硅谷 IT 工程师的跳槽频率非常高。比如 Google，每年都会有很多人离职。那么，他们在离开Google几年后，回过头来是如何看待自己当年做出的离职决定的呢？
@Daniel Tunkelang, Google前技术组长 (2009-2010)
“I made the right choice to move”（我觉得我做了一个正确的决定选择离开）
Daniel Tunkelang在Google挣扎了一年后跳到了LinkedIn，离开Google使他摆脱了在Google时的郁郁不得志，在LinkedIn他感受到了自己的价值，体会到了成就感、愉悦感。
“Difficult, but not for the reasons you might think.”（会变得困难，但不是你想的那种原因）
Robert Menke在离开Google前并没有找到下一个工作，不是因为能力不足，而是因为那些工作都偏离了自己的预期。创业公司会认为自己无法满足你的工资要求，大公司会犹豫因为你的在Google的技能不能转移，这导致你到现在还一直处于待业状态。
@John L. Miller，Google前软件工程师（2013-2014）
“It's significantly better than it was there”（现在的生活比在Google好太多了）
John L. Miller是一个有着20多年工作经验的软件工程师，在加入Google后虽然享受着高薪，但发现自己对Google的工作并不感兴趣，于是在一年后离开了Google，虽然薪水变少了，但是可以做自己喜欢的工作了。
@Alex Worden，Google前Level 5的软件工程师
“It’s awesome!”（这很棒！）
在Google，Alex Worden与世界上最聪明的人一起工作,要通过激烈的竞争才能够得到晋升。离开Google让他发现了新大陆，因为有在Google工作过的辉煌简历，使他受到各家公司的追捧，在新环境中得心应手。
@ Christof Jaritz，Google前经理（2009-2016）
“I loved my time there, but I don’t want to be a lifer’”（我喜欢在Google的日子，但是我不想做一个安于现状的人）
Christof Jaritz说，在Google很难做真正适合自己的工作，但是却可以在Google学到很多知识和技能，在同一家公司呆了很多年就会有想要离开的冲动，于是他离开了，去享受不一样的生活。但是他也不能保证以后不会再次回归Google。
@ Joel Johnson，前Google软件工程师（2010)
“There was nothing to work on”（那里没有什么可以让我继续留下去的理由）
Joel Johnson觉得在Google的工作纯粹是在浪费时间。在Google没机会学任何东西，环境也很嘈杂，最关键的是，在谷歌的生活让他第一次见识到人性的可怕，因为那里存在各种争斗、偏见和冷漠。
