一、 岗位职责
1. 协助主任围绕科技创新总体目标,研究策划实验室的发展战略;
2. 组织承担国家重大科技项目,带领实验室产出更多国际一流的科研成果;
3. 吸引和支持优秀学科带头人和青年学术骨干,建设一支高水平研究队伍;
4. 促进实验室研究工作与多学科交叉融合,加强与国内外同行的学术交流;
5. 负责实验室日常行政管理。
二、任职条件
1. 政治素养过硬,恪守科学道德,有奉献精神;
2. 从事免疫及相关交叉学科领域研究的国际领军人才,具有较高的国际学术影响力和知名度,具备较高战略眼光和国际视野,能够把握国家重大需求和世界科技前沿发展态势;
3. 在国内外著名大学、研究机构获得正高级专业技术职务或相应职位,具备优秀的学术创新活力和发展潜力,在免疫应答与免疫治疗相关领域具有较好的学术积累并取得重大创新成果;
4. 具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,能吸引、凝聚优秀人才,组织并领导研究团队承担重大科技任务,组织和实施重大科技创新研究;
5. 任职年龄原则上不超过45岁,特别优秀者可适当放宽。
三、工作待遇
1. 聘为实验室副主任,享受相应岗位工资待遇;
2. 提供优越的科研、生活条件,子女享受当地优质教育资源;
3. 对于符合条件者,学校积极推荐申报国家、中国科学院相关人才计划;协助申请国家和地方政府的各项福利待遇;
4. 如有特殊需求,具体事宜面议。