中科院院士：青年科学家 5 年内拿不出成果就面临淘汰，有的单位已现「马太」效应，重复给某一人奖励

深度学习与图网络 · 公众号 · · 2024-11-28 22:31

正文

现在社会上经常说青年科学家要坐得住『冷板凳』， 可是有些研究成果都还没拿出来，『板凳』就被人家抽走了，青年科学家想坐『冷板凳』都坐不了或没得坐。」

两院院士卢耀如、金振民，以及专家代表在浙江省温州市参加 2020 世界青年科学家峰会系列活动时，本着求真务实的精神，曾对 构建青年科学家成长环境 提出了一些建设性的建议。

中国科学院院士、中国地质大学（武汉）教授金振民接受采访

不少青年科学家手头没有过多资金，只有一些研究成果；还有的青年科学家属于大器晚成的类型，现在有些政策导向与评价机制不是十分有利于青年科学家的成长与成才。中国科学院院士、中国地质大学（武汉）金振民教授说， 有的单位对青年科学家在 5 年内拿不出成果或晋升不了更高一级专业技术职称，就要被淘汰走人 ；有的单位出现个别奖励的「马太」效应， 重复给某一个人奖励，不利于调动和发挥广大青年科学家的积极性。

注解：

马太效应： ‌ 是一个由社会学家‌罗伯特·K·默顿于20世纪中期提出的概念。马太效应描述了一种常见的社会心理现象，即优势往往会产生更多的优势，也就是强者越强，弱者越弱的现象。‌

金振民院士建议，社会应该多摆凳子、多搭台子、多营造创新环境，引导和培养青年科学家有科学精神，有仰望天空的雄心壮志和理想力量，有脚踏实地的担当精神和责任感，有独立思考的工作作风和创造能力，不迷信书本与权威，此外就是勤奋学习有修养。

中国工程院院士、同济大学教授卢耀如介绍， 他年轻时做技术员工作，就遭遇到很多的委屈、挫折。 在院士评审环节，有关部门向他所在的单位征求意见时，参加座谈会的同事说，卢耀如受这么大的挫折还能当院士，完全得益于在他在贫困地区不计较名利，坚持为国家多做贡献。同时，对党和国家的坚定信念，让他跨过了人生的坎坷和挫折。