漫画 | 为什么程序员总是无法升职加薪？

王经理接到了公司的一个香饽饽项目

王经理把有两年工作经验的张大胖找来

技术负责人张大胖想到升职加薪的美好场景，感觉被打了鸡血，开始干起拉通的”脏活累活“。

张大胖每天都忙得累成狗　

有一天下班路上，张大胖遇到了测试小梅

满心疑惑的张大胖去找领导

一个月后，项目的拉通工作完成了，王经理开始收割劳动成果。

转过头来，领导继续施展画饼大法。

紧张的开发工作开始了

张大胖意识到被忽悠了，忿忿不平，去找经理理论

年底 ，在张大胖等人的努力下， 项目获得了成功。

辛苦了一年的张大胖一无所获，别说技术负责人了，连绩效都因为经常和领导理论，打得很低，王经理则获得了一个卓越项目奖

故事就这么结束了吗？

其实王经理这样“白嫖”程序员的行为是不可能长久的。

时间久了， 他的恶行最终被老板看得一清二楚，被调到了另外一个部门，转了岗，做了一名小兵。 

而张大胖因为平时工作用心，在同事面前积累了好口碑，然后在组织变动时，得以重用。 

所以小赢靠斗，大赢靠德。 

王经理技术水平大为下降，在新部门连项目都搭不起来。 

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