最近一次大规模”性别歧视“调查发现：大多数年轻女性都有过被性别歧视的经历。
麦考瑞大学和SBS纪录片《澳洲是性别歧视的国家吗》节目组联合发起这项调查。调查发现在18-25岁年龄组，60%的女性遭遇过“性别不平等”。
这个年龄组的40%称在过去12个月内在公众场合经历过性骚扰。
调查在2018年四月进行，调查对象包含了3599个澳洲女性和男性，问了一系列关于“性别歧视主义”的问题。
44%被调查女性感到在澳洲，如果是男性就更容易获得理想工作。25%的男性同意这种说法。
62%的参与者认为某些工作更适合一种性别，10%认为“男性在数学和科学领域干得更好”。
1/3的18-25岁女性遭遇过网络欺凌。
敲响警钟
麦考瑞大学教授Catherine Lumby监督了这个调查，她告诉SBS新闻台这些结果如同“敲响警钟”。
“我认为澳洲大多数人想看到性别平等，但不能意识到普通人在不同人生阶段所经历的性别歧视。”她说。
Lumby教授说性别歧视包含：在街上被吹口哨；在男性占主导的工作场所对升迁缺乏自信；感觉到对外貌不得不投入更多的注意力；在许多家庭，女性负责家务和照顾小孩。
“男性走在街上不必像女性那样在乎自己的形象。他们没有女性对自己身体那样的文化包袱。”
根据这些结果，澳洲是否是“性别歧视”国家？
该教授回答说：“是的，这里女性和男性没有同等的机会......比如当女性进入劳动力市场困难重重。”
世界排名下滑
根据工作场所性别平等机构WGEA（workplace gender equality agency）的数据，澳洲男女薪资差距是14.6%，过去20年这个数字在15%到19%之间波动。
这个政府机构说这个差距受各种因素影响，其中包括“雇佣和付资决定中的歧视”以及“女性主导的行业和工作工资开价低”。
澳洲人权委员会的资料显示私人企业中95%离职的是女性，女性每天花在照顾小孩上的时间是男性的三倍。
这些导致澳洲的“全球性别平等指数”从2006年的第15名下滑到2017年的第35名。
澳洲人权委员会对此排名做出反应，“澳洲在获得教育领域排名很高，但需要在经济参与程度、机会、政治权利方面取得更多的进步”。
如何与“性别歧视主义”做斗争
Lumby教授说改变对性别的态度“尚需时日”，但可以这样开始，“尽管在孩子小的时侯，性别是初始的事情，我们需要停止对孩子的性别区别对待。因为从这时起他们就开始接受信息了。”
