专栏名称: 中国人力资源
China HR Network 是专业人力资源线上资讯和线下活动平台,拥有国内外企业顶尖的HR Leader和最具分享精神的会员与线下互动、高峰论坛、专业培训等资源。
目录
相关文章推荐
人力葵花  ·  2025薪酬报告(整体趋势).pdf ·  16 小时前  
中国企业家杂志  ·  产品喝出蟑螂,瑞幸回应 ·  昨天  
HR圈内招聘网  ·  失业,这个比喻太形象了 ·  2 天前  
HR笔记本  ·  做HR有前途吗? ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  中国人力资源

上海已试点!“工作狂”骑手将被强制下线,效果如何?

中国人力资源  · 公众号  · 职场  · 2024-12-23 16:00

正文

Hi~新朋友,记得点蓝字关注我们哟

11月起

美团在上海试点

外卖员过度跑单强制下线

12月20日晚

美团发布了试点期间的下线规则:

单日跑单超8小时会收到提醒

跑单超12小时强制下线

当日不再支持跑单


12月21日,澎湃新闻记者从美团获悉,今年11月开始,美团在华东区域(包括上海)开启新一轮试点此次试点新增了上述新策略。


试点区域内,各城市骑手平均跑单时长在5.18-6.22小时之间。  制图:美团研究院


美团同时公布了

试点期间的数据以及骑手的反馈

大部分骑手表示支持

认为强制休息的规则使骑手的订单

和权益分配更加公平

↓↓↓

新规挺好的,相当于多给我们买了份‘保险’。”上海骑手李波说,新规可以避免骑手过度劳累。


非试点区域安徽“独臂骑手”常文亮也表达了类似观点:可能有一些人不接受,但是对百分之八九十的骑手比较适合,一些跑单王也是出于生活压力大,但是平台出了限制,对他们的人身安全会好一些


太好了,他们歇着的时候我们有更多单子跑了,就应该这样。”非试点区域的一名山东骑手说。


但也有骑手向客服表示

反对“强制下线休息”

主要是基于个人收入考虑

↓↓↓

试点区域一名江苏骑手说:“我有劲没地方使,我想跑单跑不了,我犯什么错了?我就算一天干24小时,关你们什么事啊?”


试点区域的一名浙江骑手表示,强制下线就换个平台跑,又不止美团一家。


骑手疲劳监测页面  受访骑手提供


美团表示,此次试点11月12日在浙江湖州、丽水开始,12月10日覆盖浙江,12月17日进一步覆盖华东四省市(江浙沪闽)。试点期间,四省市正常跑单骑手的日均跑单时长为5-6小时。连续跑单触发休息条款的骑手仅占0.18%,为极小部分极端案例,99.82%的正常跑单骑手不受影响。美团称,从上述数据与反馈看,本次防疲劳策略未影响正常骑手跑单获得收入,同时,也可以防止极少部分骑手的极端连续跑单行为。


在此基础上,美团明确了疲劳提醒以及骑手下线规则:单日实时累计有单时长大于等于8小时,实时触发“休息弹窗”强提醒,骑手若不进行休息,则定期触发一次。当日实时累计有单时长大于等于12小时,且单日完单量大于10单,就强制下线休息,当天不再支持跑单。



强制外卖骑手休息

效果如何?


12月18日,刚跑完午高峰的外卖骑手们聚集在商场外休息等单,谈及外卖平台的休息机制,一位外卖员向记者表示,平台已上线疲劳监测功能,监测订单从接单至配送完成的时长总和,“页面有个今日跑单的时长,到一定时长是‘该休息了’,还可以接着跑,再往后跑一段时间,就要自动下线了。”


等单的外卖员们 澎湃新闻记者 摄


18日下午1时30分左右,一位跑了约10单的外卖员告诉记者,他距离“建议休息”还差一大截,“昨天晚上八点多时,我也没跑到建议休息。”


当日,记者身边约有七八位外卖员,在采访中,并没有外卖员对平台上线的强制休息功能感到意外,有人告诉记者:“正式通知之前,就有单方面的口头通知,外卖员背单多的(配送时间时长)要降下来,现在是淡季,夏季是旺季,估计那时候能跑到强制休息。”


问及谁跑到过或认识的人跑到过强制休息,上述外卖员均向记者否认,一位外卖员说:“也许有人能跑这么多单,但肯定不是我。”


相较于美团平台的“强制休息”,饿了么目前是“建议休息”


饿了么平台表示,该平台已在今年8月在全国上线骑手休息的措施,如果骑手连续跑单时长较长,会触发建议休息的弹窗提醒;如果连续跑单时长过长,会有小休要求,相关举措正持续完善中


有骑手告诉记者,他曾在12月连续在线12小时,约在晚上11时收到系统提示的建议休息,“可以不休息,继续接单,看自己。不过我那天的接单量也没有很多,在线12小时和跑单12个小时是两个概念。”


你想下线还不简单,连续拒接三单,平台就强制把你下线了。”上述外卖员对记者说。


送餐的外卖员 澎湃新闻记者 摄


复旦大学管理学院信息管理与商业智能系教授卢向华卢向华预测,外卖平台这一措施短期确实会影响到一些‘工作狂’的收入,但长期会让骑手的健康和生活质量更有保障强制休息措施的政策的信号作用大于真正的经济作用,“也就是骑手们会接受到相关的信号,主动调整他们的工作行为,从而达到缓解行业内卷的效果。”


产业观察家洪仕宾则建议,平台在落实外卖员“工作时间和休息”举措上,应确保措施的可行性与合理性,“可以引入激励机制,鼓励他们合理安排时间工作量,以提高骑手们自我管理的积极性。”


来源:澎湃新闻、新闻坊


· END ·


免责声明:“中国人力资源”所推送文章非商业用途。若涉及版权问题,可后台联系,我们会在24小时内删除处理,谢谢!

精品课程推荐(点击进入)

   成为顶尖HR的机会,现在就报名!

   领英职场必修课

   用Excel创建高效的HR仪表板

   HR资料大全,汇集数十万份人力资源干货,欢迎您的加入

  商务合作点这里 
 
你的每个
在看
,我都喜欢!

推荐文章
人力葵花  ·  2025薪酬报告(整体趋势).pdf
16 小时前
中国企业家杂志  ·  产品喝出蟑螂,瑞幸回应
昨天
HR圈内招聘网  ·  失业,这个比喻太形象了
2 天前
HR笔记本  ·  做HR有前途吗?
3 天前
普象工业设计小站  ·  【穿衣搭配】30岁算什么!人家70岁照样活成少女
7 年前
医学界麻醉频道  ·  直播间上线伊始,都有哪些内容?
7 年前
净土导师  ·  活在这世间的意义【真理】
7 年前