硅谷 IT 工程师的跳槽频率非常高。比如 Google,每年都会有很多人离职。那么,他们在离开Google几年后,回过头来是如何看待自己当年做出的离职决定的呢?
@Daniel Tunkelang, Google前技术组长 (2009-2010)
“I made the right choice to move”(我觉得我做了一个正确的决定选择离开)
Daniel Tunkelang在Google挣扎了一年后跳到了LinkedIn,离开Google使他摆脱了在Google时的郁郁不得志,在LinkedIn他感受到了自己的价值,体会到了成就感、愉悦感。
“Difficult, but not for the reasons you might think.”(会变得困难,但不是你想的那种原因)
Robert Menke在离开Google前并没有找到下一个工作,不是因为能力不足,而是因为那些工作都偏离了自己的预期。创业公司会认为自己无法满足你的工资要求,大公司会犹豫因为你的在Google的技能不能转移,这导致你到现在还一直处于待业状态。
@John L. Miller,Google前软件工程师(2013-2014)
“It's significantly better than it was there”(现在的生活比在Google好太多了)
John L. Miller是一个有着20多年工作经验的软件工程师,在加入Google后虽然享受着高薪,但发现自己对Google的工作并不感兴趣,于是在一年后离开了Google,虽然薪水变少了,但是可以做自己喜欢的工作了。
@Alex Worden,Google前Level 5的软件工程师
“It’s awesome!”(这很棒!)
在Google,Alex Worden与世界上最聪明的人一起工作,要通过激烈的竞争才能够得到晋升。离开Google让他发现了新大陆,因为有在Google工作过的辉煌简历,使他受到各家公司的追捧,在新环境中得心应手。
@ Christof Jaritz,Google前经理(2009-2016)
“I loved my time there, but I don’t want to be a lifer’”(我喜欢在Google的日子,但是我不想做一个安于现状的人)
Christof Jaritz说,在Google很难做真正适合自己的工作,但是却可以在Google学到很多知识和技能,在同一家公司呆了很多年就会有想要离开的冲动,于是他离开了,去享受不一样的生活。但是他也不能保证以后不会再次回归Google。
@ Joel Johnson,前Google软件工程师(2010)
“There was nothing to work on”(那里没有什么可以让我继续留下去的理由)
Joel Johnson觉得在Google的工作纯粹是在浪费时间。在Google没机会学任何东西,环境也很嘈杂,最关键的是,在谷歌的生活让他第一次见识到人性的可怕,因为那里存在各种争斗、偏见和冷漠。