公务员就一定是铁饭碗吗？

老李校长 · 公众号 · · 2019-09-09 16:18

正文

今天给大家推荐一篇文章，来自我的好朋友老秘书。

在体制内很资深的他，是政府部门的“大笔杆子”，精通职场规则。

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本文是我在千聊名师问答的一期节目，分享给大家。

本期的问题来自于学员“快要毕业的大四生”，他问的问题是： 家人说毕业后最好去考公务员，或者到一些体制内单位工作，说那是铁饭碗，真的是这样吗？

关于这个问题，我的看法是这样的：

公务员确实是一个特别稳定的职业

首先要说明的一点就是，从稳定性上来讲，公务员这个职业确实是非常稳定的职业，也就是问题中所说的铁饭碗。

在私营企业，你业绩不行，老板觉得你工作干得不好，甚至看你不爽，分分钟可以辞退你。

但是公务员是受《公务员法》保护的，只要你不触犯党纪国法，只要你不会连续几年年度考核都不合格，单位一般是不会开除你的。 即使单位要开除你，也要走很复杂的一套程序，而且你还有申诉的权利。

有人开玩笑说，如果你是正式编制的公务员，哪怕你每天一上班就跑到一把手的办公室去骂他，你也工资照拿，不会被开除。

所以，作为一名公务员，一般来说只要你没有犯特别大的违法违纪的错误，你基本上会安安稳稳地在一个单位待一辈子。

你退休了以后有养老保险、有职业年金，你生病有医保，买房子有公积金，每个月有交通补贴，吃饭有机关食堂，花几块钱就可以吃到丰盛的早餐、午餐。可以说，在体制内你的衣食住行都有一定的基本保障。

稳定，是公务员这个职业最大的特点。

公务员的管理制度不会一成不变

在我们很多人的眼里，尤其是我们的父母那一辈的眼里，公务员就是一杯茶一支烟，一张报纸看半天的职业。当然现在大家基本都不看报纸了，应该改成一杯茶、一支烟、一个手机刷半天。

但其实真正在体制内工作的人就应该能体会到，最近几年以来，我们国家对公务员的管理是越来越严格。 对公务员的约束和考核越来越多，工作任务越来越重，工资福利和待遇越来越透明。

身边不少年轻人，都是单位的业务骨干，在单位里挑大梁，每天都有大大小小的很多事情要处理和应付。身边的很多处级干部，也有加班加到七八点才下班的，并不像大家想象的那么轻松。

所以，时代在发展，时代在变化，可以肯定的是，国家对公务员的管理也不会一成不变。比如说公务员的分类改革，实行公务员的聘任制，干部要能上能下的要求、对干部的从严管理、从严监督等等。

在未来，可以相信，在体制内单位， 权力的使用会越来越受到约束。 公务员这个职业，会有越来越多的考核机制、评价机制、激励机制和约束机制。

真正的铁饭碗是你的能力

我们在选择职业的时候，尤其是 作为年轻人，你未来的职业生涯还有二三十年，不要把是不是铁饭碗当作是最重要的因素。

就像我刚才说的，这个世界一直在变化，随着5G的普及，人工智能的广泛应用，未来会有更多新的职业形态，新的工作机会出现。

即使考上了公务员，也不意味着就可以一劳永逸了。 考上公务员只是万里长征的第一步，你还要不断学习，还要不断进步，还要对外部世界的变化保持敏感。如果在体制内觉得不适应、不喜欢，你也要有随时离开的能力。