“团讯”每周报 | 给华北青年做MBTI测试，结果竟然是.....

河南钻井分公司50860HB钻井队的钻井工程师 孟祥浩 ， 是一名有担当的 “J” 人 ，在入职的两年多时间中，他转战南阳、鄂北工区， 在技术上“钻”、在能力上“强”、在作风上“硬” ，先后完成了多口优质井的钻探任务。他所在的钻井队承担的J58P48井，刷新了华北油气分公司东胜气田太原组三级结构导眼水平井在钻井周期与完井周期上的最短纪录。

五普钻井分公司的 王依依 是一位典型的 “E”人 ，她从入职以来， 就积极融入集体，提升工作氛围和效率 。 一次，面对繁杂的数据分析工作，有位同事感到焦虑，王依依主动上前安慰，并鼓励他分步处理任务，保持耐心。她的鼓励让同事迅速理清了思路，顺利完成了工作。 凭借着她的热情和开朗，不仅缓解了同事压力，也提升了团队效率 。

西部分公司90152HB钻井队团支部书记、技术负责人 阿卜杜克热木·麦麦提 ，以其 “J”人 果敢坚决的工作态度和超强执行力 在井队工作备受好评。作为团支部书记，他严格规范团组织生活，定期组织井队团员青年开展多种多样的团日活动，在工作之余主动关心关爱井队青年员工，帮助他们找到自信与方向。

作为90152HB钻井队的技术负责，阿卜杜克热木·麦麦提 善于运用新工具、新工艺提升钻井效率和作业安全性 。在SHB6-11X井生产施工中，阿卜杜克热木·麦麦提带领90152HB钻井队青年突击队主动承担“急、难、险、重、新”的生产任务，确保生产运行按计划进行。

西部分公司70861HB钻井队泥浆组长 邓小雄 具备扎实的专业知识和快速应变能力，以其 “S人” 特质，成为了团队中最靠谱的同事。在日常工作中，他注重细节， 对每一项数据都进行严格把关，确保泥浆性能始终处于最佳状态 ，保障钻井作业顺利进行。他不仅精通泥浆调配技术，更能在复杂地质条件下迅速调整方案，高效应对施工中的各种挑战。有着踏实肯干的“S人”特质的邓小雄，以实际行动诠释着华北青年的责任与担当。

西部分公司80126HB钻井队技术负责 原毅康 是一个妥妥的 “J人” ——做事有计划、有组织，追求目标条理明确且清晰。在平时的工作中，他不仅能够有计划、有节奏地顺利完成钻井作业中需要进行的工作，遇到紧急情况时他同样果敢坚决，具有高度执行力，协调各方情况，能够快速决策给出相对应的解决方案。

在TH124119井的施工过程中，原毅康深入研究钻井设计，充分调研邻井施工情况，施工过程中，严格执行施工方案，合理强化钻井参数，大胆尝试提速工具， 该井二开钻至6000m较设计周期节约13.32天，周期节约率54.35% ，刷新塔河工区十二区四小区241.3mm井眼6000m施工最快纪录。

“P人” 周博 打破了“随性散漫”的刻板印象。作为办公室“氛围担当”， 他总能三两句笑话化解紧张 ；但当任务下达，瞬间切换“细节猎人”模式——2024年SHB1-32X井尾管固井施工方案编制中， 他对照历史数据逐行核验，发现3处隐蔽参数误差，为新疆固井质量提供了保障 。“P人的开放性让我敢提新点子，但S人的踏实基因要求我必须对每个小数点负责。”这位00后青年笑着举起手中标注得密密麻麻的报表。

郑祥才 “独行侠”式的攻坚能力，在2024年全国行业技能竞赛中爆发——面对全国行业职业技能竞赛东岳庙地层管柱组配命题，他凭借“J人”的果敢执行力， 将复杂数据换算为东胜气田坐标系，硬生生从陌生领域撕开突破口 ，一举夺得国家级银牌。而今，“祥才工作室”内， 他 “T人” 特质愈发凸显，带领团队用数学模型破解井斜控制难题 ，让理性思维在井场落地生花。

河南钻井分公司工程服务中心的 “S人” 徐涛 ，虽不善言谈，但做事特别认真负责，对PDC钻头的修复及加工技术有着超于常人的热爱和执着， 通过PDC钻头修复共解决100余例疑难杂症，为一线生产降本增效、提高钻井速度立下不小功劳 。他多年潜心研究修复技术，开始从胎体的引进到复合片的焊制，再到如今能够完成自主加工PDC钻头，分别应用于南阳、春光工区和河南油田油服中心，且效果良好，也为公司节约采购大笔费用。