昨天我真的被这种当面提问的无脑问题逼疯了，所以才发了那篇文章。
今天睡一觉起床之后，换种思维方式来考虑问题，确实有一些人在很短的时间内成功。从整个世界的角度来看，赚钱的速度在加快。
赚到10亿美元所花的时间
虽然有通货膨胀的原因，但在新的技术和互联网所赐，每次新的技术变革出现之后，就会出现新的创富人物。
今天分享的这本书《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》，就是研究如何快速成功，并提出了的九条建议。
作者沙恩•斯诺跟马尔科姆•格拉德威尔的风格有些类似，虽然对书中的一些观点不太认同，但这本书很开扩眼界。
这本书今天只看到了一半，先分享前面的笔记，明天分享后面的。
正文
1、 换梯术：横向交易
书中对比了美国总统的从政时间发现，在本界以前，一共有43人当成总统。只有三个人是一级不差的经历了所有四级联邦选举。而超过一半的总统根本就没当过国会议员。如果不算州一级从政的时间，在入主白宫之后，总统担任民选官员的平均时间只有7年，甚至还有5年在当选总统之前，从未担任过任何公职。（一直觉得特郎普连从政经验都没有，原来还有五个总统跟一样）
而这些总统并不是在从头爬梯，而是在“换梯”，用摩教门徒牙签换物的例子来说明这个概念。
第一步是目标分解，把一个大目标分解成一系列的可以实现的小目标，来消除阻力
第二步越快越好，积小胜为大胜。通过连续的小胜，进行累加性质的系列投注。不会苦等机会，而要想办法让小胜继续下去。
第三步：横向交易。
猎豹最大的优势，不是因为快，而是敏捷性--它们的横向跳跃，突然变向和迅速减速。对一个企业来说，能够切换产品模式或者产品，找到上升期的模式，会比一条道走到底的企业发展的快。
而上升最快的总统也类似，并不是沿着一条线性轨迹走下去，而是快速的换梯，缩短周期。
当遇到上升困难时，需要快速反应，转换路径（目标）到一个上升通道，在这个阶段利用前人的经验、收集信息，都能做到这一点。
2、 师父领进门：纽带联系
导师制是一种非常快速，而且有效的成长方式：
找到一位愿意帮助自己的导师，不断进行刻意练习并且进行实时反馈，就能让自己快速提升，成长
说服一名世界级的大师，来指导自己效果是最快的（如果接触不到，就看书、视频或者利用网络）
一定要与导师建立良好的关系，深厚的友情，会有更多的机会。
导师制的关键点有两点：
3、 快速反馈：探索“底线”
整个信息处于信息过载的时代，要学会分清真正有效的信息
一件事情一旦做好第一次，第二就就更容易成功。而失败一次之后，反而会更容易失败。
失败悖论：
1、失败者会关注失败的外在原因（归因理论，把失败的原因归结为让自己尽可能好受一些的因素，如环境运气）
2、成功者喜欢把成功归结为内在因素，如自己的努力等
3、旁观者会从失败者的经历中看到自己可以避免的地方，从而做得更好。
利用好反馈
反馈分为两种：积极反馈（激励夸奖），消极反馈（批评）；
研究表明，大师级的人物，普通会推崇消极反馈，并且更具可操作性。重要的是专家能舍掉一些自尊，对事不对人，他们有足够的信心，从不正确的反馈中提取有帮助的内容。
但新手需要适当鼓励，而且会产生负面效果。
反馈一定要快速，实时，这能降低代价与压力。
4、 利用平台：站在巨人的肩膀上
搭建平台/使用平台，为了更高效率的完成任务，节省自己的时间精力。
不同的平台和方式，效率不一致，利用好80/20法则，象Ruby on Rails开发网站时，要比以前的语言速度快了很多倍。
列举了芬兰高质量教育的案例。
学会使用高级工具，利用技术降低学习的门槛，以便快速进入状态。
学会用机器代替部分工作，花一段时间来学习使用某项工具，在以后的很长一段时间里可以使用，非常值得。
学会一门学科，一部分就是学会用这门学科的语言进行交流。学会在“干中学”，快速反馈，及时纠错。
时刻把持思考的习惯，我们可以加快成长的速度，否则只能随波逐流；
可以精减理论，多动手实践。多利用现成的东西，学会以平台为杠杆，放大自己的能力。
100天行动反馈
@最凉不过人心
@糖果-李享
百天计划体能练习第11天
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