在中国，很多研发人员都认为：
程序员是吃青春饭的职业，
如果不及时转管理岗就会被更年轻的程序员淘汰。
且不说这种观点对不对，
可以确定的是，
调整职业定位的问题很多程序员都会遇到。
这是一位毕业两年即投身创业的技术男，
创业 19 年，码农 20 多年，
关于技术与管理的转型问题，
也许他能给你一些启发与思考。
今晚八点半，他想跟你聊：
技术人职业发展中如何及时调整定位？
陈靖华（ Wood）
，听云 CTO。 理工男，技术控，喜欢关注各类技术和黑科技，不局限于 IT 技术。专注 2B 创业 19 年，专业码农 20 多年。96 年毕业后就职厦门信达，从事网站和软件开发，98 年开始创业，先后从事虚拟主机、企业邮箱、企业发布系统、电子政务系统方面的软件开发工作。2006 年开始听云的创业，专注 APM（应用性能管理）方向。喜欢音乐，热爱跑步。
直播时间：
5 月 18 日晚 20:30~22:00
直播地点：
熊猫 TV，扫描文末二维码获得直播链接和开播提醒。
主题：
技术人职业发展中如何及时调整定位？
主题简介：
毕业工作两年之后就一直和好友一起自主创业，先后做过 2.5 个创业公司，从最初的 4 个小伙伴发展到几百人的团队，个人也从程序员逐渐转变成技术管理者的角色。本次直播将向大家分享这 19 年创业中的一些小故事，聊聊技术管理转型之路上的坎坷。希望能为大家的职业规划和行业选择提供参考建议。
分享大纲：
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程序员需要什么条件去创业？
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程序员向技术专家的转型：
自驱动团队：技术专家的自然成长
技术选型：初创团队、企业应用开发团队对开源 / 商用软件的技术选型
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技术专家到技术管理者的转型：
团队失控：谈谈管理者与技术专家的职责
团队组建：如何组建合适的技术团队，如何招聘和面试？
团队整合：价值观的讨论
今晚直播过程中，将抽出一位幸运观众送出
罗技机械键盘
一个！
直播的时候可不要走开哦，错过了可就没机会啦！
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