打好“组合拳”走稳“务实路”——茅台机场公司召开第一届第一次工会全委（扩大）会

4月29日，茅台机场公司工会召开第一届第一次全委（扩大）会议，全面总结2023年工会工作，详细部署2024年工会工作，并对2023年度工会系统涌现的先进集体和个人进行了表彰。

会议传达学习了《习近平同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话》等文件精神，听取了《茅台机场公司工会2023年工会报告》《茅台机场公司工会2023年财经工作报告》《茅台机场公司工会2024年工作要点》，宣读了《茅台机场公司工会2023年度先进集体和个人的表彰决定》，并对先进集体和个人举行表彰仪式，先进代表在会上作了发言。

“在未来的工作中，我们将不断提升自己的综合素质，通过不断学习、实践和锻炼，增强自己的能力和技能。将以更加积极的姿态投身于工作和生活中，追求卓越，精益求精，为公司高质量发展把薪助火，添砖加瓦”。巾帼建功立业先进代表李娇表示。

（五好文明家庭）

沈必方强调，做好机场公司工会工作 一是要聚焦教育职能 。要深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及视察贵州重要讲话精神，深刻把握工会工作的精髓要义，把准正确政治方向，进一步练就过硬本领，强化担当作为，为机场公司高质量发展贡献工会力量。 二是要聚焦建设职能。 要找准工作着力点、发力点，积极拓宽工作思路，通过丰富劳动竞赛、技能比武、群众性创新、业务讲堂等形式多样的载体和举措，广泛激发职工群众劳动热情和创造潜能，为机场公司高质量发展凝聚强大动力。 三是要聚焦履职职能。 工会干部要切实加强能力作风建设，学好用好工会涉及的相关法规、章程、制度，做职工群众身边的政策通、活字典、明白人。 四是要聚焦参与职能。 用好用活职代会、职工代表提案、重大决策征询意见等形式，让职工更多更好地参与其中，最大程度为机场公司高质量发展凝聚起强大智慧。 五是要聚焦服务职能。 坚持从群众多样化需求出发、精准化开展工作，使服务更直接、更深入、更贴近公司干部职工，以“雪前送炭”的温暖、“雨前送伞”的贴心打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。

公司工会、各基层工会、各部门三岗一档及以上中级管理人员、受表彰人员及各部门当日无保障任务员工参加会议。