创新引领促发展
青春建功创一流
12月10日
中国能建山西电建
第四届创新创效大赛圆满结束
公司广大职工和团员青年
锐意创新、勇攀高峰
为公司“四大转型”高质量发展
贡献青春智慧和力量
山西省直团工委书记姚兰出席活动并为获奖选手颁奖,山西省电力行业协会党支部书记、副秘书长马培明出席活动并对大赛作点评,公司党委书记、董事长王先文出席活动并作总结讲话,党委副书记、总经理刘少军出席活动并致辞。
马培明表示,这次大赛,参赛选手均来自项目一线,选手们围绕山西电建现场生产实际,以问题、需求为导向,从规范企业管理、成本控制出发,创新创效,展出了实力,赛出了风采,全面展示了山西电建为建设集团一流企业蹚出一条发展新路的决心。山西省电力行业协会将继续发挥专业职能,加大对山西电建科技创新支持力度,为山西电建高质量发展提供坚强保障。
王先文指出,
一是
突出发挥劳模工匠示范引领作用,扛起创新创效的责任使命。要深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,突出发挥劳模工匠的示范引领作用,倾力建构职工创新体系,当好建设集团一流企业的主力军。
二是
充分激活青年骨干蓬勃活力,争当创新创效的技术尖兵。各单位要积极推动青年骨干的技能提升和创新实践,激励更多青年骨干走技能成才和创新成才之路;广大青年骨干要有清晰的自我认知和目标设定,找准定位、用对方法、精准用力,争当创新创效的技术尖兵。
三是
不断完善创新机制,厚植创新创效的育才沃土。各级党组织要注重科技创新人才的选拔和培养,建设科技创新人才培育体系,厚植创新创效的育才沃土,为公司高质量发展提供坚强的创新人才支撑。
刘少军在致辞中表示,今年以来,山西电建在党的二十届三中全会精神、公司第二次党代会精神的引领下,全面加快“四大转型”步伐,系统构建“四新”能建平台,经营情况稳中有升,三项指标实现历史性突破。我们要坚定走好“发展山西电建特色新质生产力”的关键路径,全面提升核心竞争力。要在思想上重视,紧紧扭住创新创效这个“牛鼻子”,全面推进管理创新和关键技术突破。要在实践中突破,依托现有资源挖掘创新点,争得科技创新主动权,做敢闯敢干、愿创会创的新青年。要在成果上转化,加速培育持续创新的能力,为扩大公司高质量发展的市场竞争力、企业发展力和行业影响力作出更大贡献!
与往年比赛相比,本次比赛取消了年龄限制,参赛人员由团员青年扩大到全体职工,共收集作品41个,其中管理创新类作品14个,技术类作品32个。通过初赛的精心评选,共选拔推荐24个团队参加复赛,最终评选出12个优秀团队进入决赛。
“青”智赋能,向“新”发力。12个参赛团队分为管理、技术两个类别,决赛现场气氛紧张而热烈,选手们通过成果展示、现场问答等环节,全方位、多角度地阐述了成果的创新理念、技术突破和应用前景。经过激烈的角逐,共评选出一等奖2名、二等奖2名、三等奖2名。
一等奖
办公室(管理类)
《全域数据集成服务平台:让数据活起来》
一公司(技术类)
《汽轮机转子轴瓦研磨器的研究及应用》
二等奖
国际工程公司(管理类)
《国际市场差异化开发中数智化管理模式应用》