档案计分，积分选岗，这是目前退役士兵安置的主要方式。所以我们关注点更多的集中在那些排名靠前的士兵身上，究竟他们为什么可以排名第一，究竟他是怎么得到这么高分数的？前几年有战友得分达六百多分，自然是吸引了大家的目光和注意力。
但是，你是否关注多计分公示中最后的战友得了多少分？笔者觉得，我们关注高分群体的同时，也需要关注一下那些分数较低、排名靠后的退役士兵群体，他们究竟是谁，怎么了？
你见过的最低分是多少？估计大家的答案不同。但是你见过有人得分是负分的吗？别说没有，真的存在。
2024年金川区政府安排工作退役士兵量化评分结果中，你会发现，第一名是109.3分，而最后一名的得分竟然是-0.5。这意味着这个战友当兵12年，不但没有计分，反而计分倒欠，这着实让人不可思议也有些想不通，他究竟怎么了？
也别怪笔者和大家大惊小怪。《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》，里面有这样的规定：军士和义务兵批准退役时，军衔为上等兵、下士、中士、二级上士、一级上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长的，分别计3、6、9、13、17、21、26、31分。
退役军士和义务兵服现役年限12年（含）以内的，每服现役1年计2分；满12年后，每多服现役1年计3分。
军龄12年是由政府安排工作的最低年限，烈士子女等安质条件由于人数较少可以忽略不计，所以对于一名由政府安排工作的退役士兵来说，他的最低得分是多少？我们一起算算，以12年的二级上士为例：军衔分是13分，服役12年军龄分为24分，加起来共计37分。
换句话说，就算一名二级上士既没有什么参战、艰苦地区工作经历，也没有什么荣誉立功受奖等等，也不是伤残士兵，也没有骨干、重要岗位工作经历等，他最少理论上也会有37分的积分。
而37分和-0.5之间的差距，着实有些大。究竟发生了什么？不得而知。但是觉得肯定是在一些方面出了问题，导致出现了扣分，甚至多扣分的现象。唯一庆幸的是，他安置资格没有受影响，最后一名最后一名，好歹也有个结果，只不过最后的单位恐怕不会太让人满意。
-0.5绝对是个个例，但是有战友的积分连安排工作的最低分数线都没达到，这又是为何？
比如通道县2024年安排工作退役军士服现役表现量化最后一名得分为35，新邵县2024年度符合政府安排工作退役士兵量化评分最后一名是37.5，厦门市2024年安排工作退役士兵量化计分最后一名是33.1分，歙县2024年度符合政府安排工作条件退役士兵量化评35.15……
其实看看很多地方的公示，你会发现最后几名的战友，分数都不是很高，一般都在四五十分左右。这样的分数，自然无法和人家一百多分相比，自然你会在计分的比较中落于下风，只能是别人选完剩下啥你选啥。
这种无法掌握自己的命运，看到自己可以想啥选啥，自己却只能剩啥选啥的感觉，着实有些不舒服。甚至有人觉得这样的机制不公平，应该如何如何……
这些战友，其实就是我们常说的计分选岗时的低分群体。如果进入其中，其实注定了你的选岗顺序不会高，结果肯定也不会太让人满意。那么为什么他们的积分会这么低，为什么连基本的最低分都达不到？
笔者认为无怪乎三个原因：一是的确有些佛系，所以只满足时间熬够，把资格获得，稳稳服役但是不求有更多贡献。但是现实中，如果是这样的表现，恐怕都不一定晋级二级上士；另一种是采取的类似烈士子女、二等功等原因安排工作方式，虽然荣誉、身份得分高，但是军龄、军衔得分低。但是现实中，这种情况也很少；最后一种，笔者认为也是最可能的一种，是积分其实挺高，但是有了减分项，所以一加一减，自然总分就不高了。
我们期待每个人都有高分，都可以有更多选项，但是计分选岗这个机制决定了必然有高有低。如果不幸落入低分群体，我们除了感叹自己的苦命，在羡慕其他人的同时，更应该思考为什么自己的积分不高，为什么没有人家高？和别人相比，自己到底失误在哪里？
失误在哪里？是对于军旅的选择。
曾经服役时候，不少士兵都把类似院校、军分区、干休所作为自己的心仪单位，觉得那里很舒服不辛苦。而这些单位，环境、强度自然很宜人，但是却因此失去了类似艰苦地区工作、重要岗位等机会，自然这些分数你加不上。如果你自己再不努力，恐怕分数低是必然的。
关键点在哪里？在于个人的努力。
如果说平台没得选择的话，那么是否努力拼搏就在自己手里了。比如组织的一些比武竞赛，比如主动申请到艰苦地区工作，比如抗震时你选择现场还是后留等等。因为自己占的角度不同，努力程度不同，收获的也就不同。笔者当年单位的一个军士，选择了当时很多人看不上眼的新闻骨干的岗位，吃了很多苦，付出很多，荣誉收获也多。在今年的积分公示中，近一百五的分数名列第一。
后悔在哪里？是一些减分项。
加分不易，但是减分很快。一个处分、一个警告，好几分就没了。如果是更严重的惩处，估计这分减的就更多了。如果你的总分很高，有几个减分项倒也不影响大局。如果你本身积分就不高，加分也有限，如果再来几个减分项，你不低分谁低分，这又该怪谁呢？
世上没有后悔药，自己的路自己选择了，结果也要承担。有战友说这其实有些不公平，毕竟分数不能全面反映个人能力，是间接剥夺了自己的机会和未来。
但是世界上哪有绝对公平的机制。服役表现和退役待遇挂钩，也直接体现在这积分和选岗上。或许这分数的确无法全面反映，但是也能体现很多。毕竟，别人没有犯错，别人更加努力，这就是比你好的地方。我们所能做的，其实就是适应、学习，做准备、去争取。
低分区，的确谁都不喜欢。但是如果真的你成为了其中一员，你又该怎么办？是一片黑暗还是还有希望？答案就是依然有希望，只不过需要你更多的努力而已。
一方面，无论你的分数高低，只要符合安置资格，肯定是有一个安单位了。只不过唯一区别，是自己选的还是被选择的。所以这一点，不必担心，总有一个单位等着你；另一方面，因为在起点上落后一些，所以如果你想有更大更好的发展，自然要付出更多才行。无论是学习、培训，还是转岗、考公等。
最后，一场考试一次安置，决定不了你的未来。只要足够努力，还是有希望的。这一点，我们还是要知道。
同时笔者也提醒大家，如果你真的觉得分数太低不好意思，或者单位实在不满意不想去，国家也给你放弃安置选择灵活就业的机会。只不过，一旦选择就不可能返回，还需谨慎。
记得上学的时候，教室后面有一个后排群体，也就是老师常说的差生。差生不仅仅文具多，其实也很快乐。只不过这个快乐，仅限于毕业前，而不是考试时。
所以，我们还是服役时候多努力多拼搏一些，快乐服役快乐一时，但是积分时就不快乐了。毕竟这低分群体、榜尾名额，还是不进为好。
