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付文阁教授分享日中农业交流之见闻(一)

JapanFoundationBeijing  · 公众号  ·  · 2020-02-11 09:52

正文

为了加强日本国际交流基金会与相关领域的学者的联系,促进访日学者之间的交流,北京日本文化中心(日本国际交流基金会)于2020年1月8日,在北京日本文化中心会议室举办了日中农业领域的座谈会。我们邀请了参加基金会的访日项目后,回来不久的中国农业大学MBA教育中心主任付文阁教授,以及曾经参加过基金会访日项目的有关领域的学者,付教授首先介绍了访日感想,然后参会者进行了自由交流。交流的内容涉及到农业新人、智慧农业、教育、食品安全、残障人就业和治疗、匠人精神、日中文化比较等多方面,非常丰富。今天,我们把付老师的精彩报告和交流内容与大家分享一下。


时间:2020年1月8日

地点:北京日本文化中心(日本国际交流基金会)会议室

参会者:

农业 大学 MBA教育中心主任付文阁教授(2019年度访日)

中国农业科学院农业经济发展研究所研究员梁书民老师(2010年度)

中国社会科学院农村发展研究所研究员张玉环老师(2013年度)

中国农业大学经济管理学院院长司伟老师(2013年度)

北京有机农夫市集召集人常天乐女士(2017年度)

中国中央电视台高级编导杜晓静女士(2017年度)

新京报乡村频道记者田杰雄女士




付文阁:首先感谢日本国际交流基金会给我这样一个机会,赴日本进行为期三个月的访学。我个人是从事农业产业和农业企业研究的,这次日本访学之行去了很多地方,也走访了很多企业,并且与很多人交流,感想和感慨非常多,在此通过几个部分与大家分享,一个是日本农业的新人、新事,一个是智慧农业,同时还有几个现象和自己的小思考,最后谈一谈中日之间的交流问题。


第一部分:日本农业的新人与新事


我去的地方比较多,从田间到农场,再到企业。大家知道,未来后继还有没有人干农业,在日本确实是个问题,在中国也是一个问题。我走访了很多农场,发现在日本,开始有一部分年轻人愿意到农村去,愿意继承父辈的家业,从事农业。


· 小针的丈夫及他们的家庭农场

照片中的年轻人,过去在建筑公司做高管,在他父亲70多岁的时候,他选择回到农村,子承父业。他的打法和他父亲的打法完全不一样,他有很多新的思路,扩张的思路——整合了很多周边无人耕种的土地。


小针的丈夫(右1。中间为付文阁教授)


· 村市场的父与子

这也是一个年轻人,他做的是一二三产如何发展的一个项目。年轻人是接父亲的班,大学毕业之后没找工作,直接回到他父亲的直卖店,还成立了一个农业服务中心。我问他,你为什么大学毕业以后不去其他地方找工作,回来帮助你父亲做这个项目?他回答,做其他工作不自由,做农业又自由又快乐。


父与子(右1、2)


村市场的直卖店


· 食通信

这是我接触到的另外一个机构,叫食通信,食通信给我的冲击很大。众所周知,在日本穿衣礼节是一个比较麻烦的事情。我在日本的三个月,是我这辈子穿西装打领带最集中的一段日子,而且是在7月到10月,日本最热的季节。里面穿短袖,外面穿西装,进到室内以后大家会非常客气地说天气挺热,脱掉外套吧,真的是很麻烦的一件事情。


食通信的社长,大家看照片中的这个小伙子,这是我们在日本国际交流基金会的总部。多么正规的场合,他穿着短裤,人字拖,非常正式的见面,应该是西装革履,我是穿着短袖,外面还有一个西装。所以说,年轻人给我们的感觉是完全不一样的。


食信通给我另外一个冲击是,它打通了城乡之间的沟通渠道,打通了市场从田间到餐桌的沟通渠道,这个非常有意思,不详细讲了。


与食通信的社长(左1)


与食通信的朋友们


· MYFARM

这个年轻人是做电子商务的,通过电子商务服务农场,所以他起的名字叫MYFARM,搞融资,找了很多创投企业给他进行投资。他的很多打法是非常现代的。


MYFARM-1


MYFARM-2


· Ag-Venture-Lab

这是我被邀请在Ag-Venture-Lab做了一个分享,它是一个孵化器,专门孵化跟农业和食品相关的一些中小企业的,这也是农林中金扶持的一个项目。大家看,照片中这个小伙子的穿戴,他是穿着运动衣的。通过跟这些年轻人接触,发现其实这些年轻人正在改变着日本,而且这些年轻人引领着一种新的风潮,和我们过去认识的日本,有了完全不同的感觉。


Ag-Venture-Lab


· 年轻的外务大臣政务官

这是外务大臣政务官,他非常年轻,80后,可以做到这么高的职位。政务官是仅次于副大臣(相当于中国的副部长)的职位,一个80后做这么高级别的官员,在其他国家几乎是不可能的。


与外务大臣政务官


在过去我们总是讲日本老龄化、终身制、慢慢往上爬等等,看起来也不是,日本的内阁,现在也是有年轻人任职的。我去日本的跨国公司交流,发现他们的员工到了55岁以后,你的职位不上升,你的工资是下降的。日本有一个轮换制度,待上三年就要进行岗位的轮换,企业内部管理虽然是阶梯制的,但是它有一个“注入新鲜血液”的机制,这个对我的影响很大,和我过去理解的日本是有些不同的。


· 小学的食育教育

这也是对我影响比较大的一个,此次日本之行,我专门到了日本的一个小学访问,主要是看一看日本小学午餐是怎么吃的。校方在介绍中讲到,日本专门有一个法律叫“食育教育法”,不仅仅给孩子中午提供午餐,同时,还要进行教育,一个是关于食品的教育,一个是关于食品来源的教育。比如,今天的菜是什么季节种的,怎么种的,课程也会有一些是介绍农产品、介绍食物,使小学生对农业,对农产品都有一个比较直接的认识。


食育教育


再一个,教孩子们怎么自己打饭,怎么整理等等很多行为方式,日本的这个法律在全球都是比较先进的。过去大、中、小学餐食的服务都是后勤部门,日本的餐食服务和食育教育结合在一起,对我的影响很大。我有一个学生是在河南专门做营养餐的,我让他专门去拜访,把这种先进的理念,注入到自己的餐食服务里,这样的理念,现在河南郑州非常重视。


日本小学生


在老龄化背景下如何解决农业人才问题,我想中国和日本都一样,年轻人都是未来。日本有相当一部分年轻人开始关注农业、热爱农业,这对日本的影响也是很大的。


再有,教育非常重要。城市越来越大,城里人和农民之间的交流,中间有一个鸿沟,城里人对“三农”的理解,有时候隔着一张纸,有时候隔着一堵墙。食通信就很有意思,食通信就是做了一个杂志和一个协会,让城里人到农村去体验一下,体验完再购买他的产品,让农村人把产品卖到城市,理解城市人是怎么回事,所以,未来城乡交流互动也非常重要。


第二部分: 智慧农业


· 井关农机

我看了日本的农机,非常先进的,图中这是水稻播种的机器人。井关农机株式会社在中国和东风汽车有一个合资公司。我们国家的领导人视察东北建三江的时候,坐的就是这个型号的机器。日本在智慧农业里面很多方面是非常领先的,而且他们的技术非常扎实。


井关农机-1


井关农机-2


井关农机-3


· NTT的智慧农业探索

NTT是做通讯的,在访问中我发现,做通讯的专门有一个农业事业部,这个部是专门探索怎么把通讯、智慧农业和农业进行结合。中国的这些通讯公司还没有做这么深。


在NTT


· WAGRI的设想

我在农林水产省和日本主管智慧农业的一些官员进行了交流,我发现他们创造了一个新的概念,这个概念叫“WAGRI”,WA是和的意思,GRI是农业,WAGRI的意思是政府在智慧农业里面的公共设施建设上投入很大。现在的中国智慧农业大量数据的收集依赖于不同的私人企业,阿里巴巴一部分、京东一部分,跟产业相关的企业一部分。我曾经让一些日本人来参观农信互联,日本就搭建了一个平台,把民间的数据整合。我觉得日本的政府跟产业的结合不仅仅是管理,而是考虑到怎么服务于产业,这个理念是我们需要学习的。


与农林水产省官员交流


· 参观北海道两家植物工厂

我看了几个植物工厂,非常先进,但有一个问题,盈利能力不是很强。鹿儿岛是日本最大的养猪场,单个场里面就有20万头,规模很大。中国在智慧养猪里面的探索非常激进,很多企业花了不少钱,用了很多人来干,日本的产业在这方面好像不是太积极。当时,我给三菱公司介绍了中国在智慧农业里面的一些探索,他们听完也感觉到非常吃惊,专门回访,我让 他们又到中国的养猪企业和中国智慧农业企业进行交流,看完以后,他们说他们在等待,等待着世界和中国成熟了以后再引进,不愿意冒风险。中国的企业哪怕有一点苗头就积极去尝试,日本不愿意冒风险和日本的产业规模小有关系。产业规模小,如果投入资金大了,整个产业难以支撑。


参观北海道两家植物工厂-1


参观北海道两家植物工厂-2


· 食农科学院一个专家养猪服务体系的探索

这位教授是食农科学院的专家,他有一个体系,这个体系服务于养猪企业非常有效,但是他不会搞商业化。如果在中国,什么样的商业模式,怎么融资,马上就会实干起来。日本的科学家这一点和中国稍微有些不同。


原因在什么地方?中国人和日本人对风险的理解,好像是不太一样。中国人是摸着石头过河,日本人好像是,我要搞清楚、弄明白,再下手,跟风格有关系。


食农科学院专家

· 如何对待风险,如何对待变化

还有一个问题,就是怎么对待变化的问题。我到了日本,第一件对我冲击比较大的事情就是我发现中国人善变。中国人的善变给日本人带来很多不方便。一个小故事:在我抵达日本前,我的一个在日本有产业的学生早我一天抵日,为我接风的同时安排一些其他事情。第二天晚上,农林中金接待,我询问我这个学生能不能参加,他们即刻否定,并且表示自己出钱也不行,人数和用餐都是订好的,不可以变更。但是在中国我们讲求的就是多个人多双筷子的事。







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