【992 | 热点】春节放假23天！节后还出国游！这个公司真是够了！

【来源：临空都市报】

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春节你放多少天假？

七天！！

来回坐个长途车

睡几天假
春节就华丽丽地没了！

可是有家公司却逆天了

他们春节放23天！！

我们就想问

“这家公司的老板怎么这么帅，还招人吗？”

朋友圈热传的公司放假通知。受访者供图

春节放23天长假 

还要组织员工国外旅游

最近，重庆一家公司的春节放假通知在朋友圈火了，记者从放假通知上看到，该公司2017年春节放假时间从1月21日一直持续到2月12日，有整整23天。

1月10日，记者在这份放假通知上看到，除了23天长假，放假通知上特别提醒，大假归来，老板还将组织员工国外游，3月份出发。

记者联系上发帖人，该公司员工、家住重庆渝北区汽博中心的张女士，她告诉记者，去年放了19天长假，得知今年要放23天，兴奋之余，她已开始谋划假期行程了。

不过，张女士告诉记者，公司是做与新媒体相关的工作，因此在放假期间，同样需要完成每日内容更新，“每天大概要花1小时左右做内容更新，其他时间都可以自由支配”。

张女士透露，这次放假也经历了一波三折，“第一次通知是放假10天，但似乎员工们有点小情绪，不知道为什么突然就改成了23天长假，并奖励国外旅游，得知这个消息，每个人都很激动”。

是带薪休假

老板称想关怀员工

记者看到，无数网友留言回复表示羡慕。

网友“Jack”称，“请问你们在哪里找的这种公司？顺便问句，贵公司还招人吗？”

随后，记者联系上该公司老板陈先生，他表示，放23天长假的决定是他做的，并且是带薪休假。

当记者问及原因时，陈先生解释，首先，公司员工都是清一色的女性，平常工作付出了很多，希望员工可以好好享受春节长假。其次，公司是做新媒体运营的，本来就可以远程办公，索性让员工在家完成工作，就当是放假。

此外，对于奖励员工国外旅游，陈泓宇表示，这是想给员工更多关怀，让他们来年能够以更好的状态投入到工作中。

声音

放假是人文关怀

更能激发工作积极性

来自智联招聘的人力资源管理专家范静表示，从企业文化、人性关怀的角度说，元旦、春节这类传统节日，合理放假是情理，而在大众心理预期应该休假的时候给予休假的福利，比起蝇头小利、口头激励，更能体现公司对员工的人性关怀，也更能激发员工工作的积极性。

范静提醒，在企业文化建设越来越受重视的当下，“春节放假23天”也是一种企业文化的创新，它不仅让员工得到实惠，也是一次良性的符号互动，是企业人文关怀的提振，不仅会留住老员工，还会吸引新员工的加入。

网友评论

@又一年灯火阑珊：我们老板牛啊！直接放一个月，不带薪的。

@YUAN坑葛格XUN：27下午放假的… 默默地举个爪。

@苦哭也可以：没有比较，就没有伤害啊。

@菠萝哥77：我老板直接说你回家休息吧，不带薪水的，我说那我什么时候上班，他说等你找到新工作你就上班了。

@我爱你李爱人：我还带作业休假50天呢！

@CC猫咪爱吃布丁：我可能上了假班，进了假公司。

所以，这篇文章你敢不敢转给老板呢？

当然，小编也有一个不开心的事儿说出来可以让大家开心一下，小编过年不休息！小编明天见，小编天天见！

春节你放几天假呢？有跟小编一样的吗？快发出来，拉仇恨或者换同情吧！