诚邀您填写《2024数字化人才调研问卷》，共绘数字人才发展蓝图！

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随着中国经济数字化转型的不断深入，数字化人才日益成为我国创新驱动发展、企业转型升级的核心竞争力。然而，目前企事业单位却面临着数字化人才匮乏、缺乏数字化人才标准、数字化人才培养体系化不够等多重挑战，这将对企业的数字化转型产生很大制约，进而影响整个经济的数字化转型进程。

为深入了解当前数字化人才市场的现状、挑战与机遇，精准把握未来数字化人才的需求与发展方向， 51CTO、中国软件行业协会信息主管（CIO）分会将共同起草和发布《2024数字化人才白皮书》 ，并面向全社会公开征集《2024数字化人才调研问卷》的反馈意见。

本次调研旨在汇聚来自各行各业数字化人才及管理者的真知灼见，通过第一手数据的深度剖析，揭示数字化人才的发展现状、需求趋势及所面临的挑战。我们期望借此为企业构建高效、科学的数字化人才发展战略提供坚实的数据支撑与策略启示。通过综合运用统计分析、专家访谈及前沿文献研究等手段，我们将精心编纂《2024数字化人才白皮书》，为企业数字化转型、数字化人才培养与引进提供实践指导和参考依据。

感谢您关注和参加“2024数字化人才调研”。诚邀您抽出15分钟时间，客观、严谨填写本问卷，调研结果只用于研究目的，您的回答将被严格保密。作为回馈，完整填写问卷的参与者将有机会率先获得 《2024数字化人才白皮书》，该报告预计于今年9月正式发布。

▌填写方式

点击下方 阅读原文 ，即可进入正式答题界面（部分用户需注册登录后方可填写）。

问卷收集截止日期：2024年7月19日

▌填写咨询

付媛媛

电话：17611519900

邮箱：[email protected]