专栏名称: Claudia丹子

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读书笔记

Claudia丹子 · 简书 · · 2020-02-08 20:18

正文

五个金句：1、一个不能自我更正的公司是不可能蓬勃发展的。2、成长型思维模式的人在面对失败，即使是自己的失败，他们依然能保持信念，相信自己最终可以成功。3、具有成长型思维模式的领导对证明自己没有兴趣，只是在用巨大的动力和热情去做自己热爱的事情，自然而然就有了之后的成就。4、固定型思维模式的领导者想证明自己优越性的心态战胜了一切，最终扼杀了他们的热情和创造力。5、在固定型思维模式弥漫的公司中，勇气和创新是无法存活的。