省军区首长强调指出，做一流工作、干一流事业“要特别爱学习、特别会设计、特别有办法”。倡导“三个特别”的能力要求和工作方法，就是要注重通过学习研究分析问题、依靠设计谋划层次重点、探索招法创新制度机制，始终对标、谋深、落实，做到谋有站位、行能定位、落在点位、抓到末位，牢牢掌握工作的主导权、主动权，这是确保一流省军区建设善作善成、蓝图成真的重要保证。
紧跟思路需要特别爱学习，这是从讲政治的高度抓落实的根本要求。
省军区系统环境开放、军地兼容，许多工作政治性政策性敏感性强，理论水平高、政策观念强、执行指示好是各级党员领导干好工作的基本素质要求。坚持学习、刻苦学习、终身学习，既是政治要求，也是跟上一流省军区建设步伐所必备的政治能力锻造，否则贯彻上级决策指示就会跟不上趟、对不上标。紧跟思路抓落实，
一要在“学得深”中明方位。
坚持把习主席重要讲话和党的十九届五中全会精神贯通起来理解新征程的特点，把新时代的强军目标和建设一流省军区的决心目标对照起来谋划蓝图，把回顾已经完成的任务和持续开拓的事业连在一起思考未来，做到政治站位与职责定位有机融合，着眼事业与拓展视野有机融合，看得清与抓得准有机结合，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党同心同向同行。
二要在“学到底”中强担当。
注重从全面建成世界一流军队的战略高度看部队建设，从推进国防和军队改革的全局高度看动员建设，从建设一流省军区的时代纬度看创新发展，找准工作的着力方向，找到创新发展的机遇空间，自觉扛起新时代国动人、新征程奋斗者的使命担当。
三要在“学得紧”中提素质。
谨记“学历欠缺的需要用学习去艰苦地补回来”的道理，坚持把理论学习作为神圣职责、精神境界和终身追求，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想武装头脑，特别把重要文件、理论书目、报刊文章作为必学内容，紧密结合工作需要深入学习思考，持续增强理论思维、理论修养和理论水平，确保始终保持从政治的高度抓工作落实的政治自觉。
加速赶路需要特别会设计，这是从讲科学的纬度抓落实的具体要求。
务实是决胜千里的实践，务虚是运筹帷幄的谋划。没有务虚，务实就没有方向性；没有务实，目标就没有根基性。最好的工作设计，就是找到“与顶层对标”同“与基层实际对接”的最短距离、最快反应，确保工作落实的顺畅高效。
一要突出工作安排的层次感抓谋划设计。
工作没有层次感、缺乏条理性，落实起来就会出现拎不清、无章法、效果差的问题。要注重运用辩证法，善于弹钢琴，把最重要最紧迫的工作放在第一位，善于紧盯大事打攻坚战，紧盯急事打歼灭战、紧盯薄弱环节打持久战，始终抓住工作的节奏、力度和质量。
二要顺应工作推进的递进性抓谋划设计。
钉钉子，往往不会一锤定音，需要锤锤跟进、平衡用力，才能钉实钉牢钉稳。要注重将工作具体化、阶段化，注重从细从实多些“短安排”，通过小目标完成阶段性控制，实现有序有效，最终链接成完整拼图。
三要着眼提升工作的特色性抓谋划设计。
打造亮点品牌，是提升部队建设质量的有力抓手。塑造一个单位的地位和形象，既要抓好上级部署安排的重点工作，更要结合自身实际确定工作重点和突破方向，立足具有创新思路、河南特色、良好成效的工作，着力打造富有潜力、值得培塑的亮点品牌。
四要遵循工作落实的规律性抓谋划设计。
善于总结运用基本的工作规律，把准事物发展的轨迹和趋势，抓住问题的本质，抓住工作的重点，把握关键少数，掌控关键环节，做到“打鼓打到重心处，工作抓到要害上”。
五要着眼督导工作的闭合性抓设计。
把方案计划是否求实、环节设置是否严实、进程把控是否务实、规则遵守是否老实，检查督导是否扎实的程序作为关注的设计重点，坚持看工作筹划，是否存在摆位不正游离主业问题；看精力投向，是否统筹不够影响主业问题；看活动组织，是否存在形式主义损害主业问题；查工作导向，是否偏离主业问题，确保规划设计始终按照正确的路线行进、朝着正确的目标前进。
逢山开路需要特别有办法，这是从讲创新的角度抓落实的基本要求。
解决问题是工作的本质，也是党员领导干部的重要责任。面对工作任务，办法不能等着上面给、问题不能等着上面查、标准不能等着上面定、落实不能等着上面催，把想法变成说法，把说法变成办法，是素质能力的飞跃和考验。一要向好思想要好方法。要注重掌握运用党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法，运用好辩证思维、底线思维等思维方法，充分调动一切积极因素，突破发展的瓶颈问题，攻克落实中的关键问题,解决棘手的热点难点问题，使各项建设在不断破解矛盾问题中实现跨越发展。
二要向好机制要好方法。
建立上下贯通抓落实的责任链条，构建上下贯通、左右衔接、内外一体的运转体系，使上下都积极行动起来，做好自己的事、配合相关的事、服务全局的事。注重按照工作的整体性、关联性、层次性、动态平衡性和开放性等特性，坚持统筹分合、上下联动，充分整合运用地方资源、力量为一流建设添油加力，实现集智攻关和分散协作相得益彰，始终保持破解矛盾问题的活力和韧性。三要向好作风要好办法。能亲力亲为的事，决不让他人代劳；看准了可行的事,决不优柔寡断,着力消除“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领赤字，力戒慵懒之风、浮躁之风、讨巧之风,不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察实情的听力、接地气的脚力,以求真务实作风推动工作落实落细。
总之，“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗”，勇于打破旧的条条框框，善于创造新的发展空间，积极把新观念转为新思路，将新思路化为新举措，就能收到事倍功半的效果。
