职位描述:
1、根据国家宏观发展方向、外部商业环境变化及公司股东的要求,负责公司的中长期发展战略制定和发展规划,每年滚动修订中长期发展战略规划;
2、根据公司整体的战略发展要求,审核制定各业务板块的发展战略,进行业务模式的设计;
3、负责定期组织公司及所属公司对发展战略和目标进行评估,做出偏差分析,提出调整、改进建议,保证战略准确落地;
4、组织安排集团发展战略实施过程的跟踪和监控的具体工作,确保战略落地。
任职要求:
1、教育学历:本科及以上、专业不限;
2、经验要求:丰富的综合管理工作经验,政府、知名企业战略规划经验并担任相应职务;
3、其他要求:
①战略管理、组织管理、绩效管理等工商管理综合知识;
②熟悉国家宏观经济政策,对市场信息敏锐,思维具有前瞻性;
③良好的计划能力、战略思考能力、创新能力、组织能力、沟通能力;
4、深入了解云计算、大数据等产业发展趋势与发展方向;
④较好的英语读写能力,可以流畅的阅读外文资料;
⑤敬业负责、精力充沛、思维敏锐、开拓进去、能够承受较大的工作压力。
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