爱奇艺高管告诉你十件与求职有关的事儿

前两天，国内最大互联网视频平台爱奇艺的两位高管——被爱奇艺内部员工称为“女神”的首席营销官王湘君和被亲切称为“杨工”的高级副总裁杨向华——参加了一场直播秀，给年轻人的职场规划提建议，诚意满满。伯乐君特意总结了他们给求职者的十条“金玉良言”，无论是对想来爱奇艺的人还是正处于迷茫期的求职者，相信都有借鉴意义。 

 1 

找工作，第一要问自己“你的人生满足点是什么”，不能把别人的标准放在自己身上。追求安逸舒适的生活还是在工作中追求最大的自我价值，要先了解自己最想要的。

 2 

初入职场的年轻人，要对“势”有自己的判断。尽量选择未来发展潜力大的行业（互联网当然是其中之一）。因为在一个行业内工作几年之后，你的经验积累会形成对别人也同时是对自己的壁垒，别人不容易代替你，但是你要转行也相对困难，所以开始就选择一个好的行业相对重要。

 3 

职场女性是可以“又忙又美”的，美丽是女性毕生的功课，美丽可以让人充满正能量。

 4 

除了薪酬，公司软环境是决定你干得是否愉快的重要因素。选择一个以坦诚、包容、创新和尊重为主流文化的公司，你就不需要担心不会拍老板的马屁，或者应付不了复杂的人事关系，同时这种公司试错成本也较低，利于创新。

 5 

参加公司面试时，整洁的外表和坚定自信的眼神是重要加分项。

 6 

面试官从来没指望在1到2个小时的时间里全面了解你，他们想看到的是你对这家公司业务有思考、有逻辑、有想法、有自信。说错了没关系，毕竟了解再多也不太可能比面试官们了解的深入。

 7 

永远让自己处于“学习”的状态。互联网行业的特点就是快速更新、快速迭代。无论你有多少年的工作经验，必须不断学习。

 8 

经历过谷底，才能享受登上巅峰后十倍的喜悦。要在逆境中锻炼自己的承受能力。

 9 

不要对自己设置太多限制。比如销售部门，很多人以为一定要性格外向才适合，其实销售也有很多数据、后台方面的工作需要沉稳细致的人。

10

和职场有关，也和人生有关，保持好的心态是致胜关键。

编后记

刚刚过去的4月22日是爱奇艺的七周岁生日，从一个默默无闻的互联网创业公司到拥有几亿用户的中国最大的在线视频平台，两位高管都伴随爱奇艺经历了七年的创业路。直播现场， 虽然二位年纪都不小，但是和线下的年轻人互动起来，经常说的是网络热词，也能明显感受到他们对于“简单想，简单做”的爱奇艺的公司文化非常自豪。

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