大家好，我是二哥呀。
微信看一看中刷到这样一篇标题的文章：
当了leader才发现，大厂最想裁掉的，不是上班迟到的，也不是下班搞失联的，而是经常把这3句话挂在嘴边的。
虽然二哥不善于言谈，但确实善于溜须拍马，哦不，善于察言观色。
回想这些年的职场经历，那些被裁的确实不是下班搞失联或者上班迟到的，相反，他们还特别受公司或者老板重视，比如说二哥本人。
你看，又趁机嘚瑟了（已抽自己一个耳巴子，大家就不用动手了）。
我观察到，那些经常让领导不爽的，特别喜欢把这几句口头禅挂嘴边。
01、这个我做不了
“做不了”绝对可以排得上职场的禁忌词榜一了。
首先，我们得明白一个道理，就是我们来公司是接受“压榨”的（咱牛马人该有的觉悟），我们得创造工资以外的价值，让老板买保时捷啊。只有这样，才能混的风生水起，对吧？
一句做不了，看似很有勇气，但其实已经失去了领导的信任。
领导需要的不是无能为力的借口，而是创造可能的态度
。
假如你是领导，下属连想都不想就说‘做不了’，那我只能想办法让你‘离开’了。
正确的打开方式应该是：
好的，老大。这事虽然确实有一定难度，但我有一些初步的想法，我想先尝试一下，如果遇到困难实在解决不了，我再来向你汇报求助。
既彰显了自己解决问题的勇气，又巧妙地拍了领导的马屁。😄
如果真的是领导在刁难你，直接让领导知难而退：
这事需要协调 N 个部门，动用 N 多资源，需要很多时间才能完成。
02、这和我没关系
这么多年的职场生涯中，我确实遇到一些喜欢甩锅的同事。
遇到问题第一时间撇清责任，而不是分析原因、找解决方案，给领导的感受就是：不靠谱，不敢担责。
假如你是领导：既然下属这么擅长‘甩锅’，那我需要有人背锅的时候你岂不是靠不住。
虽然背锅很委屈，但要分清楚这次的锅是替谁背，背得值不值
。
正确的打开方式应该是：
出现这个情况，我确实负有一部分责任，但我可以向你保证，一定把问题完美解决。我目前能想到的方案一：哔哔哔，方案二：叨叨叨，你觉得选一个方案更合适呢？
主动担责 + 提出解决思路，即使最后不完美，态度也能加分。
如果真的需要甩锅/拒绝，你可以这样：
这是那个同事 xxx 负责的，我帮您问问看吧。
03、我不知道啊！
领导找到你，提出一个问题，哪怕你真的不知道解决方案，也不要脱口而出这四个字。
无论这个问题是不是你的职责范围，这种回答都显得消极且敷衍。
就像我们问大模型，它总能给我们掰扯点东西出来，我从来没见哪个 AI 敢放肆地说，我不知道啊。
哪怕真的已经超出它的认知范围了，总能虎我们一把，让我们觉得它似乎真的有在思考，真的知道。
正确的打开方式应该是：
-
版本 1：“这个问题我还不太清楚，但我会马上去了解，稍后给您答复。”
-
版本 2：“我简单推理了一下，答案应该是和 xxx 有关，但是我不是很确定，随后我会去验证一下，给你最确切的答复。”
-
版本 3：“这个我之前没有接触过，需要怎么去调查呢，你能给我指点一二吗？”
我们要展现积极的态度，即使你真的不知道，领导也会觉得你靠谱。
在这个信息时代，真正的竞争力不是你会什么，而是面对未知时，你能展现出来的探索精神，你愿意去学习、适应并且彻底搞懂的态度。
假如真的是碰到那种纯纯恶心你的领导，要么干翻取代他，要么就是趁早调岗换部门，或者离职，不给他得寸进尺的机会
。
三分恶面渣逆袭
远离喧嚣，沉下心来做点事情，继续给大家汇报面渣逆袭的进度，今天修改到 JVM 篇的第 50 题了，还差 4 题，第二版就可以给大家见面了，超期待呢。
点击屏幕左下方的【
关注
】按钮，带走她，这份在 GitHub 上星标 13000+ 的面渣逆袭 PDF，听说可以吊打面试官（dog）。
周末，一道超简单的八股。
49.为什么要用双亲委派模型？
①、避免类的重复加载
：父加载器加载的类，子加载器无需重复加载。
②、保证核心类库的安全性
：如
java.lang.*
只能由 Bootstrap ClassLoader 加载，防止被篡改。
