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经验材料怎么写?来看看这些高水平范例

公选王遴选网  · 公众号  ·  · 2020-11-19 12:21

正文

公选王遴选网综合整理自《秘书工作》杂志等,转载请注明来源,如有侵权,联系删除

用点上经验指导面上工作,是各级领导机关广泛采用的工作方法。撰写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握的技能,经验材料也最能体现行文者的总结提炼能力和文字写作功力。

如何写好经验材料?今天,公选王遴选网给大家整理了经验材料的写作技巧和5篇经验材料经典范文,供大家学习参考!


经验材料的写作技巧

选题

口子要小,立意要新

一份经验材料有无价值和吸引力,在很大程度上取决于主题的选定。选题口子要小,不要贪大求全,面面俱到。口子张得太大,什么都想写,反而什么都说不透。反之,口子收得小一些,集中写某个方面的经验,不仅能写得充实生动,还能起到“小中见大”的作用。

立意要新颖独到。 能否“出新”是检验经验材料成功与否的重要标志。“出新”不是脱离实际地哗众取宠,而是要通过对材料的提炼,发现他人未发现的东西,抓住普遍存在而未能很好解决的问题,或是人们都想办而不知怎么办的事情去总结和提供经验,这样的经验才有意义。举个例子,同是总结抓典型方面的经验,如果从怎样宣传典型的角度去选题,很难写出新意来。换个角度,从“怎样让先进典型不吃亏”去总结,就很有新意。

标题要朴实醒目。 总的原则是既要力求朴实,让人一看便知主题是什么;又要力求醒目,让人看了能留下深刻印象。常见的标题制作形式有以下几种:

一是直接表述。 如,《我们开展岗位练兵的几点做法》,让人一看就明白在谈哪方面的经验。

二是间接表述。 如,《引入竞争机制  激发工作热情》,使人既知道基本做法,又知道目的、效果。

三是提问式。 如,《我们是如何做好竞争上岗工作的》,通过提出问题,引人想知下文。

四是对比式。 如,《从二十三人受处罚到荣立集体三等功》,通过前后对比,给人留下深刻印象。

素材

情况要真,挖掘要深

经验材料要靠事实说话。 如果掌握的素材不充分,写起来就很费劲,即使勉强拼凑出来了也很难给人以启发。因此,要写出有价值的经验材料,首先要在调查情况、占有素材上下功夫。围绕主题挖掘素材。收集和掌握素材,通常有两种情况:一种是目的很明确。如总结某项试点经验,因试点前已有具体方案,对要解决的问题、方法、步骤等都很清楚,只需要围绕主题,按照既定方案去了解效果和寻找事例,这样的素材比较好掌握。另一种是目的不很明确,往往只知道某单位某方面工作有特色,但具体有何特色并不清楚。这就需要通过初步调查,尽快把主题大致明确起来,然后再围绕主题去充分挖掘和占有素材。否则,很可能素材记了一大本,动笔写时全没用。

点面结合挖掘素材。 点,是指典型事例;面,是指综合情况。有点无面,经验就缺乏说服力;有面无点,经验则缺乏感染力。因此,在挖掘素材的时候,既要注意掌握面上的情况——主要做法、综合效果、数字分析等;又要注意了解典型事例——能够说明主题和效果的具体人、具体事。尤其是对典型事例的前因后果,一定要深入了解、细致掌握,不可一听即过。这是因为,经验材料的生动性,往往取决于具体事例的典型性,“与其把十个例子点到,不如把一个例子写好”。

不带框框挖掘素材。 经验从实践中来,观点从素材中来。带着思想框框去挖素材、找例子,很容易浅尝辄止。需要注意的是,这与围绕主题挖掘素材并不矛盾。因为明确主题后,只是为收集素材提供了大致方向,并不是要定下观点再去找事例。在实际工作中,有些同志习惯于先搭好架子再去了解情况,搜集素材时也喜欢在了解做法、体会上下功夫,这样很容易挖掘不深。正确的方法应该是把重点放在了解典型事例和综合效果上。这方面的素材充分占有了,主题、观点、做法、体会等都可以从中产生。

结构

谋篇要精,布局要好

一份完整的经验材料,通常由开头、正文、结束语三个部分组成。其中结束语这一部分,如果不是在会上介绍,一般也可以舍去不写。

开头部分 ,一般先开门见山地对要讲的主题作个简要介绍,然后高度概括地介绍一下整体效果,由此再自然而然地引出做法来。

正文部分, 常用的有两种结构形式。

一种是横式结构,按问题的性质,从几个侧面和角度来说明,相互之间为并列关系。即一篇经验中的几点主要做法,通常是同等重要、平起平坐的,既不能互相代替,也不能出现遗漏。

如,有份题为《从抓基层干部入手  促进〈纲要〉在连队贯彻落实》的经验材料,主要写了三条做法:

第一,形成外界压力,增强基层干部高标准建设连队的责任感;

第二,增强内在动力,调动基层干部争创先进连队的积极性;

第三,提高自建能力,打牢基层干部抓好经常性工作落实的基本功。

“压力”“动力”“能力”三者同等重要,缺一不可。只有使基层干部既有压力,又有动力,并有能力,才能把 《纲要》 落实到基层。

在处理并列关系上,必须注意,“并列只能是同等重要、同一层次上几个问题的并列”,不能把大小不一的问题相提并论。

另一种是纵式结构,按照事物发展过程来叙述,几个观点或做法,既互相联系,又逐步深入,相互之间为递进关系。

如,有份加强干部队伍建设的经验,具体写了三点做法:

一是全面考核,力求选准配强;

二是加强培养,努力提高素质;

三是保持稳定,不断增长才干。

这三点做法,逐步深入地回答了“选配——提高——稳定”这三个一环紧扣一环的问题。在处理递进关系上,必须注意,“递进只能按事物的客观规律和发展顺序递进”,不能违背规律而任意颠倒。

无论采用何种结构形式,具体到每个问题或每个做法,一般都由“为什么、是什么、怎么样”这三个要素构成。“为什么”,即提出问题,讲清目的;“是什么”,即回答问题,交代做法;“怎么样”,即运用结果,证实效果。

文字

行文要活,语言要美

一篇辞义相彰的应用文,能够给人以美感。而经验材料作为写作要求更高、表现手法更灵活的应用文,尤应在文采上下功夫,包括结构、句式、遣词的精心设计。当然,经验材料的写作毕竟不同于文学创作,应本着符合实际、实事求是的态度,一切杜撰以及胡乱夸张,都应坚决予以摒弃。在具体写作过程中,需注意以下几点:

思想文字都要精。 思想要精辟,抓住要害去点明主题,写出深度,防止一般化;文字要精练,三言两语就切入正题,引出下文,不要弯弯绕。

表述方式要灵活。 要把讲究条理和力求活泼有机地结合起来。条理不清不行,但通篇“一是、二是”也容易显得死板,因为经验材料毕竟不是指令性文件,只有把条理与灵活这两者都照顾到,才能做到既思路清晰,又生动活泼。

进入角度要有异。 在同一篇经验材料中,每个问题的进入角度最好有所区别。如果千篇一律都由“因此”“为此”引出做法,同样显得死板单调。为了避免雷同,有的可以从正面进入,有的可以从反面进入,有的亦可以从侧面进入。


0 1

努力构建文化热、旅游火、百姓富的新格局

安徽省委常委、宣传部部长 虞爱华

推动文化和旅游融合发展,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策。近两年来,安徽省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,认真贯彻落实党中央决策部署,完善文旅融合发展体制机制,尽锐推动“两成为、两促进”,即文化成为旅游的灵魂、旅游成为文化的载体,文化促进旅游品质提升、旅游促进文化广泛传播,努力构建文化热、旅游火、百姓富的新格局。2018年,全省文化场馆游近1亿人次、增长10.1%;接待境内外游客7.3 亿人次、增长15.2%,实现旅游总收入7246亿元、增长16.8%;通过旅游带动贫困群众人均增收640元、增长10.5%。2019年一季度,全省城乡居民收入增幅均位居全国第二位 (用数字作以说明和支撑,增强说服力。这是经验类材料不可或缺的核心要素)

一手抓“说头”,一手抓“看头”。 “有说头没看头”“有看头没说头”,一直困扰着文化旅游业的发展。为破解这“两难”问题,安徽把徽风皖韵和皖山皖水的双重优势进行嫁接,做好“聚气”的文章。 正所谓有名气才会有人气,有人气才会有财气,有财气就会给老百姓带来福气,从而做到有“说头”、有“看头”,游客能“点头”、百姓有“赚头”。 比如,安徽省宣城围绕李白“桃花潭水深千尺”“相看两不厌,唯有敬亭山”等名篇和故事,深入挖掘、提炼,常年组织诗词吟诵、研讨和研学游,实现了社会效益、经济效益双丰收。2018年,敬亭山、桃花潭两个4A景区旅游人数、收入同比增长两成以上。安徽专门出台扶持政策,大力发展景区写生和写生产业。目前,仅泾县查济村、黟县宏村就已培育写生基地62处,年吸引全国300多家院校、100多万名师生写生创作,年接待有关摄影采风爱好者80万人次。查济、宏村还吸引 《大江大河》 等影视剧实地拍摄取景。配套节假旅游,2018年以来,安徽组织文化进景区演出6.3万场,线上线下观看1.5亿人次。

一手抓“景”的打造,一手抓“人”的塑造。 发展文化旅游业,关键在“景”,核心在“人” (起首摆明观点,这是经验类材料常用的写作手法) 。安徽在做大做精“景美”的同时,着力推动“人美”。安徽有450万名旅游从业人员,注重通过业务培训、报酬提升、人文关怀,增强他们的职业荣誉感责任感。全省共有177名文旅工作者被评为省级以上先进典型和好人模范。同时,分级对全省1.9万名导游进行业务能力、安全应急管理等培训。这次文化和旅游机构改革中,按照“有文化、懂旅游、会管理”的原则,选优配强行业管理、综合执法和企业相关经营管理人员。 文明旅客是“流动的风景” 。安徽出台文明旅游行业标准,在媒体开设“你该脸红了”等专栏,对不文明行为进行曝光。推动“文明旅游进社区”,全省已组建文明旅游志愿者队伍4.2万人,努力让每一个人成为文明旅游的践行者。

一手抓“点”的完善,一手抓“面”的改善。 安徽顺应旅游已从景区游向全域游转变、从观光游向休闲度假游转变这一变化,把全域旅游作为主攻方向, 推动文化旅游向“四全”——全景全业全时全民迈进 ,将文化旅游融入城乡发展特别是乡村振兴、脱贫攻坚;创办首届乡村文创大赛,引导农民既“种农田”又“种风景”。安徽休闲农业和乡村旅游经营主体已近2万家,直接从业人员139万人,带动农民就业178万人。其中,休宁县积极践行“绿水青山就是金山银山”,仅茶叶、泉水鱼养殖收入就分别达30亿元、2亿元。安徽坚持物质文明与精神文明并重,为解决少数地方“进了景区‘赏心悦目’、出了景区‘不堪入目’”的问题,大力推进农村垃圾、污水、厕所专项治理“三大革命”,已改厕114.9万户,生活垃圾无害化处理率达66%。

一手抓“请您来”,一手抓“好再来”。 文化旅游业是典型的形象经济、品牌经济 (观点句,起到统摄全局的作用) 。安徽主动融入长三角更高质量一体化发展,瞄准游客差异化体验需求,今年3月下旬,策划开展“春游江淮请您来”旅游推介,528家媒体集中一个月对全省100多个景区景点集中报道,共发稿2万余篇(条),网上点击5亿人次,“指尖游”带动了“脚下游”,当月游客同比增长两成,“五一”期间增长超三成,一些名不见经传的景点游客量增长近两倍。5月初,分管副省长带队赴沪苏浙进行旅游推介,加快推进双向客源一体化发展。以邓小平同志视察黄山40周年、“中国旅游日”主场活动在安徽举办为契机,积极筹办“一节一会”——安徽国际文化旅游节和安徽国际文化旅游产业博览会;受邀在联合国总部举办“中国旅游文化周暨黄山旅游推介”等系列活动,精准开展形式多样的宣传营销,力争让游客没来的想来、来了不想走、走了还想来。

一手抓“传下来”,一手抓“用起来”。 文旅融合,不论融什么、怎么融,传承中华优秀传统文化和革命文化的责任不能丢,弘扬社会主义核心价值观的任务不能变。安徽始终坚持 “创造性转化、创新性发展” 方针,全面落实“要在守正、贵在创新、重在实践”十二字要求, 努力使“有意义”的事做得更“有意思”,不让文化遗产成为文化遗憾 。围绕传承弘扬徽文化,与故宫博物院开展战略合作,故宫在黄山设立徽派传统工艺工作站,安徽在故宫文创馆组建徽派分馆,目前入驻站馆非遗项目23个、传承人47位、工艺品269件,徽匠作品展览、徽班剧目展演、故宫馆藏新安画派精品赴皖展等系列活动,线上线下观看达1.2亿人次。今年6月,还将与光明日报社合作举办首届徽学大会。整合“禹会诸侯”遗址、花鼓灯艺术等资源,高质量建设大禹文化产业园,保护固态、传承活态、发展业态;以中华文化主题公园为目标,高起点建设太湖五千年文博园,努力打造“一梦千年、十里画廊”文旅品牌。2018年,这两个园共接待游客近300万人次,研学游62.3万人次,同比分别增长15.4%、16.5%。依托“二十四孝”故事中“鞭打芦花”等遗存,挖掘贯穿其中的传统美德,弘扬新时代孝文化、好家风。推动省属文化企业集团与相关市县合作开发红色旅游,已打造推出泾县云岭、凤阳小岗村等红色旅游景区53处,2018年全省红色旅游近1亿人次,总收入突破200亿元大关,同比分别增长10.6%、17.6%。

安徽通过这五个“两手抓”,做足做好文化旅游深度融合文章,让文化因旅游更加繁荣兴盛,让旅游因文化更加愉悦难忘,让文化旅游携手奔跑、事业产业一路高歌,让美好安徽因文化旅游更加魅力无限。


02

“绣”出林间石斛“致富花”

郁云江 王庭勇

走进绿水青山环抱的云南保山龙陵县碧寨乡朱家地仿野生石斛种植基地,放眼望去,片片天然林树干上、株株杂栎木树桠上,串串条条的石斛条,或正在冒芽抽新条、或刚刚娇花初绽, 一幅“绿水青山与金山银山相得益彰”预示丰收的美丽画卷映入眼帘 。这是龙陵县众多仿野生石斛种植基地的一个缩影。

翻开龙陵县石斛产业发展的 “日历” ,全县先后获得“中国石斛产业发展联盟会员单位”“全国首批有机栽培示范企业”“中国紫皮石斛之乡”“云药之乡”等称号,目前全县紫皮石斛产量分别占全国70%、全省80%和全市90%以上;培育规模以上企业8家和专业合作社37户;从事石斛种植及枫斗加工农户达1.2万户4.4万人,占全县农业人口的五分之一;2019年全县石斛栽培面积900万平方米,实现石斛鲜条产量3600吨、农业产值5.1亿元,其中惠及建档立卡贫困户(含石斛枫斗加工农户)1266户4500多人。近年来,龙陵县树牢“绿水青山就是金山银山”理念,认真落实“发展生产(产业)脱贫一批”要求,紧扣“深耕产业沃土、厚植惠民福祉”思路,把石斛生态产业作为“实现脱贫的根本之策”来落实,聚焦石斛产业发展难题,依托林间“立体空间”优势,找准产业“症结”,开出打通脱贫攻坚“最后一公里”的破题良方,点线精准“落针”,立足实际“绣好”轮廓针、元宝针、锁链针和立体针的“组合针线法”,把建设绿水青山的过程变成向林农释放生态红利的过程,促进山区林农从中受益。目前全县石斛产业已辐射带动4.8万人脱贫致富,拉动民间(社会)资本超过10亿元。

一、在“政府+协会+组织”上描“图”布“点”,破解产业脱贫难题

全县坚持把生态经济兼容林间石斛特色产业作为脱贫攻坚的重要产业来推进, “布线点” 放在探索走“政府主导+农民主体+协会推动+部门联动+农户主体”基础路上 ,出台石斛产业发展规划和指导意见, 明晰了石斛产业发展的“时间表”、“任务书”和“路线图” ;成立了石斛产业工作领导小组、县石斛协会、县富民石斛专业合作社和县农民合作社综合服务中心等组织保障机构,积极为斛农及建档立卡贫困户化解产业难题。目前已成立石斛协(分)会11个、接收会员1000余名;建成石斛专业合作组织37个(含国家级和省级示范社12个),吸纳社员1.16万户,覆盖全县10个乡镇60个村社;为建档立卡贫困户办好事实事120多件;基本形成了“政府引领、部门联动、协会助推、合作社带动”互动发展雏形。

二、在“财政+金融+项目”上对“图”放“线”,增添脱贫产业动力

为破解石斛脱贫产业发展“动力不足”的难题 ,全县立足实际找准短板,把 “放线点” 放在产业发展资金、金融信贷资金、整合项目资金扶持上。采取贴息、以奖代补等方式,重点对石斛龙头企业、合作社及种植农户特别是贫困种植户进行扶持,增添石斛脱贫产业的动力。2011年以来,县财政共投入石斛产业发展资金900余万元,重点对当年新增野生种植石斛连片面积5亩以上且亩植8000株以上的,按每亩1000元标准补助;近5年来, 整合林草、人社、扶贫等部门争取贴息贷款6.04亿元,兑付贴息资金2235万元,惠及斛农3640户;在象达、镇安等乡镇率先开设“龙陵石斛种植保险试点”,对800亩石斛投保费24万元,增强斛农特别是建档立卡户抵御市场风险的能力。目前,龙陵石斛产业已辐射带动全县4.8万人脱贫致富,拉动民间(社会)资本超过10亿元。

三、在“质量+品牌+市场”上瞄“线”落“针”,壮大脱贫产业规模

为破解石斛脱贫产业发展“规模弱小”的难题, 全县把 “落线点” 放在严格质量管控、强化品牌建设、延伸产业链条上,积极发展壮大石斛产业规模,加速“一根草”工程向林农特别是建档立卡户持续释放生态红利的进程。质量管控上,在全国石斛种植地首家推行石斛生产档案、质量认证和市场准入“三项制度”,规范种植申请备案、产品质量检测检验等制度,实现从产地选择、种植加工到流通销售的全过程监管,2019年共检测石斛3584批次。品牌建设上,先后获得“龙陵紫皮石斛”地理标志证明商标、农产品地理标志和国家地理标志保护产品,注册了“品斛”“极斛”等品牌,开发了石斛枫斗、石斛精片、石斛酒等6个系列数十种产品,申报了紫皮石斛精片、紫皮石斛酒和铁皮石斛精片等16个龙陵石斛“健字号”,同时2017年“龙陵紫皮石斛”30种中药饮片率先进入《云南省基本医疗、工伤和生育保险药品目录》,2018年《云南省食品安全地方标准紫皮石斛》正式实施,“龙陵紫皮石斛”成为全国首个获得食品标准的石斛种。延伸产业链条上,大力支持企业、合作社通过开设实体经营店、网络营销、媒体营销等方式开拓市场。

四、在“研发+培训+标准”上缝“针”走“线”,增强产业脱贫后劲

为破解石斛脱贫产业发展“后劲不足”的难题 ,全县坚持把 “走线点” 放在“科技研发+技术培训+标准创建”三位一体上,着力增强石斛产业发展后劲。走好科技研发主线,成立县石斛研究所,加强与中国农科院农产品加工研究所、上海中医药大学中药研究所等科研单位合作,并建成专家基层科研工作站1个,获得国家认证专利29项。走好技术培训主线,在全县10个乡镇建立科技推广员制度和联系员制度。10年来共培训斛农2.4万人次(其中建档立卡贫困户5800人次),14261人获得《国家中药材枫斗加工技术资格证书》,其中建档立卡贫困户2421人。走好标准创建主线,龙陵紫皮石斛先后进入《云南省“紫皮石斛”地方标准》《云南省中药材标准》等,在严格执行各项标准的前提下,大力推进石斛标准车间建设,持续延伸石斛深加工产业链,加快山区贫困林农增收致富步伐。

“路走对了,就不怕遥远”。 林草系统依托石斛脱贫产业“药方”,继续发挥林农“靠山吃山”优势,深耕生态经济兼容的其它涉林长效产业,厚植惠民富民福祉。目前全县石斛、核桃、澳洲坚果、糯橄榄及胡蜂5项重点林产业的发展规模分别达900万平方米、51.3万亩、4.58万亩、2.54万亩和3.5万巢,实现林业产值10.13亿元,惠及全县建档立卡贫困户13847户,建档立卡贫困户普惠率在90%以上。

03

“五字”“五突出”打赢脱贫攻坚战

在抓好疫情防控的同时,河南省鹤壁市山城区打响“春季攻势”,千方百计突出档卡整改、突出政策落实、突出项目建设、突出精准帮扶、突出产业扶贫,切实做到疫情影响全面降低、精准帮扶全面开展、扶贫项目全面复工。

写好“清”字,突出档卡整改。 针对疫情造成的贫困人口就业困难、产业项目收益下滑等问题,扶贫办、第一书记和帮扶责任人逐人逐户“过筛子”,严格按照贫困户户档、村档填写要求和规范,对贫困户健康状况、务工状态、致贫原因、年度收入、贫困户属性等所有资料进行排查,村“两委”干部继承和发扬优良传统,用心用情深入群众家中走访解决实际困难,认真查找漏项缺项,一项一项整改落实,一户一户对账销号,切实把档卡抓实抓精准。

写好“实”字,突出政策落地。 重点围绕“两不愁三保障”,开展行业政策落实情况“回头看”,扎实推进问题整改,确保各项政策全落实、无遗漏。积极引进社会力量救助,让更多的群众享受到国家惠民政策。加强对群众劳动技能培训,积极为群众提供就业信息,强化政策指导,为群众创业提供帮助,引导群众多元化就业,实现稳定增收。千方百计帮助畅通产运销渠道,帮助贫困人员开发就近就业岗位,确保贫困群众收入不下降,脱贫质量不降低。

写好“快”字,突出项目建设。 利用好《国家发展改革委办公厅关于积极应对疫情创新做好招投标工作保障经济平稳运行的通知》精神,简化招投标程序或采取邀标形式。对在贫困村实施的总投资200万元以下的基础设施建设项目,且采购人依法能够自行建设的,不再进行招标,加快建设进度。把路桥建设作为加快脱贫攻坚、推动“三服务”的具体项目抓紧抓细抓具体,加强质量安全管理,改善交通条件,努力提升路网服务水平,打通连通景区、产业园区,使之成为对外连接的休闲桥、产业桥、资源桥,激发乡村活力,增加群众收入,为脱贫攻坚创造条件。

写好“准”字,突出精准帮扶。 关注重点人员的脱贫,既要扶贫更要扶志,通过开展系列健康向上的群众性文化活动和深入群众家中面对面的沟通交流,提升群众文明素养,激发群众的内生动力,对“边缘户”“脱贫监测户”,明确监测区间,拉出目标清单。紧盯剩余71户186名贫困人口全面脱贫目标,逐户逐人落实精准帮扶政策,确保每个拟脱贫户至少有2项持续稳定的增收渠道。

写好“优”字,突出产业扶贫。 结合各类企业和项目复工复产,以产业扶贫高质量打赢脱贫攻坚战。按照“南种北养中休闲”总体布局,聚焦优势产业,抓实龙头培育,强化项目支撑。“南种”方面,加大纸皮核桃、高油酸花生、食用菌种植结构调整,扩大种植规模,形成规模效益,做强深加工产业。“北养”方面,推进祖代鸡和欧标青年鸡基地建设,占领行业制高点,切实解决农田占用和畜禽无害化处理问题。“中休闲”方面,把乡村振兴10个示范点规划与鹤鸣湖、河南中旅集团山城区全域旅游规划相衔接,统筹好脱贫攻坚和乡村振兴,突出抓好以郑沟村为代表的乡村振兴示范村和以中石林村为代表的红色旅游资源开发建设工作。


04

“正能量”工作法

水利部

(中央机关公文大赛获奖经验材料)

目前,水利单位的离退休干部工作仍是单位整体工作的有机组成部分。面对当今社会经济政治文化发展的转型变化,促进单位离退休职工群体积极向上、和谐发展成为新形势下离退休职工党支部党建工作的重要内容,基层党支部如何有所作为是需要探索实践的普遍问题。水利部水利水电规划设计总院(简称“水规总院”)是受水利部委托,负责全国性水利综合及专业规划编制、规划设计审查和水利水电勘测设计咨询行业管理工作的部直属事业单位,历经60年发展变化,离退休职工群体具有水利行业的传统作风和明显的水利水电勘测设计单位特点。水规总院现有离退休人员166人,其中离退休党员86人,由离退休职工管理处及其一个党支部负责具体服务管理工作。近年来,水规总院离退休职工党支部强化责任意识,紧紧团结和依靠党员群众,秉承科学实践理念, 探索出“正能量”工作法 ,有力地保障了离退休干部工作的顺利开展。

一、基本内涵

“正能量”工作法的核心理念是:离退休职工党支部工作紧贴党员实际和中心工作目标要求,党建工作与离退休职工服务管理工作深度融合,采取支部聚力、党员先行、典型引导、素质提升、管理参与、服务跟进等有效措施,使得离退休职工群体始终保持着积极向上、和谐发展的动力和情感,找出了一条适合该类型支部党建工作的路子。几年来,水规总院离退休职工党支部从基础工作做起,建立了离退休党员综合管理动态信息档案,注重调查汇总党员群众的思想变化和不同需求,分析研究离退休职工群体出现的新情况、新问题,探索开展了以“强、抓、树、建、督、促”为抓手的一系列工作,党建工作取得明显成效。







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