职场上最难熬的
往往是接手新工作的那几个星期
李璐从一所985大学新闻系毕业后，入职一家中央级媒体，刚入职主编就让她参加选题会，和老编辑、记者一起报选题，1个月快过去了，她还没有写出一篇自己独立署名的稿子。虽然已经入职几年的师姐安慰她，大家入职时都一样手忙脚乱，她还是觉得郁闷，自己的新闻采编业务课从来都是拿最高分，怎么在这里就行不通了。
陈伟鸿已经不是职场新人，因为一直向往互联网行业，所以选了运营来做突破口。但他发现，执行层的运营很容易变成低端的“花式打杂“，他新入职的前两个月就处在这种状态。“我知道自己欠缺的东西还很多，但是我不知道应该学什么，也不知道该怎么学。这是一种相当难受的状态。”他说。
王永芳在一家互联网创业公司做了1年HR，遇到公司上新项目人手不够，老板认为她综合素质和沟通能力不错，直接把她抽调去商务谈判一线。“不会的东西太多了，虽说同事鼓励我不会就问，但是问多了，也能感觉到同事会不耐烦”，她很抓狂，“焦虑极了，但是在公司不敢轻易表现出来，短短一个星期，头发掉了很多。”
其实如果方法对路，你完全可以1个星期就上手新工作，快速冲破接受新工作的迷茫和过渡期。
职场老司机王世民应该能帮到你。
帮500强企业完善管理流程的职场老手
王世民拥有超过12年的管理咨询和项目管理经验，做过程序员，曾先后领导IBM的成长型企业解决方案事业部咨询团队、HP的华南区咨询团队，曾为多家世界500强和知名公司服务。
后来他选择自己创业，现在担任顾问服务公司深圳尔雅CEO，曾为上海通用、顺丰、广汽等知名企业设计售后业务模式、项目绩效管理方案、IT战略规划。
王世民同时还是职场学习平台YouCore创始人和职场畅销书作者，作品《思维力：高效的系统思维》豆瓣评分高达8.8分。
无论是作为一名普通职场人，还是作为一名创业者、管理者，或是作为一名帮助知名大公司完善管理流程的咨询顾问，王世民都已经积累了非常丰富的经验，他能够既从你的角度出发，也能通过管理者的视角思考。
王世民总结的YouCore系统性学习方法，把适应新工作拆解成“理清新工作内容”、“搭建新工作个人知识库”、“填充个人知识库”、“成套地使用工作流程” 这4步，并列出了每一步的具体步骤，已经帮助很多人快速上手新工作，获得了同事和领导的信任。
利用YouCore方法，1周上手新工作
上文讲到的陈伟鸿，已经在王世民的帮助下快速上手了互联网运营工作，摆脱了打杂的状态。
下面是他自己的复盘：
大概在一个月前，我接触到了YouCore的学习方法，后来学习了《一周上手新工作》这个小课程。之后，我的工作状态确实有了惊人的变化。
我的第一步改变，是开始整理自己目前的工作。通过和资深同事的交流，我很快理出了一份详细的工作步骤，并且搞清楚了相关工作与我的工作如何衔接，对整个工作有了一个更加完整的认识。
接下来是搭建运营职业能力树。但是，对于运营到底是什么，我的基本的概念还是很模糊，我目前只知道自己手上的几个工作，比如联系编辑转载公众号文章、搬运一些知乎答案，在各个渠道发帖之类的具体流程。于是我找比较资深的同事，让他们给我推荐几本书，尝试构建一个比较完整的运营体系框架。于是我得到了一份书单，包括《运营之光》《社交引爆》《社群营销》等等6本书。
基于这几本书，结合自己的工作实际，我按照“产品运营，用户运营，内容运营，活动运营“四大板块搭建了我的个人运营知识体系框架。
然后我开始把自己负责的几项杂务的工作经验逐步往这个框架里积累。不久之后，我就发现，按照这个框架来工作确实是省时省力。比如联系编辑转载文章这事，群发有什么技巧，私发有什么技巧，每次发送之前要做的准备工作（如准备多个文章标题备选），平时应该怎么跟编辑们互动建立个人关系，又不至于打扰他们，在书上、网上、高手的肚子里，都是有大量的干货信息的。把这些干货提炼出来，就是一个框架。
我只用了不到半个月的时间，就将之前两个多月打杂的工作全部做得精细化了，而且在使用中还根据实际情况修正了一部分框架。下一步，就是我承担更大责任的时候了，现在有了努力的方向，也有了方法，我对自己特别有信心。
还有很多学员对这一课程评价也极好：
李易帆
我是一个刚毕业的大学生。在毕业的最后一个月能接触到YouCore系统性学习的课程，绝对是我的幸运。现在虽然只过了一个月，但我已经能明显的感受到领导对我的器重，让我在同期的10个人里脱颖而出。甚至在大学里，我都没见过这么好的学习方法。感谢王老师！
张文良
前段时间我一直比较纠结到底要不要跳槽，因为工作中跟老板有点意见不合，未来的发展可能很受影响。而且也有熟悉的公司想让我过去做经理。但是跳过去就要跨行业。没想到还真有一门能指导进入一个新职位怎么快速上手的课，令我受益匪浅。现在已经果断跳槽，并且已经在实际应用中，感觉工作思路清晰，虽然未来的挑战还很大，但我有信心能有更大的发展。
师婷婷
我觉得这门课讲到的学习方法都很棒，特别是建框架填内容的方法，让我有一种豁然开朗的感觉，原来学习是可以这么为工作服务的！
课程目录
1. 上手新工作的3个难点
2. YouCore4步方法，帮你突破难点
3. 找到重点，重构你的工作流程
一理：理清楚新工作的内容
二建：搭建新工作的个人知识库
三填：根据个人知识库主动填充内容
四用：成套使用，开挂地积累经验
4. 总结：一周上手新工作的3个核心
课程特点
1.真正可行：不玩虚的，没有高深的理论术语，会给出让你快速适应、上手新工作的具体步骤，听完即可一步步操作
2.直接互动：你可以在小讲圈里向王世明直接提问，他会挑选回答最常见的问题
3.永久收听：一次购买小讲音频课，即可永久收听
9.9元，告别入职之后的迷茫期
扫面下方二维码购买
不到1份外卖的价格，你就能收获王世民多年总结的职场经验，有的放矢，迅速上手新工作、融入团队。点击阅读原文也可购买。
