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在未来,什么样的人,会活得很好?

单仁行  · 公众号  ·  · 2019-09-28 06:25

正文



今天是单仁行陪伴你的第 1277


文章转载自公众号 刘润

一个洞察身边事物本质的公众号


时代的变化越来越快了,过去,学一个专业,捧一个饭碗,一吃就是一辈子。


但是今天,不一样了,你很难再找到能够吃一辈子的“铁饭碗”。


那么未来,什么样的人和企业会活的更好?


我们来听润米咨询董事长刘润老师的见解。



十几年前,微软、四大、联合利华,是最受欢迎的公司,人人趋之若鹜。


进了这些公司的年轻人,脸上洋溢着骄傲和自信,就类似新华字典中描写的画面:


“张华去了微软; 李萍去了四大; 而我进了联合利华: 我们都有着光明的前途。


最近几年,这些明星公司变成了腾讯、百度、阿里巴巴等互联网巨头。


去到这些公司,就相当于拿到了一个“金饭碗”,一张通向美好未来的船票。


但是,从去年到今年,大环境又发生了变化。


各个公司都开始裁员了,许多人变得无处可去,就业压力压得人喘不过气。 跳槽的人也不顺利。


智联招聘发布的《2019职场人年中盘点报告》显示,上半年有70.3%的白领没能跳槽成功。


而在跳槽的白领中,只有12.1%的人收入得到提升,17.6%的人跳槽后的收入还不如从前。


看到如今这幅光景,你甚至很难想象,就在几年之前,互联网世界还是遍地黄金。


那个创业者蜂拥而起的时代,只要拥有一个idea、一套ppt,就能拿到融资。


只要振臂一呼,就有一批好兄弟辞职跟着创业,每个人都怀揣着“改变世界”的梦想,仿佛未来一片光明。


想到这里,你只能默默感慨:


太快了。


时代变化,实在是太快了。


是的。


商业世界变化之快,快到机会来了,你还没有抓住,就已经走向下一个时代。


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为什么会这样呢?


我们到底应该怎么办?



一个长经济周期的产生,会伴随着一场重大的技术革命。


而当这场技术革命的潜力消耗殆尽时,这个长经济周期也就结束了。


趋势的背后,是“技术革命”,生产技术发生根本变革,社会生产力的增长发生飞跃。


技术迭代越来越快,商业世界也会随之发生剧变。


为什么?


因为技术层面的壁垒,都会进入一段稳定期,机会被大公司几乎垄断了。


但是,每次新技术的结构性突破,一出现就是一个翻天覆地的机会。

所以,互联网、移动互联网浪潮兴起后,诞生了大量的商业机会,孕育了很多新公司,而且出现了大量的风险投资。


为什么会出现风险投资?


因为互联网公司的商业模式,是“赢家通吃”的逻辑。


谁越快获得更多用户,突破“临界点”,谁就能一口吃掉剩下的市场。


所以,为了更快突破这个“临界点”,就有了风险投资,他们拿出大把的钱往里砸。


这些初创公司没有足够的时间去发展和积累经验,迅速被过量的资本堆积,被“催熟”。


所以,风险投资的资本推手,又会催化生和死的速度。


我们以前常说,基业长青,百年企业,现在能活30年,其实,就是一家相当好的公司。


这个时代,变化的频率越来越快。

未来,只会更快。



那么,我们又该如何应对?


对个人来说,你只能不断学习,去跟时代保持同样的频率。


把以往那种一辈子找一个稳定的工作,找一个平稳的市场,端着“铁饭碗”的梦想,亲手击碎。


你要知道,过去一辈子是干一个工作、一个行业。


但是在未来,可能会变成干一个行业、多个工作,甚至一辈子干七、八个行业。


每个行业都是起起落落的,你要打破以往对稳定性的追求,找到一个又一个年复合增长率高的行业,才能够活下来。


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所以,我们这一代人,可能会成为第一批,在职业生涯中,不得不彻底变换行业的一代人。







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