人们的确可以从男性职位的高低来预测他妻子的魅力指数，也可以从妻子的魅力指数来预测男性未来的职位高低？
文 / 刘澜 领导力专家，北京大学汇丰商学院副教授
在戴维·巴斯所著的《进化心理学》一书中，有一张插图是特朗普和他的模特太太。书里说：“研究结果显示：一个男人的工作职位越高，他越有可能娶到长相漂亮的太太。事实上，人们的确可以从男性职位的高低来预测他妻子的魅力指数。”
这说的是英雄更容易娶到美女。这个结论似乎过于显而易见，因此不够有趣。更为有趣的假设是把因果关系倒过来：一个男人娶的太太长相越漂亮，他越有可能升到更高的工作职位上去。也就是说，人们可以从妻子的魅力指数来预测男性未来的职位高低。
这个假设说的是美女反过来可以造就英雄。如果这个假设成立，可能的原因是什么？我想到了以下三大类原因。
第一类原因其实跟漂亮妻子关系不大。漂亮妻子什么也没有改变，只是说明了这个男人的能力或潜力。我们可以列出三个原因。
原因一：根据进化心理学，女人喜欢掌握资源的男人，美女尤甚。
当然，许多美女直接嫁给了“现在”就掌握资源的男人（这就是一开始提到的进化心理学的发现），但是，出于种种考虑，比如已经掌握资源的男人可能年龄太老，或者已经成家，也有许多美女青睐“未来”掌握资源的男人。男人A和B现在都是普通员工，但是A可能学历更高，或者家庭背景好（比如爸爸是李嘉诚），未来掌握更多资源的可能性更大，因此美女选A。也就是说，被漂亮女人青睐的男人，是更具备潜力的男人。
原因二：美女不一定聪明，所以她们不一定能够慧眼识英雄，尤其是未来的英雄。
这种时候，未来的英雄需要方法和手段，才能追求到美女。男人A和B现在都是普通员工，学历一样，家庭背景相似，长相也差不多（男人的长相也是一个次要考虑因素），而且，A和B都追求同一个美女。如果最终A胜出，显然，A相对于B可能更有技巧。那么，A在做工作上可能也更有技巧，将来得到比B更高的工作职位，是很自然的事情。
原因三：还有一种情况，A和B各方面都差不多，但是面对美女，A敢于去追，追了十个终于追到一个；B不敢去追，当然一个都没有追到。
也就是说，A更有上进的动力。那么A将来职位更高，就并不奇怪了。
这三个原因，分别说的是潜力、能力和动力。能力和动力其实也是潜力，是更为内在的潜力。但这三个原因都还不够有趣，因为在这三种情形中，太太是否漂亮，跟丈夫未来的成功其实关系不大——这样的男人不管娶谁都更可能成功。李嘉诚的儿子是有潜力的男人，即使娶个丑女，照样会得到很高的职位。诸葛亮是个有能力和动力的男人，据说娶的是丑女，还是当上了蜀国的总理。
第二类原因比较有趣：一个漂亮太太，会对男人产生积极的改变。
原因四：太太越漂亮，男人越自信。
在他那个时代，诸葛亮不需要带着太太出席跟吴国的外交party。不然，我估计他在带着小乔的周瑜面前会少些自信。越自信的男人越有可能升到高层，这是有研究支持的。
原因五：太太越漂亮，男人越有上进的动力和压力。
男人一方面要面对女人的期望，另一方面要面对其他男人的竞争。女人越漂亮，期望值就越高。前面说过了，她嫁给你，期待的是将来的成功。而且，女人越漂亮，来自其他男性的竞争压力就越高。尽管她因为已经嫁给你而产生了“贬值”，但那只是作为其他男性的长期择偶对象而言。漂亮太太一直是其他男性的短期择偶对象。意大利谚语说：翻译如女人，忠者不美，美者不忠。A君，加油吧！
原因六：漂亮太太会改变男人的外表。
漂亮太太一般更会打扮，更爱打扮，因此，她可能更会和更爱打扮男人，帮助男人改善他的外表。外在美有助于职场成功，这也是有研究支持的。
原因七：漂亮太太会提升男人的能力。
我有个学生提出了一个比较有趣的观点，说是漂亮太太和她的朋友们，能够提升男人的审美能力，有助于决策判断力。另外有人说漂亮太太能提升男人的社交能力。大概是来自这样的推理：漂亮太太会增加社交机会，社交机会锻炼了社交能力。其实还可以这样推理：外在美有助于职场成功，对女性也成立。漂亮女人一般也更成功，丈夫“耳濡目染”之下，也会相应地提升能力。
原因八：漂亮太太会让男人更专心工作。
有了漂亮太太，家花比过了野花，男人可以一心一意，专心工作，更有可能取得职场成功。
第三类原因也比较有趣：一个漂亮太太，会塑造出更有利于男性成功的职场环境。
原因九：漂亮太太本身就是环境支持的一部分。
前面说过了，漂亮太太一般更成功，更有见识，可以给丈夫提供建议。
原因十：太太越漂亮，越能被别的男人喜欢，包括其他有权有势有资源的男人，因此有可能给丈夫带来实际的好处，比如提供信息，建立关系。
原因十一：即使漂亮太太什么都不干，也可以起到跟学历类似的“信号”（signaling）作用。
A和B看起来都差不多，但是A娶了个漂亮太太。A的上级、同事和下级很可能会想：A可能真的有两下子。这种想法往往会因为著名的皮格马利翁效应而变为现实。
英雄造时势，美女造英雄。以上种种猜想，有待实证研究的验证。
