专栏名称: 永澄老师
永澄老师,全名易仁永澄。他是一个负责任到唠叨的老妈子,一个专注帮助他人实现目标的创业者。学习目标管理,就找易仁永澄,想要实现目标,就找易仁永澄!
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永澄:我不知道我有什么价值怎么办?-02

永澄老师  · 公众号  · 学习  · 2017-10-11 06:30

正文



本文接上文:永澄:我不知道我有什么价值怎么办?-01

这是“价值思维”系列文章的一部分,谈的是价值塔模型——个人价值有哪些,为了凸显该文章集合,我单独形成了一个小主题来书写。之前,我罗列了14种不同的价值,并介绍了其中的4种,今天继续介绍。

开始前,我想给读者反馈一个信息,通过当天文章的留言,我发现一个问题:很多伙伴并没有我想象中的那般,重视这部分内容。我认为这是个不足,不足的原因是因为我的表达能力未能够充分调动读者的注意力,我写得有些平铺直述,只是给出了一些罗列的要点(并没有充分把Why说清楚),而要点也仅仅是罗列并没有做出强调。因此,很多人只是平平淡淡地看过去就完了,并不知道用在哪里以及怎么用。

比如说:身体的重要性。由于所有人都知道这个话题,所以,大家更是不太关注我究竟写了什么。按理说,应该这样写来引发关注:“年轻时的自己,只考虑吃喝玩乐、畅享人生,才不会考虑所谓“价值”的问题,只有到了30岁以后才开始慢慢考虑自己的价值,可是,20岁刚出头时毫不关注的身体和精力,在现在开始慢慢变成了一个问题。当你真的开始考虑核心竞争力的时候,拼的就是体力和精力了,一个大型工作下,别人开会都是精力十足,你是哈欠连天那是不行的。你有80%的精力,而别人是120%,你恢复要用8个小时,别人只需要4个小时……”

只有这样才能引起他人的重视,可是,由于只是一篇框架式的文章,我并没有这样深入展开,而只是说:“身体是专业度的基础,会影响他人对你是否靠谱的判断。”确实很难感同身受吧。

所以,我希望提醒那些对价值思维持续学习的伙伴,请务必用心将这个系列整理成框架和要点,并向自己提问:“我要如何践行这其中的要点呢?”然后通过自己的实践来补充相关的内容吧。


价值5:家庭。

这里的“家庭”,我指代的范围比较小,主要包括亲子关系和夫妻关系,也就是心理学中常提到的亲密关系部分。家庭的价值是通常是隐形的(再次强调,我这里不是谈的家族,范围局限在爸爸妈妈、丈夫妻子、孩子之间),它的影响作用于价值变化过程中的“干扰”项。我们通常认为:绩效 = 潜能 - 干扰,如果干扰越多,绩效就会下降。有大量的干扰来自于家庭,比如说父母之间的关系影响了孩子,父母和孩子之间采用了错误的教养、教育方式,孩子的婚姻在延续父母婚姻中的某种模式……忽然想起我的主任曾经告诉我:“在家里,永远不要惹媳妇生气,对或者错,都是你错了,你错就错在如果不解决问题,工作就会做不好!”现在想来,还真的是一种大智慧。

家庭价值的提升,要考虑的重点有:①在夫妻关系中,要多增强觉察,发现持续、反复、轮回发生的问题,这些问题都是由固有模式造成的,这些模式很容易产生内耗。所以,通过觉察和升维解决问题的方式来解决家庭轮回问题。具体方法见问题的唯一原因,用三层系统给出解释。②夫妻关系要增加幸福感的频率。成就来自于大幅度的非线性收益、幸福来自多频次的愉悦感受,这对夫妻关系提出很高的运营需求,两个人必须要同时成长进步,共同探索和开辟未来的可能。③亲子关系,我想策略就要多学习了,如果你是家长,那就多学习养育知识、孩子心理发展特点、并加强对自己思维、行为模式的觉察,同时根据孩子的发展进行亲子分离,给孩子更大的自由空间;如果你是孩子,要不断澄清自己的边界,避免被无端控制。我也写过类似的文章,见:你不捍卫自己的边界,这样的小长假怎么过?


价值6:资源。

从穷人思维视角(have-do-be)来看,每个人的直觉想法都会有:“我要是有XXX,我就可以做某某事了”,这个想法里最重要的就是对资源的渴望。所以,说到资源,大家都知道它是有价值的。

所谓资源,我想给出一个定义:只要是“个体”以外的所有都称为资源。这个定义并不规范,但是,我想表达资源的广泛性。从广义的角度来看,价值塔里的“家庭、人脉”也是资源的一种,“家庭”在上文分析过了,人脉我等到下篇单独聊。“个体”通常指的是自己的能力、身体、心智等,而个体之外的资源就包括知识、金钱、工具、平台、信息……等等。在生涯领域中,一个人遇到问题,我们通常从能力和资源两个部分一分析,就能找到一些问题的端倪,即:“能力和资源构成了个体内外的完整整体”,辅助验证了资源的定义。

资源价值的提升,要考虑的重点是:①价值变化中的价值变现中有两种方式:渐进式和跃迁式变现,资源在其中都起到了至关重要的作用。所以,资源的使用效率是和认知有关的,如果你不知道跃迁式发展的方式,那么资源就只能用来渐进式地发挥作用,它的效率就会大幅度下降。如果想要跃迁,多跟一手、头部、高势能的资源在一起。②既然一切都是资源,那么,澄清资源就非常重要了,因此,我们需要定期捋一捋自己都有哪些可以用的资源,这些资源能够发挥什么价值,投入什么样的成本可以让资源得以充分发挥。


我想把日更的推送时间做出调整了,把所有文章都安排在早晨6点半推送完成。还记得这个公众号的前100多篇文章,都是在6点整更新的,但是后来因为有一些策略的调整,导致我后来只能在一天结束前才推送,这种不稳定的输出很难培养用户的阅读习惯,也导致很多人干脆就不看了。在大雨哥的建议下,我还是调整回来。

这几天,又有新的事情上马,就是我昨天晚上推送的图片中的内容——《意志力》这本书的领读共读活动就要来了。根据RSQC模型,我的期待是调整更新节奏,但是在R增加、C减少的情况下,并且S已经固定了,我只能调整Q,所以,本文只更新了价值塔的两个价值,最近两天的更新内容也可能持续较少,希望你见谅。

在文章“61分的背后”闭门复盘会的记录中我特别谈到了我接下来的发展重心,那就是用“项目化”和“知识创造”驱动来产生产品、过滤两类小伙伴,他们分别是:可以独立推进完成项目的人&可以生产出优质内容的人。这项工作已经启动了,我在通过各种活动进行人员筛选,来给大家看一下一个小伙伴的成果。我昨天晚上9点半在《思考,快与慢》里面分享了用A4纸备课的方法,就有小伙伴将其整理成非常细致的文稿(见:阅读原文),我已经把她抓到我的碗里了。

接下来的《意志力》共读活动,希望有更多的伙伴涌现出来,加入进来。