中国的传统佳节中，春节是最重要的节日，人们最为期盼的莫过于那顿合家团圆的年夜饭。
有这样一家企业，从创业到现在，企业的规模大了，员工的人数多了，而企业老板对员工的那份温情却一直未变：每年春节前，老板再忙都要抽出时间和留守外来青工一起吃顿年夜饭。这顿年夜饭，一请就是29年。
她的名字就是娃哈哈。
145张餐桌，铺上红色餐布，摆上水果、炒货和菜品，还有一排娃哈哈品牌饮料。这间由仓库临时改造成的餐厅，摇身一变，成了娃哈哈人口中的“俊杰大酒店”。
1月26日，农历廿九中午，娃哈哈集团的1400多名在杭外来青工相聚在娃哈哈的“俊杰大酒店”主会场和下沙食堂分会场，开始一年一度的年夜饭。
知道娃哈哈的人有多爱宗庆后吗？
为了这顿饭，许多员工都是一早换上了事先就准备好的过年新衣服。可以说，吃年夜饭是娃哈哈人一年但中最隆重的事。虽然早早就到了会场，但是大家坚决不动筷子，“老板还没来呢。”
“宗老板来了！”，眼尖的同事突然叫了一声。忙起身鼓掌欢迎。宗庆后依旧是一袭黑色夹克衫，和蔼可亲，忙着挥手示意大家坐下，看起来就像一个大家长。简单的致辞之后，员工们纷纷站了起来，因为他们知道，按照传统，宗庆后会走到员工，亲自给大家发红包，去年每人500元，今年也是500元。说不上很多，但是诚意十足。
先来看菜单：菜品包括冷菜、热菜、点心以及水果，前后加起来有20多样，丰盛但绝不奢华，质朴却很温情。
△附图：有红有绿，有荤有素，包括了鲜汁鸡、卤牛肉白切羊肉等冷菜，。热菜口味上兼顾了南北东西，有川菜水煮肉片，有粤菜广式鲈鱼，还有我们浙江小伙伴爱吃的干菜河鳗、炒二冬。
老家千岛湖的曹桂女来娃哈哈将近20年了，她很腼腆地告诉记者，“每年的菜都很好吃，很多人都说比老家的年夜饭还要丰盛。”今年是曹桂女来娃哈哈的第20个年头了。她说，菜色越来越精致隆重。“最早的年夜饭的菜还是不锈钢桶装着的。”
记者数了一下，今年的娃哈哈年夜饭冷菜8个，热菜10个，再算上点心和水果，是任何一餐年夜饭的标配。特别的是，如此丰盛的一顿大餐，每一道菜都是自家食堂阿姨们提前忙活了好几天，用心张罗出来的。
酒水饮料方面，毫无疑问也是娃哈哈自家的，值得注意的还有还未正式上市的酵素饮料，记者品尝了一下，口感清爽，值得一试。
表演很精彩
“和老板一起吃年夜饭，还有那么多同事，感觉特别温馨。” 来自安徽的朱颖是新娃哈哈人，她说，这里人多，家的感觉，除了一起吃饭，还能看娃哈哈春晚，比老家还要热闹。
自娃哈哈艺术团加入之后，年夜饭的节目也变得更加“高大上”了，再穿插送奖环节，现场气氛十分热烈。
随着歌舞《过年好》开场，公司自办的“春晚”正式开始了。底下员工也都顾不及桌上的美食，纷纷掏出手机拍照录视频。
许多人不大清楚，为了更好地弘扬优秀艺术，2015年，娃哈哈成立了自己的艺术团，该艺术团内，均为毕业于中央音乐学院、中国音乐学院等高等艺术学府的高水平艺术人才。这些表演者曾多次参加CCTV大型活动演出，不少还曾获得过全国优秀奖。
最火的节目应该当属小鲜肉模仿TFBOYS的歌舞节目《大梦想家》了。音乐一响起，现场员工带来的小宝贝们都跑到了前方舞台下跟着一起跳，欢脱得比领红包还开心。TFBOYS可不只是少男少女收割机哦，小编这年纪的也爱看呢~台上的小帅哥就长得很像王源。
而小品节目《老爸》就比较催泪，感动众人。节目讲述的是“空巢老人”渴望儿女多陪伴在身边的故事。老人做了一大桌儿女爱吃的菜，女儿却忙于工作，但当老人提出用平时女儿给的金钱来买她一起吃饭的时间时，现场观众都安静了下来，相信每个人都会在亲情与事业有一个衡量吧。
或许也正是为了弥补这份亲情，陪伴在杭外来青工吃年夜饭，宗庆后才坚持了这么多年。
今年的抽奖奖品也是相当“壕”：iPadAir2、电动自行车，还有vivo手机等。中了电动自行车的员工在“晚会”结束后，直接就开着回去了哦，十分接地气。
这顿饭一请就是29年，
究竟为什么能坚持这么久，
宗庆后本人跟本报记者首次回应——
初衷很简单，娃哈哈刚创办的时候，员工不多，而且来自五湖四海。为了保证产能供应，让留下来加班的员工能安心过个好年，宗庆后就决定要请员工聚在一起，吃一顿好的。
后来，企业越做越大，员工越来越多，出现了越来越多的新面孔，而年夜饭就成了宗庆后跟一线员工们亲密接触的机会，他很喜欢用这样的形式跟员工们在一起。
对宗庆后来说，谈不上“坚持”两字，吃饭的成本也并不重要。重要的是让员工们在这一天放松下来。
可能许多人没有注意到，昨天的年夜饭结束散场时，宗庆后先是走到了舞台后方，跟娃哈哈艺术团的所有演职人员问好，当然，年夜饭师傅也不能忘记，宗庆后特意走到后厨跟大家握手发红包。
娃哈哈作为国内最大的饮料生产商，布衣首富宗庆后对待员工的福利上，向来也是不吝啬。虽然自己“一年花费不超过5万元”，但宗庆后经常挂在嘴边的一句话是：“企业发展离不开员工。”
“我们每年都要为员工加工资”，宗庆后说：“企业履行社会责任，首先要对自己的员工负责，只有不断提高员工的收入，才能让他们获得更多幸福感，才能实现员工安居乐业梦”。
据了解，娃哈哈每年都会对员工进行年终考评，考评优秀加二档工资，考评合格加一档工资，一线外来青工也一样。考虑到2016年物价上涨较快，员工生活压力较大，知识员工另增加50%年终奖额度之外，对在杭外来青工及外地分公司员工，在原核定年终奖金额度的基础上，另增加20%的年终奖金额度。
除了加工资、增发年终奖外，娃哈哈还帮助员工实现安居乐业的梦想，解决住房问题。外来青工免费提供宿舍，空调、电视、网络等设施一应俱全，双职工还可以申请“夫妻房”；对于年满一定工龄、表现优秀的已婚青工，还可以分到70至90平米的廉租房，由公司统一装修，只需象征性交点租金。这些让其他公司羡慕的福利，就是让青工也能在娃哈哈这个大家庭里实现安居乐业的梦想。
今年是是娃哈哈30周年，宗庆后告诉记者，“2017年我们要撸起袖子加油干，再创辉煌。因为2017年是创业30周年，包括经销商、全体员工，大家都希望30周年给公司献上一份厚礼！”宗庆后对新的一年信心满满，他告诉记者，新的一年，还要给员工和经销商提高收入。
来源：钱江晚报记者 陈婕 华姣
值班编辑：张琴
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