效？

互联网企业的绩效管理应该怎么玩？

‍高逼格的面试体验如何设计？

干货：互联网招聘的20个小知识(PPT)

虐死招聘狗的三个KPI！‍

标杆玩法

2.1阿里巴巴

原创:一文搞懂阿里政委体系

为什么阿里政委，你们学不来？

一文读懂阿里巴巴三板斧

你能读懂阿里的HR业务大图吗？

做阿里巴巴HRG需要具备什么能力？

阿里月饼事件复盘，你学到了什么？

HRBP方法论：阿里Review怎么玩？

干货：揭秘阿里行政与HRSSC中心(多图)

干货：阿里政委到底是做什么的？

为什么阿里要搞"5年陈"活动？

我眼中的阿里政委体系

阿里HR是如何体现专业度的？

阿里生态政委，大家怎么看？

阿里政委：我们还有诗歌和远方！

阿里业务到底怎么看政委？

从阿里日，你能学到什么？

阿里政委说，HR工作跟谈恋爱一样

阿里巴巴文化和价值观，你知道怎么落地的吗？

阿里文化是如何长出来的？

阿里政委如何解决业务部门冲突的？

做阿里巴巴政委，是一种什么体验？

搞懂阿里政委，读这篇文章够了。

阿里政委如何接手新团队？

【小贴士】阿里的六个盒子是什么？

【揭秘】阿里组织诊断神器“六个盒子”应用场景

2.2 华为

华为HRBP模式，是怎么回事？

做华为HRBP，是种什么体验？

从华为铁三角看HR三支柱模式

一句话说清楚华为HRBP

从华为铁三角看HR三支柱落地

揭秘华为HRBP背后的SSC体系

华为绩效管理的思考与洞察！

一句话说清楚华为HRBP模式

干货：华为是如何推行HRBP模式的？

干货：华为到底如何做培训的？(多图)

干货：揭秘华为HR转型与HRSSC案例(多图)

干货：揭秘最真实的华为特色文化

华为秘书，值得HRBP学习！

华为干部管理有什么精髓？

华为SSC是如何助力HRBP的？

在华为，做HRBP是种什么体验？

华为系HR聊聊人才盘点

华为系HR聊聊胜任力模型

2.3 腾讯

在腾讯，做HRBP是种什么体验？

腾讯招聘体系怎么玩的？

腾讯HR分享：如何快速了解公司业务(视频)

干货笔记：腾讯HRBP实践分享与思考

干货：腾讯HRBP到底怎么落地的？

2.4 京东

京东隆雨如何从0到1做好CHO工作的？

揭秘京东HRBP背后的HRSSC

京东SSC是如何助力HRBP的？

深度揭秘京东的人力管理体系！

干货：揭秘京东行政与hr共享服务中心(多图)

2.5 其他

培养出这么凶猛的一线销售团队，vivo都干了些啥？！

联想版的人才盘点，收PPT咯！

HRBP落地案例：华星HR转型记（带图）

干货：标杆公司怎么做业务转型的？

干货：当当网HRBP实践案例与反思

揭秘你不知道的京东管理体系！

拜耳HR分享：HRBP四个痛点及解决策略

干货：联想是如何推行HRBP模式的？

干货：揭秘美的三支柱落地和HRSSC建设案例

苏宁、万达、百度、京东都是怎么转型的？

干货：揭秘宝钢HR转型及HRSSC建设(多图)

干货：揭秘龙湖地产人力管控与特色文化(PPT)

干货：揭秘韩都衣舍的产品小组制(多图)

重磅：深度揭秘碧桂园管理与人力资源(PPT)

干货：揭秘永辉超市HR转型与合伙制（PPT）

干货：揭秘亚马逊文化与HR管理创新(多图)

干货：谷歌推崇的OKR到底是什么？

干货：揭秘思源地产转型与三支柱落地案例(多图)

干货：揭秘博世中国HR转型与HRSSC落地案例(多图)

干货：三四千人的民企如何转型？

干货：揭秘美的管理奥秘和HRSSC建设(多图)

干货：揭秘DHL公司HR转型和三支柱落地(多图)

干货：揭秘施耐德HR转型与HRSSC建设(多图)

成长与生活

我这么读书——附”有意思“读书清单

说说减肥，20天如何瘦10斤？

小编：10天7城5000公里的奔忙之后……

你想上天津卫视《非你莫属》节目吗？

HRBP上路，是种什么样的体验？

解锁《摔跤吧！爸爸》的正确观影姿势

“雾霾假"，你们支持吗？

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