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通用汽车在美国就挡泥板外观设计专利提起上诉
近日，美国联邦巡回上诉法院推翻了通用汽车与汽车后配件供应商LKQ在挡泥板设计专利纠纷中的判决，颠覆了外观设计专利法的一个关键要素。美国联邦巡回上诉法院抛弃了一项长期存在的判定设计专利有效性的标准，并将此案发回美国专利局法庭重新考虑。通用汽车的代表没有立即回应就这一决定置评的请求。LKQ的律师在一份声明中表示，这一决定是“确保消费者在进行汽车维修时拥有一系列安全、优质选择的关键第一步。”外观设计专利保护产品的新颖视觉特征。
LKQ于2022年要求美国专利商标局（USPTO）的专利审判和上诉委员会（PTAB）撤销通用汽车的一项覆盖前挡泥板的设计专利，因为此前双方的许可协议已到期，通用汽车威胁要提起侵权诉讼。
知识产权律师网
2024-05-23
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江苏首例未成年人参与“密室逃脱”娱乐活动致伤案宣判
南京市秦淮区人民法院对全省首例未成年人参与“密室逃脱”娱乐活动致伤案进行宣判，被告某娱乐中心需赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等共计18790.77元。案情回顾显示，原告与同学购买了“逃生之电锯惊魂”密室逃脱游戏，期间受伤。法院认定被告未尽到安全保障义务，判决其承担全部赔偿责任。法官表示，
该案是江苏首例未成年人参与密室逃脱受伤索赔案件，强调经营者应对未成年游戏参与者承担更高的注意义务，引导剧本娱乐行业规范经营，预防和减少可能给未成年人带来的人身损害。
泰州市律师协会
2024-05-22
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美国内布拉斯加州起诉TikTok：旨在让人上瘾，对儿童有害！
北京时间5月23日，当地时间周三，美国内布拉斯加州诉了TikTok，指控该短视频平台旨在让人上瘾，对儿童有害。
内布拉斯加州总检察长办公室在诉讼中表示，TikTok设计其算法是为了向用户(其中许多是儿童)提供一连串旨在吸引他们注意力的视频，该算法“像一台复杂的赌博机”一样培养了强迫行为。它指控TikTok存在欺诈性商业行为。
诉状称，
该平台令人上瘾的特性导致了内布拉斯加州儿童心理健康问题的增加，包括抑郁、焦虑和进食障碍。
TikTok对此表示，公司针对青少年制定了保护措施，包括年龄限制功能、家长控制等。
凤凰网科技
2024-05-23
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1. 行业动态
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机构动态
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辽宁检察院举办“最高检第四十六批指导性案例”解析公益诉讼业务培训会
近日，省检察院通过视频会议的方式为全省检察机关公益诉讼检察人员进行第四十六批指导性案例解析业务培训。引导各地检察机关在办案中发挥公益诉讼检察职能，
保护国有财产、国有土地使用权以及保障国家惠民政策有效执行。
辽宁检察
2024-05-23
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律所动态
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盈科津巴布韦获批成立
近日，盈科在津巴布韦获批成立，成为盈科在非洲的第10家海外直营机构，也是盈科第43家海外直营机构。盈科全球法律服务网络已覆盖101个国家和地区的191个国际城市。
盈科上海律所
2024-05-23
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2. 专业评析
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【西南政法·简廷玉】新公司法中董事违反催缴出资义务的责任认定
本文认为，新修订的公司法明确了董事的催缴出资义务及相应的责任。根据新公司法第五十一条规定，公司成立后，董事会应当对股东的出资情况进行核查，发现股东未按期足额缴纳公司章程规定的出资的，应当由公司向该股东发出书面催缴书，催缴出资。未及时履行义务给公司造成损失的董事应当承担赔偿责任。新公司法的具体适用中需注意董事催缴出资义务的适用范围、适用要件和形式要件，以及董事催缴出资义务的责任主体。此外，
新公司法还明确了董事的赔偿责任，但应结合具体情形分析。在公司或股东同时起诉董事和股东时，董事应承担补充责任。从董事内部看，董事内部的责任应有所区别，董事之间应承担连带责任。
中国法院网法学频道
2024-05-23
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【福建高院·蔡伟】类似商品或服务的判定标准分析
本文讨论了商标侵权案件中判定商品或服务是否类似的标准和方式。首先，商标侵权行为的成立需要对被控侵权标识所使用的商品或服务与权利商标核定使用的商品或服务进行比对。其次，判定商品或服务是否类似的标准主要包括“客观类似”和“主观类似”，并且应当尊重市场实际并具有弹性度。最后，判定类似商品或服务时应综合考虑相关公众的一般认识，结合商品的功能、用途、生产部门、销售渠道、消费对象等因素，并强调实质性要素和商标实际使用的动态情况。文章指出，
在商标侵权案件中，判断商品类似问题需要考虑的弹性因素有：商品的实质、商标的显著性与知名度、个案情况等。
中国法院网法学频道
2024-05-23
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【上海高院·顾权等】保荐人在出具保荐意见后解除保荐协议的审查标准
文章介绍了我国保荐制度的演变和保荐人行使解除权的司法审查。保荐人解除权行使的条件包括合同约定解除权和法定解除权。根据中国证监会及证券交易所发布的全面实行股票发行注册制制度规则，保荐人在出具保荐意见后解除保荐协议的审查标准备受到更加严格的监管。文
章还提到了保荐人单方解除合同的司法考量，包括基于保荐人法定职责的判断、继续履行的可行性分析、保荐人自身利益的视角以及金融司法与金融监管的协同考量。
最后，文章还介绍了合同解除后的处理方式。
中国法院网法学频道
2024-05-23
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NO.4
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【安杰世泽·张丹等】股权激励系列纠纷探讨及相关争议的涉诉建议——上篇
本文主要讨论了股权激励纠纷的性质、涉诉主体以及审理路径。首先，股权激励纠纷的性质涉及劳动争议和民商事争议，存在不同观点和实践中的分歧。其次，涉诉主体多样化，包括用人单位、股权授予主体以及第三方。本文认为激励主体与激励对象是股权激励关系中最基本的参与者，也是股权激励纠纷的主要涉诉方。二者之间的法律关系很大程度上决定了股权激励纠纷是属于劳动争议还是普通民商事纠纷。一般情况下，
作为公司员工的高级管理人员及核心技术、业务人员，与公司签订有劳动合同，二者之间的基础关系为劳动关系，两者因股权激励发生的纠纷可能属于劳动争议；
而当激励对象是董事、监事时，其与激励主体之间可能只存在委托合同关系，不存在劳动关系，若因股权激励发生纠纷，该纠纷不属于劳动争议，也不适用相关劳动法规。
安杰世泽律师事务所
2024-05-22
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【道可特·宫晓雪等】劳动者待岗期间是否可以主张劳动报酬或生活费？
本文主要介绍了一起关于劳动者待岗期间是否可以主张劳动报酬或生活费的案例。法院认为，双方的劳动关系处于中止状态，该中止履行状态不同于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业导致劳动者未提供劳动的情形，在劳动关系中止履行期间，用人单位与劳动者之间并不存在劳动法上的权利义务关系，用人单位可以不支付劳动报酬、不发放福利并停止缴纳社会保险费。
道可特法视界
2024-05-22
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3. 知识管理
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关于诉讼证据认定的39条裁判规则
本文介绍了关于诉讼证据认定的39条裁判规则，其中包括了多个案例的裁判要旨和规则解析。
裁判要旨中涉及了法院对逾期提供证据的处理、对伪造证据的制裁、大额现金借款的证据要求、对录音证据的认定、以及对供述笔录和询问笔录的效力等内容。
规则解析中强调了法院在处理法律关系性质或者民事行为效力与当事人主张不一致的情况时应当审慎处理，以保障当事人的诉讼权利。另外，还介绍了法院对证人证言的处理、主要证据的质证安排、录音资料的举证责任等规则。整体来看，这些规则和案例为诉讼中的证据认定提供了具体的指导和解释。
最高裁判实务
2024-05-23
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