这个地方规定下班不许发工作消息，一单位只建一个微信群！

网友们对此纷纷表示赞同，但更关心其落实情况。

有网友曾经吐槽，“自从有了微信，就成了24小时上班！”

在2018年，宁波一位孕妇因深夜没有在工作微信群及时回复就遭到辞退的事件曾引起热议。

事件回顾

王小姐任某餐饮店店长，任职快满一年。一天晚上22点23分，公司负责人在工作微信群里发言说，要求 10 分钟内上报当月营业额，不发就辞退。在10 分钟过后，她已经被负责人通知辞退。第二天到公司的王小姐得知这一噩耗，还被拒绝支付上月的工资。

愤怒之下，王小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资等。最终，在律师的帮助下，王小姐拿到了18000元的赔偿金。

此前，腾讯研究院发布的一组数据显示，91%的人会在工作中使用微信，完全不用的比例仅为9%。腾讯企业智库的一份微信用户报告也提到60%的微信用户关系链，已经由过去的亲朋好友强关系，逐渐向工作场景中的弱关系转化。

小编身边有许多朋友，为了将生活和工作分开，开了两个微信号，一个用来工作，一个用来生活。也有人说，现在大部分00后更钟爱QQ，而对微信反而没90后那么热衷了。

不知道大家的生活和工作，是否也被微信模糊了呢？对于珠海香洲推出的这个措施又怎么看呢？欢迎在评论区分享你的看法！