前不久，网传乐视欠缴员工4、5月份的公积金及社保。一开始该公司回应“没听说”，但没过几天，该公司就变了态度，向社保公积金延缴而受影响的同事表示歉意，并称已完成补缴。
不少人可能就会担心了，社保断缴会对你造成什么影响？比如说工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴。又比如说如果你想换个城市工作，要怎么将社保费转移？
社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
这种说法是错误的，社保年限是累计计算的，断缴前的缴费年限不会作废；当再次交社保时，缴费年限会累计上之前已交的年限。
如果你换城市工作导致社保断缴，离职时没办社保关系转移，也不用担心，当地社保局会把你的社保账户封存起来了，只要在退休前把以前在其他城市交的社保合并转到退休地就行，最后都会累计一起计算。
这个说法也是错误的，断缴后，社保个人账户里的钱一直都存在里面。医保个人账户余额不会清零，个人账户的余额可继续使用，直至用完为止。只是由于医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。
这个说法是正确的，以乐视来举例，乐视网总部在北京，根据北京的政策：非京籍连续缴纳社保满5年，可获得购房资格；想给车子上牌照，就得累计缴满5年；孩子想上学，得连续缴够1年；想要落户北京，就得连续缴7年社保；而公积金则需连续缴满12个月才可使用公积金贷款，以上需要“连续缴纳”。若断缴了，就要从头计算连续缴纳社保的年限，将影响员工购房、购车以及孩子入学等。
虽然北京购房资格中说明：因单位注册地址发生变更、扣款失败等确因单位原因造成单位所有员工社保断缴，单位为个人完成补缴不超过3个月的，在购房资格审核中会视为正常缴纳。因工作调动造成个人社保补缴的，单位为职员完成补缴，且不超过3个月的，视为正常缴纳。但乐视如果不在期限内补缴的话，后果将会很严重，万幸的是已经补缴了。
在苏州，外地人购房则需满足自购房之日起前2年内连续缴纳满1年及以上的社保或者个人所得税缴纳证明才可买房。
由于医保是现收现付，参保后就能享受医保报销，但同样的，断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。
社保断缴超过3个月的，重新计算连续缴费年限，这会影响你大病医保、基本医保的支付额度。
这个说法是错误的，要说明的是，医保累计缴费年限不会清零，只要累计缴满了规定年限（男满25年，女满20年），退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
也有人会在换工作空档期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。
专家提示：社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
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