以训强基谋发展，以学为进促提升 ——2024年院级管理干部“数字时代的组织创新与激励变革”培训圆满结束！

蓉城的初夏，万木并秀，风禾尽起。为贯彻落实2024年集团工作计划，围绕高质量发展建设目标，不断加强人才建设和人才培养，进一步提升院级管理干部的专业性和管理能力。2024年5月25日由锦欣生殖集团人力资源部组织的院级管理干部 “数字时代的组织创新与激励变革”专题培训在成都顺利开展。来自锦欣集团旗下成都各医疗、生殖机构，康养机构，以及社区卫生服务中心，创业孵化机构等70多位院级管理干部和运营负责同事共同出席并参加了现场培训。同时我们邀请到了集团总部相关职能部门负责人，以及来自昆明、武汉、深圳、泸州、黄石等地相关机构的负责人和院级干部近100位同事，参加了线上直播学习。同事们求知若渴，老师循循善诱、倾囊相授，弥漫着坦诚热烈的学习交流氛围。

以训强基谋发展，以学为进促提升。为期一天的培训，不仅是一场知识盛宴，更是一次思维碰撞的旅程。参训的院领导们纷纷表示，此次培训让他们深刻的认识到随着数字技术的不断发展，医院未来的管理将迎来更多的机遇和挑战。医院管理者们需要不断学习、不断创新，以适应数字时代的发展需求。本次培训也很好的为他们提供了宝贵的思路，为推动医院在数字时代下的创新发展注入了新的动力。我们坚信，通过不断探索与实践，在大家的共同努力下，相信未来的医院管理将更加高效、人性化，也一定会为患者带来更加优质、便捷的医疗服务体验。