为人才赋能——长江商学院Global MBA独创新“燃料”

在中国经济与技术高速发展的今天， Global MBA项目致力于为全球培养具有经济颠覆力量的未来商业领袖 。我们一直在探索与创新，并始终在思考：

Global MBA项目从 20级新生入学开始，将传统商业课程与未来人才赋能紧密融合，正式启动了“2030视野”战略， 首创MBA “人才赋能中心（Talent Power Center）” ，以开放、丰富的学习与活动形式帮助学生强化面向未来的能力。

随着“2030视野”战略的提出， 长江Global MBA项目始终关注并探讨着未来十年的商业领袖需要具备怎样的竞争力 ，MBA项目与创创社区副主任曲韵凡老师在20级新生开学典礼上总结出六个关键点：

Global MBA人才赋能中心推出独创教学方法Beta-lab, 在全球“以创造、创新为先”的大背景下，打造拥有创造性思维与创业能力的未来人才 ；并邀请具有丰富实战经验的长江校友或行业资深导师，借助丰富多样的活动形式，帮助MBA同学在学业提升和职业发展上获得支持与指导；在14个月学习期内，提供与职业发展、个人成长和企业求职技能相关的一对一交流访谈；定期举行职业技能培养工作坊；邀请行业资深校友分享；以及探访中国乃至全球商业巨头与新兴产业校友企业深潜等不同方式，帮助学生从不同维度拓展认知边界，赋能未来。

Global MBA 人才赋能中心（TPC）在2020级新生开学模块的介绍课上，向同学们发起了关于未来十年的商业领袖必备竞争力的探讨。通过开学一周的学习与感受，同学们总结出十余个关键词：