对于 IBM 中国研发部门的员工来说,上周末是一个充满焦虑的休息日:“IBM 中国研发岗访问权限一夜关闭”,“消息称 IBM 关闭中国研发部门波及超千人”……
在各种铺天盖地的传言中,本周一 IBM 中国对媒体正式确认:IBM 将彻底关闭中国研发部门,包括 IBM 中国开发中心(CDL)、IBM 中国系统中心(CSL),主要负责研发和测试,涉及员工超过 1000 人,将对被裁员工提供 N+3 赔偿。
“悬着的心,终于死了。”
据一位 IBM 中国研发部员工透露,其实早在上周五
很多人
就觉得有些异常了。
那天,一些员工发现 fyre 系统无法访问,起初以为这只是临时性的技术故障,于是通过 Slack 平台向 IT 部门求助,甚至提交了工单希望加快问题的解决。然而,到了当天晚上 9 点,情况并未好转,反而有加班的同事发现 box 系统也无法访问,账号状态显示为 deactivated(停用)。
这一系列的突发事件引发了员工们的担忧,直到周六凌晨,一部分员工通过电话联系了部门老板,才最终确认了研发部门关闭的消息,甚至老板也表示是刚得到的消息。到了周六白天,随着消息的逐步扩散,更多员工发现自己已经被切断了对公司内部网络的访问权限。
整个周末,对于这些 IBM 员工来说,无疑是充满了焦虑与不安。
到了周一,也就是今天,有 IBM 员工称“冒着大雨来参加全员大会”,也有人称收到邮件周一上午开全员线上大会:
● “周一冒着大雨来参加全员大会。周五晚上权限突然全关,后来收到邮件周一上午开全员线上大会,真的要离开了,IBMV 全部研发一锅端。”
● “IBM software 老大开了一个时长 3 分钟的全员会议,号称做了一个艰难的决定,宣布完 china lab 要关闭后直接切断了会议。”
同时,今天 IBM 中国也对媒体给出的官方回应。IBM 中国表示,彻底关闭研发部的决定是“基于公司运营调整的需要,旨在为客户提供最佳服务”,并称这一变化不会影响 IBM 为
客户提供支持的能力
。
同时,IBM 还解释说,中国的企业,
尤其是
民营企业,
越来越重视抓住混合云和人工智能技术带来的机遇。
因此,IBM 在中国的
本地战略重点
将转向利用自身在技术和服务方面的丰富经
验,组建一支具备相应技能的团队,以更好地与中国客户合作,共同创造符合客户需求的解决方案。
不过,虽然消息称
IBM
会提供 N+3 的赔偿,但有媒体报道也存在
N+1 的情况:
被裁员工的最后工作日为 10 月 31 日,其中在 9 月 13 日签订离职协议的员工可获得 N+3 的赔偿;而在 9 月 20 日前签订离职协议的员工将获得 N+1 的赔偿。还有 IBM 中国系统中心员工透露,目前内部就裁员和赔偿另提出了一些诉求,包括 2N 的赔偿、6 个月的缓冲期,以及年假、未休的带薪假折现和股票折现等。
此外有不少网友注意到,现任 IBM CEO 是一名印度人 Arvind Krishna,自从他 2020 年上任后就曾在全球范围内进行了多轮裁员。此外根据 IBM 的招聘信息显示,目前 IBM 似乎正在印度不断增设岗位,故而部分网友猜测此次 IBM 中国研发部全体被裁或许也与此有关。
最后,附上今天在网上流传的
IBM
这场 3 分钟的内部会议纪要:
我叫 Jack Hergenrother,是全球企业系统开发的副总裁。今天我们有一个重要的管理决策要与大家分享。
为了支持我们的全球客户和我们的业务战略,
IBM
基础设施决定将开发任务从中国系统实验室转移到海外的其他
IBM
基础设施基地。
正如你们所知道的,IBM 基础设施继续转型,以帮助释放我们组织必须提供的全部价值,并帮助我们实现具有挑战性的
全球市场的可持续业务。
这种转变受市场动态和激烈竞争的影响。而
中国的基建业务近年来有所下滑。
对于 IBM Z,我们做出了艰难的决定——将开发工作转移到其他国家,以便更好地抓住市场机遇,并且更加更接近客户。
在存储方面,我们正在将开发工作整合到更少的地点,以应对激烈的竞争。基础设施的协同办公战略是全球性的。协同办公也不仅限于中国。我们做出了这一艰难的商业决策,以便提高效率并简化运营。
我是 Ross Moury,IBM Z 和 Linux One 的总经理。我要感谢大家为 IBM 所做的贡献以及在这个平台成功中所扮演的重要角色。我希望获得你们的理解和今后的合作。
我是 Danny Mace,存储工程副总裁。我知道这是一个艰难的决定,但这是支持我们的全球客户和业务战略所必需的行动。在此,我也要感谢你们的贡献。