华东师范大学社会发展学院
2024年人才招聘启事
一、招聘启事
竭诚欢迎海内外各类人才来我院应聘！海内外公开招聘各类人才是构建可持续发展师资队伍、提高我院师资队伍整体水平的重要途径。
二、学院简介
华东师范大学社会学学科历经百年，根基雄厚。1913年以来，沪江大学、大夏大学的前辈奠定基石，吴泽霖、谢六逸、言心哲、胡焕庸、罗永麟等知名学者开创基业，一时云蒸霞蔚。2009年底，在原有社会学系和人口研究所基础上，建立了社会发展学院，2011年获得社会学一级学科博士点授权，建立了从本科、硕士、博士到博士后完整的人才培养体系。目前，学院下设社会学系、社会工作系、人口研究所、民俗学研究所和人类学研究所五个基本单位。
华东师范大学社会发展学院是教育部人文社科重点研究基地中国现代城市研究中心的主力单位之一，与纽约大学社会工作学院密切合作，在上海纽约大学建立了华东师范大学-纽约大学社会发展联合研究中心，下属的上海市社会科学创新研究基地（上海人口结构与发展趋势方向和中国特色的转型社会学研究）是经教育部认定的省部级研究基地。
华东师范大学社会发展学院现有教师具有高级职称比例近75%。近几年来，社会发展学院的教师出版了各类著作、教材100多种，主持国家社科基金重大项目和重点项目、国家自然科学基金及国际合作项目60多项。30多人次获得省部级以上科研奖励。社会学一级学科排名居于国内前列，在2023“软科中国最好学科排名”中位居全国第七，研究实力雄厚。
三、招聘岗位和人数
教学科研岗位（若干）：领军人才、紫江优秀青年学者、紫江青年学者、教授、副教授（含准聘）、晨晖学者、全职博士后
四、相关学科和专业方向
1.社会学
定量研究方法，应用社会学（偏城乡社会转型研究、发展社会学、教育社会学等方向），理论社会学（偏社会学理论、历史社会学、文化社会学等方向）
2.民俗学
城市民俗学，当代文化研究，文化遗产研究等
3.人口学
人口地理，老年人口，人才与人力资源
4.人类学
STS，南亚东南亚研究，族群与宗教研究，城市与应用人类学
5.社会工作与社会政策
社会工作福利与政策，社会工作研究方法，社会工作理论与实务研究
五、任职条件及待遇
领军人才
1.申请者年龄原则上不超过55周岁；
2.有较高的学术造诣，取得过国家级的荣誉称号，或者达到国家级领军人才水平，在本领域的研究已取得国内外同行公认的突出成果。
紫江优秀青年学者
1.申请者年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁；
2.具有海内外大学或研究机构相关专业博士学位，原则上应当担任副高级专业技术及以上职务；
3.能胜任本科核心课程讲授任务，在科学研究方面已取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力，创新发展潜力大，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。
紫江青年学者
1.申请者年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；
2.具有海内外大学或研究机构相关专业博士学位；
3.能胜任本科核心课程教授任务，已取得同行公认的研究成果，有突出的发展潜质。
教授、副教授（含准聘副高）
1.具有海内外大学或研究机构相关专业博士学位；
2.应聘教学科研岗高级专业技术职务岗位者原则上须同时具有教学与科研工作经历，若应聘者未有连续两年以上的教学科研（教职）工作经历，原则上仅能申请副高级专任教师准聘岗位；
3.应聘正高专业技术职务岗位者年龄一般不超过50周岁，应聘副高专业技术职务岗位者年龄一般不超过40周岁；
4.有较好的学术积累和发展潜力，在本领域的研究已取得国内外同行公认的成果，能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务。
晨晖学者
1.优秀应届博士毕业生或博士后，教育背景良好，具备巨大的发展潜力；
2.应届毕业博士生年龄应小于30周岁，有博士后经历者的年龄不超过33周岁。
全职博士后
