主要观点总结
浙江万舟控股集团2025年管理干部大会在集团会议中心召开,会议主题为“凝心聚力共奋进 砥砺前行再扬帆”。会议旨在激发管理团队的积极性,探讨如何在传承中创新,集思广益推动公司的发展。大会由集团党委书记徐建忠主持,参与者包括集团董事会成员和近500名管理干部。
关键观点总结
关键观点1: 会议主要议程
会议包括代表发言、集团董事长姚瑞鹏作动员讲话及集体宣誓三项议程,旨在总结公司经验,明确目标,激发团队的积极性。
关键观点2: 代表发言和分享
五位代表徐建良、何少伟、汪华梁、黄夏、姚驹分享了他们的工作经验和成长经历,表达了团结协作、共同进步的愿景,传递了传承精神、变革意识和创新理念。
关键观点3: 董事长的动员讲话
姚总的报告要求全体管理干部要全面认识自我,不断学习和提升,同心奋斗,自我超越,实现自我价值,完成公司目标任务。
关键观点4: 会议总结和宣誓
集团党委书记徐建忠在总结陈词中提出了固本培元、开源节流、创新发展的要求,并强调了贯彻落实会议精神的重要性。最后,全体管理人员在集团董事会成员的带领下进行了集体宣誓。
正文
2月8日上午,浙江万舟控股集团2025年管理干部大会在集团会议中心圆满召开。本次大会以“凝心聚力共奋进 砥砺前行再扬帆”为主题,旨在总结经验,明确目标,共同探讨如何在传承中创新、在创新中发展,进一步激发管理团队的积极性、创造性与工作热情。
会议由集团党委书记、常务副总裁徐建忠主持,集团董事会成员、各级管理干部近500人参加。会议主要有代表发言、集团董事长兼总裁姚瑞鹏作动员讲话及集体宣誓三项议程。
会议在集体合唱《撸起袖子加油干》的歌声中拉开序幕,随后计划供应部、生产部、销售部、技术研发品管部及新职员工代表依次上台发言。
徐建良、何少伟、汪华梁、黄夏、姚驹五位代表立足自身,结合工作实际,从目标设定、经验成果、成长经历等方面展开分享,传递了传承精神、变革意识和创新理念,并表达了团结协作、共同进步的愿景。通过他们的分享,我们不仅感受到了他们对公司发展的热忱和承诺,更从他们的发言中获得了宝贵的启示。
姚总的报告如暮鼓晨钟,震撼心灵,让人醍醐灌顶。他从理想与现实出发,要求全体管理干部要全面认识自我,不断学习提升,成为行业的专家、企业的品牌;要积极向上,扶弱联强,敬业爱岗,从工作中找到乐趣;要同心奋斗,自我超越,实现自我价值,完成公司目标任务。在市场竞争日益激烈、客户需求不断变化的今天,我们必须时刻保持清醒的头脑,不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
集团党委书记、常务副总裁徐建忠在总结陈词中就贯彻落实会议精神及当前要做的重点工作,提出了固本培元、开源节流、创新发展的要求,希望与会人员能够将这次会议的启发转化为实际行动,
思想紧起来,目标树起来,责任扛起来
,
撸起袖子加油干,迈开步子大胆干,甩开膀子带头干
,
把情况摸清,把数据弄明,把工作抓实
,
确保条条落实,确保件件落地,确保事事见效
,共同推动团队更上一层楼,为实现公司的发展目标而积极作为,接续奋斗。
会议最后,全体管理人员在集团董事会成员的带领下,进行了集体宣誓。宣誓声振聋发聩,在会场久久回荡。
旧年的辉煌篇章在岁月长河中镌刻下深深印记,新春的希望旋律于时光新篇里奏响激昂乐章。新的一年如同一幅待绘的画卷,在我们面前徐徐展开,满是憧憬与期待。今天的会议无疑为我们在蛇年的前行之路点亮了一盏明灯,指引着我们向着更高更远更强的目标奋勇迈进。新征程上,让我们一起,继续携手同行,集聚众智、汇聚众力,共谋新篇、共创新绩!